职业定位：充满智慧的选择

你的职业定位好了吗?上海外国语大学对外汉语专业研究生王欣小姐很高兴地告诉锐泓,她已经在上班了,负责公司网络教学产品的设计。所从事的行业和自己的专业紧密相关,而且公司目前所做的项目是她上学期间一直想做而作为职场新人缺乏资金和资源而无法开展的。她很高兴地告诉锐泓,自己今后两年的规划很清晰,现在工作和生活都很开心。     

一个麻省理工生的成长代价

<正>朋友的女儿十多年前考上麻省理工学院,毕业后在硅谷发展,工作之余又修了MBA学位,现在在一家世界顶级的IT公司里工作,亲朋好友都觉得她很有出息。现在她自己的女儿也快到上学的年龄了,回来看望父母时,大家见到她就半开玩笑地问:"以后要把孩子培养进哪所常青藤大学?"她却很坚决地摆手说:"我不培养,她能上哪儿就上哪儿。"随后,她讲了     

工作上与领导发生分歧,如何应对

典型案例:晓婷研究生毕业后在一家科技公司工作快五年了。晓婷做事认真细致,敬业,也很有才华,赢得了领导和同事的一致好评。但最近她很苦恼,因为一项工作,她跟领导的意见发生分歧,导致整个工作都被耽搁了。领导很生气,她自己心里也很矛盾。     

打入公司主流群体

正似乎每一个人,在刚进入一个新公司的时候,或多或少地都会感受到自己是"圈外人"。每个公司中都存在主流群体,这样的群体构建了一个无形的人际和信息圈子,他们彼此关注,迅速地传递着信息,用一种"圈内人"才能明白的神清和语言说着工作的事情,似乎传达着某种信号,可是隐隐约约,真假难辨。当个"圈外人"很不是滋味,不知道自己怎么做才是合适的,不知道是自己的能力问题还是公司文化不适合,不知道是暂时的还是长久的,不知道这一次选择是不是错了……成林琳是一个很好强的人,自认为人际沟通能力很强,但是她最近到一家广告公司做业务代表工作,她的自信心遇到了挑战。第一天上班的时候还不错,遇到几位新同事,大家很开心。但是几天下来,接触实际工作后,她发现公司几位年纪不过25岁左右的老员工对新来的同事很是冷淡,话较少,很客气,在需要的时候不大会主动提供帮助,甚至有些故意为难的感觉。而老员工之间却是有说有笑,相互体谅,尤其是下班之后和周末,经常一起加班或消遣。她明显地感觉到自己遭遇冷落,其他几位新同事也有     

败给自己

人生的好多次失败,最终并不是败给了别人,而是败给了我们自己。某名牌大学毕业的小王进了一家公司。当领导分配她做最基础的工作时,原本很有优越感的她立即觉得自己被大材小用了。一次,在计算收益时,她把一笔投资存款的利息重复计算了两次,虽然最终没有给公司造成实际损失,但整个公司的财务计划却被打乱了。事后,她却很不以为然,觉得只要下次     

丽斯被炒的背后

熟悉丽斯的人都知道,她是那种特别有能力又非常敬业的人。前段时间还听她说老板暗示想让她负责部门工作,可没想到,丽斯最近却对她的好朋友说她被炒鱿鱼了……老板表述的辞退理由显得很苍白,但丽斯知道这时候再质问已经毫无意义了。她平静地收拾好东西离开了公司,并开始反思自己这半年来的表现。究竟是什么原因造成了现在这种局面呢?慢慢地,这半年在公司里发生的一幕幕浮现在她的脑海里……失误一:面试时显得太心高气傲我想起了初来公司面试时的情景。当时老板问了我一个问题:“你离开前公司,是你炒了公司还是公司炒了你?”我有点尴尬,下意识…     

人前欢笑也是公共道德

她是一家上市公司的高管,刚刚跟合作公司谈崩了一笔生意,屋漏偏逢连夜雨,出了那家公司的门,脚上的高跟鞋又让她狠狠摔了一跤。此时,正值下班高峰,人流如织,众目睽睽之下,她的下属都吓傻了,忙去搀扶。她却制止了,自己大大方方地站起来,一边整理衣装,一边大方地冲大家含笑点头。三个月后,还在这家合作公司,还是她出面谈判,协议很快签订,很顺利。签约以后,对方公司让她看了一张照片     

