江苏省阜宁县全力破解企业招工难题

为保障重点企业和新上项目用工需求,江苏省阜宁县党政推进、多方联手,加快服务企业用工步伐,采取多种形式搞活人力资源开发利用,将工作重心落到招才引智、育才留才上,切实缓解企业招用工难题。一、重心下移、调查摸底,村头喇叭招工忙阜宁县劳动就业管理中心组织专门人员,深入千家万户调查摸底,对返乡的农民工进行逐户登记,一一摸实,掌握全县有求职意愿农民工的数量、基本技能等情况。一方面,紧密策应各地技改扩能、重点投资、园区开发等新情况、新布局,提前谋划部署,摸清企业用工需求。另一方面,把返乡农民工的就业作为重中之重,全县共为逾万名返乡农民工送去岗位信息。二、多方联手、党政推进,成功实施引智还巢在招引优秀人才方面,阜宁县组织县内重点企业和新特产业企业赴省外开展招工与合作,扩大劳动力引进。还在各大城市车站设立宣传咨询点,动员阜宁县在外劳动力积极应聘本地企业,为家乡经济建设作贡献。三、千方百计、想方设法,优化环境留住人才为更好的留住人才,江苏省阜宁县先后出台了落实事业编     

厦门大学：举行本科生的暑期社会实践动员大会

“送关怀、振信心、促就业”——重庆市2009年普通高校毕业生就业双选会于6月15日在重庆展览中心举行。市教委、市国资委、市人社局等10余个市级部门共组织370余家用人单位参加现场双选会,提供需求岗位1．27万个,吸引了我市40余所高校10000余名毕业生到现场求职,近100人现场签约,达成初步意向3000余人。同时设立了网上招聘区,组织用人单位300多家,提供需求岗位1．5万个,点击量超过19万人次,投递有效简历近100049。     

微博招聘,你“尝鲜”了吗

每到"求职季",各种招聘形式层出不穷。而在多种招聘形式中,"微博招聘"大有异军突起之势,它以成本低廉、互动性强、效率高等优点格外引人关注,为不少乐于"尝鲜"的毕业生提供了展示自我的机会。但与此同时,"微博求职"也逐渐显现出一些问题。     

十堰全程“无缝对接” 确保农民工就业

自201 2年以来,湖北省十堰市人社局积极搭建劳务供需平台,采取一系列措施和政策,做到农民工就业服务全过程"无缝对接",使农民工就业更加顺畅。十堰市人社部门对有转移就业意愿的农村劳动者提供"一对一"个性化服务,包括中介服务、就业政策咨询、岗位信息、意向指导、帮扶措施、政策解答、求职培训、就业维权等方面,并积极提供免费     

听人力资源主管讲述如何“筛简历”

经常有人问我"如何写好求职简历",我的回答是:"你来筛一次简历,就知道该如何写了。"所谓"筛简历",是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历,并从中筛选出满意的。我不知道有多少人经历     

在“内外兼修”中提升自身素质

武汉一研究生花费万元整容只为求职时刻"扫除一切障碍"。招聘季高峰来临,不少毕业生花费重金打造"形象工程":西装、精美简历、拍艺术照甚至整容已经成为一些毕业生求职包装的重要项目,他们在求职上琢磨"小细节",只为给用人单位留下深刻印象。然而,为求职进行各种包装背后,是毕业生求职成本的增加和巨大经济压力。部分高校就业指导教师认为,找工作,外在形象只是一方面,毕业生还应更重内外兼修。"形象工程"尽可少临近12月,各大公司进入冬季招聘旺季,高校毕业生们也开始忙着"跑招聘会,进面试场"。     

十堰广开渠道为职业技能鉴定“引源”

日前,湖北省十堰市人社局在市武警支队教导队组织开展了全市首期武警战士中式烹调师职业技能鉴定工作,各级武警部队的炊事员参与了此次技能鉴定。近年来,十堰市坚持把开展职业技能鉴定工作作为"人才强市"、"人才强企"战略的基础工作来抓,大力推进技能人才队伍建设,积极挖掘职业技能鉴定的"活水源头"。十堰市人社局在深入企业开展职业技能鉴定工作时,引导企业将技能鉴定与待遇挂钩,有效调动职工钻研技术的积极     

