以科学发展观引导高校就业指导工作

高校毕业生就业工作直接关乎国家稳定与发展,为了促进大学毕业生顺利就业,必须以科学发展观来指导大学生就业,建立起能有效地化解供需矛盾的就业指导体系,这已成为目前高校大学生就业工作的新课题。     

大学生就业指导工作体系的建构

大学生就业是进入二十一世纪以来各国政府一直致力解决的重要社会问题。受多种因素制约,尤其是近年来的国际金融危机进一步加剧了大学生就业的严峻形势。此种背景下,高校应与时俱进,加强就业理论研究,实行灵活的毕业管理制度,搭建双选平台和高质量的信息服务平台,积极开展大学生职业生涯,从而构建科学的就业工作指导体系。     

高校毕业生就业指导工作路径探究

大学生就业不仅是关系到学生、家庭、学校的重大问题,而且是关系到整个社会稳定和发展的焦点问题。面对严峻的就业形势,作为人才培养的高校,要清醒地分析、科学地把握,从多渠道、多角度、全方位地做好大学生就业指导工作。     

构建大职业指导体系深化高校职业指导工作

高等教育日趋大众化，使学生的就业问题更为突出，对于职业指导也提出了新要求。一方面，从数量来讲，同时参与就业竞争的大学毕业生剧增，职业指导的需求人数也随之扩大；另一方面，从质量来讲，为促进学生长远职业生涯发展，职业指导的科学性、细致性都需要加强。由此可见，职业指导需要与时俱进，无论是实施途径、组织模式还是运作机制都需要调整以适应新的形势。笔者以为应该构建大职业指导体系，以进一步深化学生的职业指导。     

转化高校就业指导工作的几点思考

我国高校毕业就业制度改革已经进行了十多年了，毕业就业工作也取得了可喜成绩，但是，随着我国各项改革的深化，人才的竞争也随之激烈，毕业生供给大于需求的矛盾也日益突出。面对这种新形势下，高校就业指导工作部门将如何开展工作，方能适应国家毕业生就业制度的改革和帮助毕业生顺利就业的呢？这便是本所思考的问题。     

高校就业指导工作初探

当前我国的大部分高校就业指导工作问题不一而足,主要表现在：时间上的“快餐”性;内容上的“避虚就实”性,机构设置上的从属性,经费投入的无保障和师资队伍的低水平。当然,在统分体制改革前我国高校的就业指导工作似乎无需考虑,但是面对新的就业体制和经济体制我们必须转变观念,强化服务意识和提高就业指导能力。为此,笔者试从就业指导的系统性、就业指导的保障措施——机构、经费、师资等方面做一些探索。     

高校就业指导工作对策分析

随着社会主义市场经济体制的不断完善和我国教育改革的推进,学生就业工作越发受到社会各界的关注。但是,目前我国大学生的就业情况不容乐观,学校的就业指导工作存在诸多问题,严重影响着高校毕业生的就业。本文将主要围绕高校就业指导工作对策展开研讨和分析。     

优化高校毕业生的就业指导工作研究

大学生的就业指导工作是高等学校义不容辞的责任,开展科学、规范、高效的大学生就业指导工作已经是高等学校的一项重要任务,作者根据实际情况对目前高校就业指导工作现状以及存在的问题进行了分析,指出就业指导工作在工作体系、队伍健设、就业指导渠道、课程设置等方面都存在不足。而就业问题现在已经成为全社会普遍关注的话题,作者又从提高认识、更新观念、建立完善的就业服务体系,优化学科设置工作等方面进行了探讨。     

剑桥大学学生就业指导工作体系与启示

2008年2月至3月,笔者有幸在英国剑桥大学渡过了两周的时间.期间,两次拜访了剑桥大学的就业中心,和他们的主要负责入、工作人员以及在校学生都进行了较为充分的交流,仔细浏览了剑桥的就业信息网站,对剑桥的就业服务体系有了较为深刻的认识.回到学校后,又查阅了英国高校就业指导工作的相关资料,进一步加深了认识,感触和启发颇多.     

