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监督与控制是高校后勤管理过程中不可缺少的一个重要环节。监督与控制的目的,是使后勤工作不脱离预定的发展轨道和目标。本文试就高校后勤管理过程中实施监督与控制的意义及其途径作初步的探讨。1.监督与控制在高校后勤管理中的意义1.1 监督与控制是保证高校后勤社会化改革总任务、总目标的需要。 相似文献
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正随着高校后勤社会化改革进入攻坚期和深水区,后勤服务监督与控制问题日益突出。把握后勤改革方向,建立后勤服务教育管理与监督控制模式,充分认识师生员工思想教育与服务监督控制在高校后勤中的作用,营造师生适应改革的氛围,控制改革进入深水区竞争与服务的危险点,是当前高校后勤社会化改革的一项迫切任务。一、高校后勤改革中的政治和教育责任(一)高校后勤改革的政治和教育责任风险食堂、宿舍是引发学生群体事件的策源地, 相似文献
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辛荷 《长春工业大学学报(高教研究版)》2007,28(2):59-61
高校后勤社会化改革,是高校走向健康发展的必由之路。了解国内高校后勤管理社会化的现状是迈向高校后勤社会化改革的第一步,在借鉴前人研究成果和经验的基础上,建立一套完整的管理、培训、评估及监督模式是高校后勤社会化改革的最终趋势。 相似文献
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为适应社会主义市场经济的要求和深化高校后勤社会化改革,许多高校实行了甲、乙方契约关系的管理模式,甲方为学校行政管理部门,乙方为与学校规范分离的后勤经济实体。高校后勤实行甲、乙方管理模式是后勤社会化改革的新举措,如何在甲、乙方之间建立和实施行之有效的监督、考核机制是保证甲、乙方履行好各自职责的关键。1.监督、考核的理念监督和考核是管理过程中的一个重要环节。监督是指对工作的监察和督导,高校后勤的监督其根本任务是保障和促进后勤社会 相似文献
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随着高等教育的不断发展,高校后勤社会化改革也进入了一个新的阶段,改革中的一些矛盾和问题也日益凸现.高校后勤社会化改革的方向是建立起市场提供服务、学校自主选择、国家宏观调控、行业自律管理、职能部门监督的后勤保障系统. 相似文献
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高校后勤社会化改革是高等教育改革及办学模式重大转变的具体体现,是适应社会主义市场经济的要求。遵循经济规律办事的一场深刻革命。高校后勤社会化的主要特征是人财物运转和改革中利益、资源的调整与重新组合,面对当前法制不健全、制度不完善、监督不得力、教育不到位的现实,切实加强社会化进程中的廉政建设尤为重要。因此,建立健全与后勤社会化改革相适应的廉政制度和预防腐败体系是我们当前的一项重要政治任 相似文献
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高校后勤社会化改革是我国高等教育领域的一项重大改革,高校后勤组织不仅是高校后勤社会化改革的基本力量,也是新型高校后勤保障体系的重要组成部分。高校后勤组织由行政组织向经济组织转变,构成了高校后勤组织在社会改革中的核心内容,这既是高校后勤社会化改革对高校后勤组织的本质要求,又是高校后勤组织在社会化改革中的具体表现。 相似文献
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高校后勤社会化改革正在探索之中,没有一个固定的模式,还存在许多的漏洞.很容易出现“泥沙俱下,鱼龙混杂”的局面。后勤管理部门又掌握着大量的物资和设备,一些不正当的行为或活动会乘虚而入。因此实施恰当的监督与控制更为必要。本文就高校后勤管理过程中实施监督与控制的几个问题 相似文献
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高校后勤社会化改革的主要方式和步骤 总被引:1,自引:0,他引:1
1.高校后勤社会化改革的主要内容、方式与条件高校后勤社会化改革是当前高等学校管理体制改革的重要组成部分,笔者认为,要积极稳妥地推进高校后勤社会化改革,必须明确高校后勤社会化改革的主要内容,掌握高校后勤社会化改革的方式,努力创造高校后勤社会化改革的主要条件。 1.1 主要内容。国务院教育部等部门对高校后勤社会化改革的主要内容已有明确的 相似文献
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针对高校后勤管理社会化改革中存在的经营实体与高校的产权关系不明确、后勤管理体制不完善、后勤社会化规章制度不健全、后勤管理队伍素质偏低等问题,应在高校后勤社会化管理体制改革、经营机制、监督体系、人力资源管理等方面作有益尝试. 相似文献
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高校后勤社会化应该规避的误区 总被引:1,自引:0,他引:1
高校后勤社会化改革需要统一的理论指导,过分强调高校与高校后勤的密切关系,因而否定改革的必要性;注重后勤实体的市场化,而忽视其教育规律;后勤社会化改革中的“甩包袱”现象和排斥社会产业为高校服务的思想都是高校后勤社会化改革应该规避的误区。 相似文献
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加快高校后勤社会化的改革,对推动高等教育的改革与发展有着广泛的现实意义。实现高校后勤社会化需要一个过程,正确认识高校后勤社会化和探索实现社会化的途径是高校后勤改革的主要任务,政府和社会也要承担起营造高校社会化后勤的责任。 相似文献
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正目前,随着高校后勤社会化改革步入过渡期,高校后勤改革尤其是非在编人员(相对事业编制教职工而言)管理面临一些新形势,机遇与挑战并存,值得高校工作者深入研究和探索。一、高校后勤社会化改革面临的新形势高校后勤社会化改革进入过渡期是与社会经济发展和高等教育制度改革深入相适应的。因此,目前高校后勤社会化改革面临的新形势包括外部形势和内部形势诸多方面。 相似文献
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高校后勤社会化的概念解析 总被引:5,自引:0,他引:5
高校后勤社会化是高校后勤工作适应社会经济、高等教育事业改革与发展的必然趋势,是与社会生产力发展相统一的渐进过程,是我国高校后勤改革与发展的方向。本文就推进高校后勤社会化改革的基本概念进行解析,对后勤社会化改革过程中存在的一些模糊概念进行澄清,并对高校后勤社会化的内涵进行深入探讨。 相似文献
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罗成书 《绵阳师范学院学报》2000,(3)
本文在分析当前高校后勤精神文明建设的现状后指出:精神文明建设是高校后勤社会化改革大工程中应有之义;服务育人是高校后勤精神文明建设的永恒主题;社会化改革中的高校后勤精神文明重在建设,贵在落实。 相似文献
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高校后勤社会化与精神文明建设 总被引:1,自引:0,他引:1
罗成书 《绵阳师范高等专科学校学报》2000,(3):87-90
本在分析当前高校后勤精神明建设的现状后指出:精神明建设是高校后勤社会化改革大工程中应有之义;服务育人是高校后勤精神明建设的永恒主题;社会化改革中的高校后勤精神明重在建设,贵在落实。 相似文献
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树立和落实科学发展观稳步推进高校后勤社会化改革 总被引:1,自引:0,他引:1
科学发展观对高校后勤社会化改革工作具有重要的现实意义.必须全面认识和准确把握科学发展现的内涵,以科学发展现统领高校后勤社会化改革的全局。直面改革进程中的各种困难,从观念转变、制度建设等几个方面树立和落实科学发展观,稳步推进高校后勤社会化改革工作. 相似文献