日本农业科研体制改革特点与启示

中国农业科研体制改革已有30年之久,改革的难度越来越大,亟需寻找新的突破口。日本独立行政法人改革的部分做法和经验值得借鉴。通过梳理日本独立行政法人改革的内涵与特点,提出从加强改革的顶层设计、提高科研机构决策的独立自主性、提高科研资源利用效率、增强机构运行与考核的透明性、实行目标管理和完善考核制度等方面,对中国农业科研体制进行改革。     

加拿大农业科研奖励与推广的特色

<正> 在加拿大进修期间,走访调研了阿尔伯达、萨斯喀彻温、安大略等省的有关农业科研、教学、推广单位的专家和农场主,认识到加拿大农业科研奖励与推广工作很有特色。 一、加拿大不设科研成果奖,但注重对有突出贡献科研人员的奖励,奖励仅是个荣誉,不给物质奖励,也不与个人的经济利益挂钩 加拿大对科学研究的奖励可追溯到1963年。     

深化农业科研体制改革的几点认识

农业科研体制改革应是政府扶持和市场引导相结合的新型管理体制。深化农业科研体制改革，要调整农业科研结构和研究方向，完善农业科研院所内部机制的改革。     

农业科研体制改革应优先考虑的几个问题

本文指出农业科研体制改革是多层次、多方位的系统改革。在改革中应优先考虑四方面的问題,即:调整宏观农业科研布局;加强横向农业科技联系;提高农科单位的应变能力;正确处理好压力与动力、活力之间的辩证关系。为使改革取得预想的效果,目前迫切需要制定出行之有效的配套改革方案,以便针对不同情况采取不同的策略。     

农业科研院所信息安全体系构建与探讨

文章结合农业科研院所信息安全体系的构建方案,针对农业科研院所信息安全体系在应用、平台和制度层面的安全问题和安全隐患进行分析探讨,并提出信息安全体系在安全组织、安全技术以及安全管理三个方面的构建思路。     

山东省农业科研单位联合召开农业知识产权保护研讨会

<正> 近日,山东省农科院、地市农科所(院)和莱州市农科院等省内农业科研单位联合召开了农业知识产权研讨会。与会代表就农业知识产权保护的范围和方式、如何健全法律法规等问题进行了热烈的讨论。通过讨论达成了共识,提出了许多建议。 一、农业科研单位是促进农业科技进步的生力军。最近中共中央、国务院作出了《关于加速科学技术进步的决定》,指出:“必须把科技进     

山东省农业科研开发综合实力进入全国十强

<正> 由农业部及有关部门组织的第二次全国农业科研单位科研开发能力综合评估结果,已于近日揭晓。在参评的1220个县属以上农业科研所中,分别按科     

农业科研单位科技开发工作探讨

文章分析了农业科研单位科技开发工作中存在的困难和问题,并针对性地提出了加强科技开发工作的思路和对策。     

农业科研转企所改革与发展探讨

为了提高农业科研院所竞争力和整体效益,在分析中国热带农业科学院转企所现状的基础上,提出采取制度创新、技术创新、结构调整、机制转换、管理创新和团队建设来促进科研所转企的改革与发展.     

以色列的农业科研、推广体系及对中国的启示

以色列国土面积为2.1万平方公里,全国90％的土地为山丘和沙漠,一半以上的地区属于干旱或半干旱气候,可耕地面积仅为4370平方公里,占总面积的20％,而且可耕地一半以上的土地还需提水浇灌,水资源十分短缺,一年降雨2－3次,由南至北每年平均降雨量是25－800毫米。在土地资源相当贫瘠,水资源十分缺乏的自然条件下,以色列政府确立“科技立国”的战略,不断加大科研、教育的投资,促进了农业科研和生产的紧密结合,取得了令全世界瞩目和惊叹的农业成绩,尤其以它先进的节水灌溉技术与节水设备享誉世界。以色列的农业产业与军火工业和钻石…     

农业科研事业单位人力资源规划执行的探讨

人力资源规划执行是落实人力资源规划的过程。为研究制定农业科研事业单位人力资源规划执行的制度和办法，指导人力资源规划执行。作者以山东省农业科学院为对象，以人力资源管理理论为依据，围绕实施本院《科技创新工程“十一五”规划》和《人力资源规划》，对农业科研事业单位人力资源规划执行进行了探索。