从辅导员角度谈高校毕业生就业指导工作

目前我国大学毕业生就业数量不断增长,但同时,大学生＂一毕业就失业＂的现象屡见不鲜。面对众多的大学毕业生,仍然有许多企业发出了无人可用的呼声,社会上出现了大量的＂有人无岗＂和＂有岗无人＂局面。由此可见,当前高校的就业指导工作和就业形势之间有着一定的不适应。高校辅导员在当前的大学生就业指导工作中地位突出。     

高校辅导员如何做好学生的就业指导工作

做好高校学生的就业指导工作非常重要,它是学生选择职业乃至成功就业的重要铺垫,关系到学生的前途和命运,高校辅导员要想方设法做好这项工作。     

新建本科高校大学生就业指导工作的探讨

高校必须做好大学毕业生的就业指导工作,切实地帮助毕业生顺利就业。对于新建本科高校来说,大学毕业生就业指导工作的重要性尤为突出。但新建本科高校在这方面普遍存在工作基础薄弱、工作难度大等问题,必须采取措施,从各个方面进一步强化这项工作。     

高校构建新型大学生就业指导工作体系的思考

随着我国高等教育改革迅猛推进，高等教育大众化进程加快，高校毕业生数量迅速增加，大学生就业问题越来越突出。当前，我国虽然逐步建立起来“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的大学生就业市场机制，但大学生就业是一个复杂系统工程，需要全社会共同努力。目前由于我国人力资源市场机制不完善，大学生就业问     

新建本科高校大学生就业指导工作的探讨

高校必须做好大学毕业生的就业指导工作,切实地帮助毕业生顺利就业.对于新建本科高校来说,大学毕业生就业指导工作的重要性尤为突出.但新建本科高校在这方面普遍存在工作基础薄弱、工作难度大等问题,必须采取措施,从各个方面进一步强化这项工作.     

如何运用科学发展观做好大学生的就业指导工作

科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。落实到教育工作中,就是教育要优先发展,坚持教育以育人为本、以学生为主体,保证大学生成功就业,更好地为社会主义现代化建设服务、为人民服务。高校教育者必须全力以赴做好大学生的就业指导工作。     

高校毕业生就业指导工作探析

中国高等学校扩大招生规模后，对高校就业指导工作带来了一系列的冲击，并提出了更高的要求。面对近年高校毕业生就业异常严峻的形势，如何确定高校就业指导工作的新思路，是高等教育工作迫不容缓的任务。     

中美高校就业指导工作的比较及其对我国的启示

中美两国高校就业指导工作在工作体制、专业化要求、服务内容和工作重点等四个方面存在着较大的差异性。比较研究并借鉴美国高校在就业指导工作方面的先进理念和做法,特别是在资源配置、专业化要求、职业生涯教育等方面的先进做法,对于我国高校开展大学生就业指导和生涯规划教育工作,意义重大。     

当前高校毕业生就业指导工作的思考

由于在毕业生就业过程中信息渠道、就业指导机构不够健全 ,也由于我们毕业生和用人单位在双向选择过程中观念存在偏颇 ,因此 ,高等学校毕业生就业指导工作遇到了越来越多的问题和压力。一、充分认识高等学校毕业生就业工作的重要性从总体上讲 ,高等学校毕业生的就业形势越来越严峻。原因主要有三方面 :一是社会对高等学校毕业生的吸纳能力有所减弱。这几年来 ,由于各级政府机构改革、人员分流 ,国有企业深化体制改革、减员增效 ,事业单位也将进行改革 ,国有单位这些传统的就业领域对毕业生的需求没有明显增加 ,而且还相对萎缩 ,新的就业渠道…     

美国高校大学生就业指导工作评析

文章阐述了高校大学生就业指导的重要性，追溯了就业指导工作的历史发展，概述了美国高校大学生就业指导工作的开展情况，分析总结了其工作特点。同时指出工作中存在的不足以及对于我国研究和开展高校大学生指导工作具有的借鉴意义。