刍议韦伯的理性官僚制模型

韦伯的官僚制模型作为现代组织理论的基础,其核心价值是理性主义和效率至上.随着时代环境的变迁,官僚制在其应用过程中亦表现出一定的不适应性,受到后人的广泛批判,但由于人们对组织理性的追求没有改变,这些批判与反思与其说试图颠覆官僚制,毋宁说是对官僚制的进一步完善.     

官僚制再探析：价值与弊病

官僚制是工业社会的一朵奇葩,它以其稳定、严格、精确、可靠的管理取代了早期人格化的行政模式,构成了传统行政模式的一大理论支柱。但是当社会发展进入后工业时代时,官僚制内在的痼疾逐渐凸显出来,成为阻碍社会发展的绊脚石。     

浅议官僚制理论的发展和演变

现代官僚制起源于传统的农业社会向现代的工业社会转变的社会历史背景之下,与近代西文资本主义社会经济制度的出现和进一步发展的关系密不可分。本文试图对这一过程进行简单的媲梳。     

突破官僚制——浅谈学习型政府的构建

创建学习型政府是一项系统工程,涉及学习理念的更新、机制与载体的建立、政府组织结构与流程的重塑等诸多内容。本文首先介绍了学习型政府的内涵和必要性,然后对我国构建学习型政府过程中存在的障碍因素进行了简要分析,最后对构建学习型政府的路径选择进行了探讨,提出了相应的对策。     

突破官僚制——浅谈学习型政府的构建

创建学习型政府是一项系统工程,涉及学习理念的更新、机制与载体的建立、政府组织结构与流程的重塑等诸多内容。本文首先介绍了学习型政府的内涵和必要性,然后对我国构建学习型政府过程中存在的障碍因素进行了简要分析,最后对构建学习型政府的路径选择进行了探讨,提出了相应的对策。     

浅析官僚制理论对我国行政改革的启示

我国的官僚制存在着一定的问题,我们应该清楚地认识到官僚制的弊端,这样我国的行政改革才能有的放矢,我们应该吸收并借鉴官僚制的合理因素,推进我国的行政改革。     

中国古代官僚制度略论

在中国古代,官僚制度是维系君主权力运作的重要支柱。官僚制度在春秋战国时期开始萌芽,经过两千多年的历史发展,到了清朝时已经达到了相当完善的程度。对中国古代官僚制度的研究,有助于我们了解王权统治下权力运作的本质。     

中国古代官僚制度略论

在中国古代,官僚制度是维系君主权力运作的重要支柱。官僚制度在春秋战国时期开始萌芽,经过两千多年的历史发展,到了清朝时已经达到了相当完善的程度。对中国古代官僚制度的研究,有助于我们了解王权统治下权力运作的本质。     

李国鼎：技术官僚与台湾的现代化

李国鼎领导技术官僚团队,创造性地实现了台湾的现代化。技术官僚这样一个特殊的体制有其历史功绩,但也蕴涵内在的困境。     

古希腊雅典的官僚监督机制及其启示

雅典是古希腊社会的主要国家之一，也是众多希腊城邦国家中实行民主政治的典型，因其经济、化繁荣，法制体系健全而成为希腊明的中心，雅典法制对国家公职人员与官吏实行严密审查、民意测验、适时弹劾和公开罢免等一整套监督机制，在防止权利腐败方面发挥了积极的作用，值得我国在防腐败工作中借鉴。     

西方公共行政理论对官僚行政的批判与改造

从官僚行政的形成出发,分析了以新公共行政、新公共管理和新公共服务三个西方主要的公共行政理论对传统官僚行政的批判与改造,并得出了一些启示。     

对教师"转会"制的理性诉求

教师“转会”制是近几年来，一些地方教育主管部门在探索管理教师流动问题时，推出的一种教师管理新举措，它是以引入市场力量来管理教师队伍的一种尝试。它的产生以社会分层流动为动因；以弱势补偿机制为伦理支持；以教师聘任制为保障；以政府宏观调空为导向。在理论和实践中，我们还要更加对其理性诉求，使其能够健康发展。     

试论官僚主义产生的根源

本文通过对西方及中国官僚制的特征的论述,认为官僚制中的等级制、行政管理档案系统原则、明确的程序、规则和制度导致了中外的官僚主义。此外,官僚主义的产生还与官僚的责任意识的缺失、行政权的扩张、政府的经济人行为有关。文章最后认为,官僚主义在中国有其独特的发展路径。     

关于我国地方政府实施政府雇员制的理性思考

深化政府的人事制度改革,适时推进政府雇员制是建设公共服务型政府的重要内容。本文在全面界定政府雇员制特征的基础上,理性地分析了我国地方政府实施政府雇员制所面临的诸多现实困境,并提出了进一步完善政府雇员制的相关制度设想。     

系统官僚理论对我国电子政务建设的启示

随着我国电子政务发展，政府中出现了负责公共事务管理软件开发的公务员,如何控制他们的自由裁量权以及妥善解决电子政务的僵硬性问题是在我国新时期全民建设小康社会面临的一个新问题。系统官僚理论是西方学者研究系统官僚与电子政务建设之间的关系的一种微观公共管理理论,它对如何解决系统官僚的自由裁量权及电子政务的僵硬性问题，提出了一些新的观点及建议。系统官僚理论对我国电子政务建设具有一定的启发意义。[编者按]     

科学：一项理性的批判事业

有一群关于善于思考的年轻人,有一群勤于钻研的年轻人,他们朝气蓬勃,他们意气风发,他们对科学的探求,对知识的汲取如饥似渴。在“象牙塔”里,我们为他们开辟了一方天地,让他们耕耘,让他们开拓,也许由于他们年轻而笔力不足,但是,我们相信,在不久的将来,在研究领域里,他们一定会长成参天的大树——编者     

马克思的工具理性批判思想——兼与韦伯思想的比较

马克思所批判的资本主义的异化现象实际上就是韦伯意义上的理性化导致非理性的现象，所以，马克思和韦伯在对资本主义的批判上有相通之处。不过，不同于韦伯对工具理性和价值理性矛盾根源的分析及其悲观主义的结论，马克思科学地揭示了理性化导致非理性的悖论根源，并指出解决矛盾的出路。     

中国政府改革能否走企业化的道路

企业化政府考虑了政府组织的运作过程、成本及管理方式,是政府改革的新理论范式之一.该理论是美国政府改革实践的一个有待改进的版本,我们必须建立在自身行政生态环境中来考查其利弊.通过分析企业化政府的特征,指出中国政府改革的现状,揭示了"企业化政府"理论时中国政府改革的启示.     

浅谈马克斯·韦伯对中国宗教特征的分析

中国社会结构与总体条件导致了与其相应的宗教特征,而这些又反过来阻碍了资本主义在中国的产生。家产官僚制国家的社会结构是了解中国宗教之特征的基础,韦伯正是在此宗教社会学角度上来讨论中国的宗教的。     

公益类科研机构的改革与治理

社会公益型科研事关公共利益,市场失灵的存在使得政府必须用财政支持以保障科研的开展.然而,政府亦存在失灵.价值理性在以技术理性为基础而构建起的官僚制中易于缺失,这种治理模式制约了社会公益类科研机构的发展.在回顾社会公益类科研机构改革历程的基础上,对改革的障碍予以分析.在此基础上提出推动社会公益类科研机构治道变革,深化改革的途径在于调整评估内容,完善评估制度以及启动新一轮人事编制改革的途径,进而为将社会公益类科研机构从官僚体制中剥离提供参考.