Easy Know Star

KangTa初中的时候很调皮。他说他初中的时候有一个隔壁班的女生成绩是全校第一,人长得也漂亮,可就是不把男生放在眼里,于是KangTa就和他的几个小兄弟联合起来整她,他们冒充某某公司的人打电话给她,说他们公司20周年,只要会唱他们公司的广告歌就有奖品拿,她听了高兴得很,就大声地唱,还叫她妹妹帮忙,KangTa他们对此全程录音,然后叫学校播音师在午饭时间播放出去。     

为成长泪奔

朋友的女儿在十多年前考上了麻省理工学院,当时在周围中国人圈子里轰动一时。毕业后她到硅谷发展,一边工作一边修了个MBA学位,目前在一个世界顶级IT公司工作,亲朋好友都觉得她很能干。     

学学娃儿慢慢长

那一天,于晓敏痛下决心向董事长递交了辞职报告。她大学毕业后应聘到贵阳这家食品公司工作了整整两年时间,但一直都只是人事部的一名普通职员,没有升职,也没有加薪。于晓敏担心自己再这样待下去,前途将一片渺茫。董事长是一个随和的老太太,她很爽快地答应了于晓敏的辞职申请。不过,她希望于晓敏在临走之前帮她完成一个任务——为销售部物色一个优秀的业务员。董事长说公司已经接到了十几个求职者的     

黄欢不疯狂不成魔

采访选在她的公司里，远离上海市区的一座别墅，公司布局都是她创意下的产物，感觉很是舒服，在这样一个办公环境里工作应该是个不错的选择。     

"恩将仇报",我心理太不平衡了!

Q:大学刚毕业,我在一家公司做文案,工作了近半年。就在三个月前,我的大学同学经我介绍和我一起在这家公司工作。刚开始时,我俩的关系还不错,她还有点知恩图报的意思。但后来她的一些做法实在让我难以忍受,真是知人知面不知心。在这次升主管的事情上,她实在是太可恶了。周围同事知道提升我的可能性很大,可她硬是让我提前请客,还好我没有头脑发晕,要不真要搞出笑话来。没过多久也不知她耍了什么花招,升职的竟然是她。我感到很意外,觉得心理很不平衡,尤其当她做了主管以后,更是一副小人得志的样子,还借机整我,挑剔我的工作,一气之下我辞职了,离开了我热爱的工作。一想到这些我就非常不平衡,是我把她介绍到公司来工作的,反过来她却恩将仇报。最近我越来越为这事苦恼,经常头痛而且还不能集中精力做事,甚至于失眠。我如何才能从这种烦恼和痛苦中走出来呢?     

年轻人该走怎样的路

看完了《米娅,快跑》这本书,我又读了一下书后的评论,"最令人感动的,是对经济社会中人的生存方式的体验与反思",这句点评真的很精准。小说中苏的辞职确实会让很多人难以置信。苏是一个风风火火的女强人,在她的眼里,她的人生除了工作还是工作,但其实她心里有梦想、有热情,只是她自己最初没有意识到。她说她辞职的导火索是在汶川大地震时,她的外企公司没有组织捐款。她的外企公司在中国赚了巨额的利润,却认为中国只是一个由几十个文化和语言不同的"小国"组成的政治联合体。她觉得不可思议,公司的形象与价值瞬间就在她的心里     

你为何被认为"不积极"?

