浅谈新时期高校办公室人员“三服务”的素质要求

新时期高校面临新的形势和挑战,这同时也对办公室人员素质提出了新的要求:"三服务"最终要为广大的人民群众服务;办公室人员的"三服务"要增强创新意识、公关意识,提高办公自动化的应用能力,提升管理能力,一专多能等等。     

关于系办公室规章制度建设

关于系办公室规章制度建设王河江全国高等教育事业的不断发展，不仅对高校校办公室提出了新的更高的要求，同时对系办公室也提出了新的更高的要求。我们认为，要适应新形势，实现新目标，应不断提高高校系办公室的管理水平，加强系办公室规章制度的建设。一、领导重视，加...     

院系办公室人员素质刍议

随着高校内部管理模式改革的深入和信息技术的发展，客观上对办公室人员提出了更高的要求。本分析了院委办公室人员应具备的基本素质和办公室人员的素质现状，并就如何提高办公室工作人员素质作了一些探讨。     

浅谈高校系办公室人员的素质要求

浅谈高校系办公室人员的素质要求李小生广西民族学院高校系办公室是系党政领导的办事机构，同时是为师生员工服务的部门。系办公室人员的素质好坏，服务质量的优劣，将直接影响到各方面工作的顺利开展。因此，系办公室人员必须具有一定的思想素质、业务素质、心理素质。一...     

高校办公室管理工作要践行科学发展观

我国高校各级行政机关综合管理的办事机构即为高校办公室,那么高校办公室要践行科学的发展观就要以人为本,与时俱进,不断创新,办公室人员的综合素质,适应现代化的管理要求。高校办公室偶要树立管理意识,健全规章制度,使高校办公室管理建设更为科学、健康,更具现代化。     

高校办公室管理工作要践行科学发展观

我国高校各级行政机关综合管理的办事机构即为高校办公室,那么高校办公室要践行科学的发展观就要以人为本,与时俱进,不断创新,办公室人员的综合素质,适应现代化的管理要求。高校办公室偶要树立管理意识,健全规章制度,使高校办公室管理建设更为科学、健康,更具现代化。     

新时期高校办公室工作创新的一点思考

我国高等教育体制改革不断深入的新形势对高校办公室工作提出了新的更高的要求，只有切实加强办公室人员政治理论、化、业务等综合素质的培养，努力推进思维、管理、服务等方面的调整和转变，并在管理观念、工作机制、团队建设、工作方法、办公技术方面不断创新，才能不断增强创新能力，提升创新水平，更好地发挥高校办公室的各项职能和作用，推动高等教育事业的更快发展。     

高校系秘书人员应具备的素质

<正> 高校中的系是教学基层单位,处于一个承上启下的中枢地位。系办公室既要直接参与教学管理工作,为教学工作服务;又要起着沟通上下、协调左右、联系各方面的枢纽作用。要发挥系办公室的职能作用,其中最重要的就是提高办公室秘书人员的素质,这是做好系办公室工作的基础和保证。秘书人员由于工作性质和工作岗位的特殊,以及社会现代化的需要,越来越要求秘书人员具有较高的综合素质。     

谈新时期如何加强办公室工作

目前,我们正处在世纪之交的关键时期,办公室要适应新的形势,进一步解放思想,把握机遇,求真务实,以崭新的精神风貌做好各项工作。针对办公室工作特点,我认为在新的时期,应突出做到以下五点：一、要讲政治,要有坚定正确的政治方向办公室工作繁杂,政治性很强。要求...     

新时期高校办公室工作探微

在新的历史时期,高校办公室要与时俱进,准确把握新时期办公室工作特点,不断提高办公室人员素质和能力要求,充分发挥办公室职能,更好地为学校的改革、建设和发展服务。     

论如何做好高校办公室工作

高校办公室通常被人们称为“中枢神经系统”,因此在学校内部和对外关系中的地位和作用不言而喻.而新时期,高校办公室面临的新的复杂环境,因此高校办公室人员必须要转变思想、与时俱进、开拓创新,从而全面提高办公室的管理水平.本文将就如何做好高校办公室工作进行了探讨.     

做好服务是高校学校办公室的立身之本

面对新形势下工作节奏快、标准高的新要求,做为学校办公室人员要勇于思考探索,运用优质的服务和灵活多变的手段,使办公室工作富有成效。那么,怎样才能做好办公室的服务工作呢?笔者在多年办公室工作实践中感受最深的就是:办公室工作必须以服务为根本,要把优质服务意识渗透到工作     

浅谈高校办公室的工作创新

新时期对高校办公室的工作提出新的要求。本力求通过对办公室工作思路的探讨，提出新的工作途径。     

提高综合素质 谋求可持续性发展——深入学习实践科学发展观视域下提高高校办公室文秘人员素质的思考

高等教育改革的不断深化对高校办公室工作提出了更高的要求,科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,因此,要做好办公室工作,办公室人员尤其是文秘人员必须提高自身的综合素质,才能适应改革,谋求可持续性发展。     

提高高校办公室人员素质初探

面向２１世纪，高等院校需要高素质的办公室工作人员来处理各类行政事务，因此，如何提高办公室人员的整体素质已成为时代赋予我们的一项重要任务。办公室人员不仅要有较强的文字能力、行政办事水平、更需具备较高的邓小平教育理论素养，同时，还需有较强的计算机操作、应...     

高校办公室人员需要强化几个意识

目前，以教学改革为核心的高校综合改革正在深入进行，处于高校枢纽地位的高校办公室要更好发挥其应有的作用，就必须强化办公室人员的几种意识。一、参谋意识办公室的参谋职能是不言而喻的。但是，长期以采，有相当一部分办公室人员受旧观念影响，认为办少室工作就是“抄抄写写”、“收收发发”、“跑跑颠颠”；认为周围都是领导，水平比自己高，不需自己多言多语；自己只是奉命撰文，按章办事；而且办公室人员多言多语有”干政”之嫌者等。其实，参谋职能居高校办公室工作的基本职能，是办公室工作的灵魂，是决定办公室工作质量和水平高低…     

提高综合素质 谋求可持续性发展——深入学习实践科学发展观视域下提高高校办公室文秘人员素质的思考

高等教育改革的不断深化对高校办公室工作提出了更高的要求,科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,因此,要做好办公室工作,办公室人员尤其是文秘人员必须提高自身的综合素质,才能适应改革,谋求可持续性发展.     

谈高校办公室工作人员素质

高校办公室在高校管理系统中处于重要的地位，要提高办公室管理水平，必须提高办公室工作人员的素质。政治素质是最根本的要求，也是搞好办公室工作的保证；业务素质是对干部专业化的要求，是搞好办公室工作的基础。     

浅谈新时期办公室工作的创新

办公室工作是行政部门根据外部环境的复杂变化及领导的要求,积极主动地对办公室工作的任务、结构、手段、人员这几种要素及其相互关系和相互作用进行持续不断地调整和整合,提升办公室工作的水平,更好地发挥参谋助手作用的一种实践活动。新时期办公室工作也要与时俱进,不断创新。     

关于改进系办公室工作的几点认识

关于改进系办公室工作的几点认识黄冀系办公室的工作看似平凡，实际上对全系的工作关系重大，新形势对办公室工作的要求，可以简单地概括为高质和高效。影响办公室工作质量和工作效率的因素很多，但是我们认为最主要的是人员的优化组合、规章制度的完善、以及办公手段的现...