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相似文献
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1.
郭红霞 《农村教育》2007,(11):12-13
根据《人民日报》2006年3月8日消息:目前我国义务教育阶段教师多数在农村。按照窄口径说.九百多万名小学和初中专任教师中,城市、县和镇的教师占43.71%,农村教师占56.29%。如果将县镇中小学也纳入农村学校范畴.按宽口径统计,那么农村教师所占的比例将更大。新中国成立至今.农村中小学教师曾为我国的农村教育发展做出了重大贡献。但是,不少农村教师都没有接受过完备的专业知识教育和教师培训.以至于他们在教育教学方面存在一定的能力缺陷。同时,农村教师短缺的情况依然十分严重。  相似文献   

2.
在新课改中,农村教师的专业成长现状和前景令人担忧,提升农村教师的专业水平已是一件刻不容缓的大事,它关系到新课改的成果能否真正实现.据调查,农村学校教师经常使用信息技术备课的只占全校教师总数的4.5%,偶尔使用信息技术备课的只占全校教师总数的6.1%,很少使用或不使用信息技术备课的占全校教师总数的89.4%.  相似文献   

3.
在新课改中,农村教师的专业成长现状和前景令人担忧,提升农村教师的专业水平已是一件刻不容缓的大事,它关系到新课改的成果能否真正实现。据调查,农村学校教师经常使用信息技术备课的只占全校教师总数的4.5%,偶尔使用信息技术备课的只占全校教师总数的6.1%,很少使用或不使用信息技术备  相似文献   

4.
我国的农村教师至少占全国教师总数的70%以上,这支数量庞大的农村教师队伍,整体薄弱的状态还没有得以根本扭转。促进农村教师专业化发展,目前已经作了不少工作,但是,还应有新的思路和新的措施。本文提出实施“绿色行动计划”策略,促进农村教师专业发展。以备一说。一、影响农村  相似文献   

5.
农村教师专业发展研究:现有的进展与未来的突破   总被引:2,自引:0,他引:2  
在我国教师分布的版图上,农村教师占据着半壁江山.据2005年的统计资料,我国农村中小学教师有5加多万,占全国中小学教师总数的53%.  相似文献   

6.
促进农村教师专业发展之培训策略探讨   总被引:4,自引:0,他引:4  
廖霆 《继续教育》2006,20(3):29-31
农村教育问题是中国教育最关键的问题,其中师资问题又是农村教育最大的问题。我国农村教师占全国教师总数的四分之三,农村教师是我国教育事业的主力军,他们的专业水平如何,直接关系到全国教育事业的质量。随着素质教育的推进和新课程的不断深入,提高农村学校教师整体素质,促进农村教师的专业发展成为农村教师队伍建设的核心。从通行的教师专业发展的组织形式看,主要有:教师培训机构组织的教师专业发展、学校本位的教师专业发展和专业发展学校。其中,教师培训机构组织的教师培训,是促进农村教师专业发展的一个重要途径,本就促进农村教师专业发展所应采取的培训策略作一探讨。  相似文献   

7.
正截至2013年年底,中国城镇化率达到53.7%。伴随着这一进程,农村教育正在发生着深刻的变革:大批农村人口陆续进城,农村学校生源减少,教学点的人数也越来越少,学生和教师比例失调。有学者提出,农村对教师的需求正发生变化,农村教师配置标准的调整在所难免。如果不能够及时调整完善农村教师政策,农村和城市的教育差距将进一步拉大。按照"十二五"规划,中国城镇化率每年要提高1.5个百分点。针对数量庞大的农村教师队伍,如何通过体  相似文献   

8.
教育文摘     
关于苏联青年教师适应农村生活条件的问题苏联城乡教师业务水平的差异已明显缩小,据(?)8年统计,城市中学教师中受过高等教育的占75%,农村中学教师占63.6%。师范院校毕业生大多被派往农村,然而能留下的却不多,原因是:①农村教师在享有公共生活设施方面不如城市,他  相似文献   

9.
我国历史上最大规模的教师培训行动"国培计划",覆盖面广,但培训质量问题依然突出。其中,尤其是农村教师培训效益问题有待解决。教育规划纲要颁布后,作为建设高素质教师队伍的重大举措,国家启动了历史上最大规模的、主要面向农村教师的培训行动——"国培计划"。据统计,目前已经培训教师700多万人次,其中农村教师占96.4%,基本实现了对中西部农村义务教育学校和幼儿园的全覆盖,为广大农村教师创造了宝贵的培训机  相似文献   

10.
农村教师专业发展:中国教师教育研究新动向   总被引:6,自引:0,他引:6  
中国目前有中小学教师1000多万人,其中80%多在县镇以下农村地区任教;广大农村教师支撑着中国教育的大半壁江山。直面这个十分重要而又独特的教师群体,近年来中国学界对农村教师教育及其专业发展问题逐日关注,呈现出一些值得透视的研究新动向,主要是:农村教师专业发展概念的提出与诠释;聚焦农村教师专业发展面临的问题与挑战,如农村地区"教师教育边缘化"问题;促进农村教师专业发展的对策与建议,旨在构建人民满意的农村教师队伍,提高农村教育质量。  相似文献   