某天,接到一个毕业生的电话,她很苦恼地对我说,她是一名应届毕业生,不久前刚刚找到了一份工作,当时着实欣喜了一阵,可是好景不长,初入职场的她就产生了新的苦恼：顶头上司每天像是看她不顺眼一样,总是找一些莫须有的原因说她工作不积极、不主动,让她感到压力很大,又很委屈,也不知该如何去沟通和改进。     

生育保险：不只是女员工的专利

上不了生育保险,怎么办？ 莫小姐是一家民营企业的行政秘书,从2008年8月来到这家公司开始,她的工作一直很努力。2009年8月,她与公司的劳动合同到期。上司陈经理找到她,主动提出公司要和她续签两年合同,又与她促膝长谈一番,说公司最近正处于扩张的关键时期,这无论对公司发展还是个人成长来说,都是一个难得的好机会,所以希望她一年内暂时不要生小孩。莫小姐也觉得这一次职业发展的机会难得,所以表示自己近期没有怀孕的打算。     

好一个谈“薪”师

2002年7月．24岁的江苏女孩吴燕从南京大学汉语言文学专业毕业来到北京找工作。第一个月．她参加了近40家企业的面试。月末的时候．吴燕去参加一家著名外企招聘文案职位的复试．一切都很顺利．直到人事经理问及她的薪金要求．吴燕是名牌大学毕业生．初出茅庐自恃过高，于是没有经过什么考虑便说出了一个不菲的薪水．三天后．这家公司发来邮件告知她没有通过复试．原本信心满满的吴燕非常意外．忍不住打电话给这家公司的人事经理．对方很礼貌地告诉她．刚毕业的大学生从事文案的职位在北京的薪资水平根本达不到吴燕的薪金要求．所以他们另择了他人．原来如此，对方的话令吴燕相当懊恼．     

路是靠自己走出来的——洋人创业记

美国人自己"聘"自己 33岁的莉莎·杜勒斯是洛杉叽市的一位普通家庭妇女,几年前她因公司裁员失去了工作。以后通过职业介绍所到好几家公司接受面试,均未被录用。莉莎一度曾很苦恼,但有一天她突然想到:"为什么不自己聘任自己?"于是她决定自己在家庭中进行创业。莉莎花了500美元进行了经营注册,并投放了2万美元作为启动资金,开办了自己的家庭装公司,从     

飞翔不止的阿燕

阿燕是我校的一位清洁工。 阿燕来学校工作时,才１８岁。高考落榜的她早早地参加了工作,在同村乡亲们眼里,这已是份不错的差事。可看到高中一起学习生活了三年的同学们兴高采烈地跨进各自的大学门槛时,阿燕的心情又沉重起来,因为阿燕心中一直有一个象牙塔之梦。开始了平凡工作的阿燕,不甘心就这么平平淡淡地过似水流年般的平凡生活,工作之余她开始了自学之路。过年时,同学聚会,大家轮流举杯祝酒,轮到阿燕,她举起酒杯很认真很自信笑容可掬地说：“为我能和大家问时拿到大学毕业证书干杯。” 阿燕不仅人长得漂亮,工作也很勤奋,吸…     

这个男孩太内向

正一家公司里有一男一女两名业务员,女孩性格外向开朗,从她进公司的第一天起,大家都说她绝对是一个好苗子。男孩生性木讷,说话的时候都会脸红,作为一个男性,这样内向的性格让大家非常不看好他。因为性格不同,两个人的工作方法不一样。这个女孩常常不在公司,她愿意往外跑,喜欢和客户打交道,客户也多次在公司的领导面前表示对她的欣赏。她和客户接触不久之后,基本就把客户的爱好、性格、经历牢记于心,说话和做事的时候自然能够投其所好。再加上女孩又很活泼,有很     

人到中年,仍是一杯幽香的甘茗

我曾经接到过一位幼儿园教师的电话,她曾不只一次地打给我,像是打给一位自己很熟识的朋友,很信任地跟我倾诉她对工作现状的不满、对生活遭遇的抱怨,甚至还虔诚地希望我能给她解答和安慰。刚开始,我很为难也很不解,在面对一堆稿件要处理的时刻,还要听她如祥林嫂一般的唠叨,并且,我与她素昧平生,真想决绝地挂掉电话。我与她的年纪至少相差十岁以上,我除了能对她的心境表示理解和同情外,实在没有办法给出深刻和专业的回应。但奇怪的是,每次我都能坚持听她说完,然后礼节性地安慰她一下。随着她打来的次数和频率慢慢增加,我开始换了种心态认真听她的故事。