11.
从农村教师专业化发展的视角看,近年来我国农村教师队伍建设取得了很大成就,主要是农村义务教育投入大幅增长,有力地保障了农村教师队伍建设及其专业化发展;农村中小学教师整体结构不断优化和培养补充机制不断创新,极大地提升了农村教师队伍建设及其专业化水平,如2006年全国农村普通小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到98.4%、94.8%、75.9%,为发展农村义务教育铺垫基石。同时,关注其中存在的主要问题,旨在探讨相应的政策建议,建设好人民满意的农村教师队伍,提高农村"学有所教"的义务教育质量。  相似文献   

12.
我国中小学教师约1200万人,在县级以下农村地区任职的人数约占80%。以湖南省 B 县农村小学为例,调查了教师专业发展的情况,发现了多种问题,有效地解决这些问题需要合理规划农村教师专业发展、提高与改善农村教师工作环境、促进教师自我发展的意识、升华教师的专业精神。  相似文献   

13.
<正>洮南市位于吉林省西北部,面积有6078平方千米,共辖19个乡(镇),六个街道办事处。有初中21所(其中农村17所),中心校以上小学26所(其中农村18所),高中2所,幼儿园10所,中等职业学校1所,特殊教育学校1所。共有教师4418人,其中农村教师有2868人,占全市教师总数的65%。这么多的农村教师,如何提升他们的专业化水平?促进城乡教育均衡发  相似文献   

14.
实施“农村教师素质提高工程”和“农村教师资助行动计划”,构建农村教师队伍的在职教师提高机制和教师补充机制。既可缓解农村中学教师短缺的矛盾,又可大面积提高农村在职教师素质,从而提高农村教育质量。  相似文献   

15.
有人曾对近500篇农村小学生作进行统计调查,结果显示:作内容反映农村生活的占34%.反映学生生活的占26.1%。尚有近40%的作内容脱离社会实际和学生的生活实际。为什么会这样呢?带着这个问题,我做了一些调研工作后发现,造成这一现象的原因主要是农村教师没能充分开发和利用农村的教育资源.是教师的课程开发意识淡薄所致。  相似文献   

16.
农村教师发展的路径在哪里?   总被引:2,自引:0,他引:2  
农村学校应该根据本校的实际情况,促进教师的全面发展。下面简要谈一谈农村教师发展的问题及我校的一些对策。发展教师的实践智慧●65%左右学历达标的农村教师是通过业余学习拿到证书的。●农村教师学习资源短缺。●教师培训大多以传授原理为主,偏重于教学原则和观念。教师的实  相似文献   

17.
城乡教师平等对话的可能性思考   总被引:6,自引:0,他引:6  
城乡教师难以平等对话,在于农村教师发展面临两个问题症结:即不合格教师出不去和效用偏低。其原因主要是"吃皇粮"的用人制度使农村教师发展缺乏"退出机制",导致了农村教师新陈代谢速度缓慢;农村教师虽然身在农村却背离农村,使自身的特殊价值无法彰显;农村教师的"民教民型"发展形态,使自己一直远离教师专业化。学术标准的方法取向把城乡教师为这没有差别的存在,结果农村教师不得不"削足适履",长期处于追赶城市教师的艰苦旅程中。社会效用的方法取向寻求农村教师的特殊价值与公共责任,引发农村教师发展多样性及发展模式的深层次变革,使城乡教师平等对话具有可能。其途径是:必须深刻认识农村教师之于农村的特殊性,重视农村教师的公共性质和社会责任,建立有利于农村教师发展的特殊制度,实现农村教师与农村经济社会的联结。  相似文献   

18.
农村远程教师教育是远程教育在农村教师教育中的应用.对于提高农村教师素质有着至关重要的作用。为了更好地使其发挥作用,需要分析农村教师教育体系中存在的问题和农村远程教师教育的优势,探究影响农村远程教师教育未来发展的因素和农村远程教师教育未来发展需要关注的问题。  相似文献   

19.
当前农村中小学教师队伍建设存在的问题与解决对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
解决农村中小学教师素质偏低问题,应从六个方面采取措施:加大中央和省、市政府对农村教师培训的经费投入,建立农村教师特殊津贴制度;修订《教师法》,明确教师的公务员身份;建立新型的教师教育基地,构建现代开放、高效的农村教师培养、培训一体化体系;完善城镇教师支教制度,形成城镇中小学教师支援农村教育的长效机制;建立农村中小学教师补充新机制;建立健全农村教师培训制度。  相似文献   

20.
一、农村教师流失的问题分析农村教育的发展很大程度上是依赖教师这一宝贵资源,教师是农村开展素质教育和课程改革的关键。随着市场经济体制的建立,农村教师开始作为社会人才的一部分加入了人才流动的大潮。目前,农村教师的流失成了农村教育最大的痛处,这使本来就虚弱不堪的农村教育雪上加霜。农村教师流失现象主要是由以下原因造成的:(一)教师工资低下,福利待遇不高工资作为教师劳动价值的体现,是教师生存的保障,而农村教师工资待遇低下,这对农村的教师阵线具有很强的杀伤力,成为农村教师流失的主要原因。许多地方教师的工资都很难保证按时…  相似文献   

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