黑龙江打造“政校联合体”为大学生就业建平台

黑龙江省首推大学生就业创业工作新模式——大学生就业创业服务联合体,把公共就业创业服务指导工作的触角延伸到校园内,为大学生提供面对面的就业创业服务。日前,黑龙江省人社厅在鸡西市召开了"全省政校联合服务大学生就业创业工作现场会",人社部就业促进司司长刘丹华和黑龙江省省委组织部副部长、黑龙江省人社厅厅长林秀山到会并作了讲话,会上鸡西市人社局、鸡西大学、     

教育旬报

女大学生自办网站为女生求职支招本刊讯湖南大学法学专业的研究生杨舒婷和其他同学一样,今年也面临着工作难找的窘境。不过面对求职寒冬,她想到了"抱团取暖",通过创办专门的网站来和同学们交流求职心得。     

制度缺失下的巧合——湖北利川人社局“萝卜招聘”思考

曾被网曝的湖北利川市人社局"萝卜招聘"事件,被政府部门宣布招聘结果无效。作为政府管理机构,利川市人力资源和社会保障局组织的招聘,前两名竟然均为内部职工子女,这究竟是偶然的巧合,还是制度的缺失?面试结果备受质疑4月24日,湖北省利川市人力资     

第11届科博会暨第7届“北京留学人才招聘会”网络视频招聘活动成功举行

由北京市人事局、中国北京科博会组委会办公室共同主办的第11届科博会暨第7届“北京留学人才招聘会”网络视频招聘活动于5月24日在北京成功举行。本次招聘会根据留学人员分布在海外109个国家和地区的特点及留学人员多层次求职需求,采取了以现场招聘结合现场网络远程视频招聘方式,扩大了招聘范围,提高了招聘效率,满足已回国留学人员的求职需求和尚在海外及外地留学人员的求职需求。     

“四大”——会计师的黄埔军校

"年年岁岁花相似、岁岁年年人不同",每年秋天的"四大"校园招聘,正应了这句俗话。以"四大"入校为标志,2008届高校毕业生,开始初次走出象牙塔。带着刚刚建立起来的"风度",他们以新鲜职业人的姿态和向往中的名企开始职业生涯的首次"约会"。而每年都在织就校园传奇的"四大",今年再度重装出击,掀起了求职风潮的"第一波"。     

新语文

正牵手求职招聘会上,经常会看到刚毕业的大学生情侣牵手前来应聘,希望能同时被一家单位聘用,他们似乎把求职和天长地久划上了等号,认为"牵手求职",才能让两个人的爱情路走得更远。公交长颈鹿指在公交或地铁上,伸长了脖子看周围人手机屏幕的人,近日网络上一组反映"地铁长颈鹿"一族看别人玩手机的漫画作品在网上引发了共鸣,不少网友表示这些自己都曾经历过。     

拉萨市高校毕业生就业信息网开通

为全面贯彻落实《关于推进公共就业服务信息化建设工作的指导意见》（人社部发[2009]186号）文件精神,拉萨市人力资源和社会保障局以科学发展观为指导,以整合全市高校毕业生就业信息资源,实现就业信息资源社会共享,满足就业部门网络化办公、网上开展毕业生就业服务、全市毕业生就业信息动态监测、毕业生求职和用人单位招聘提供“一站式”网络化服务为目标,在加强毕业生就业有形市场建设的同时,     

滨州医学院：全力打造线上就业服务“升级版”

<正>自新冠肺炎疫情发生以来,滨州医学院科学研判就业工作新形势,主动出击,提升就业工作线上服务能力,加大毕业生求职招聘服务力度,为毕业生提供全方位线上就业指导和招聘服务,打造线上就业服务"升级版",确保就业工作"不断线",全方位助力毕业生就业。发布服务指南线上指导有规划疫情防控工作伊始,学校认真分析疫情防控期间毕业生就业工作面临的新挑战,及时调整思路,     

建立长效机制 巩固教育成果

福建省建瓯市国土资源局通过开展党员先进性教育活动,实现了"提高党员素质、加强组织建设、服务人民群众、促进各项工作"的教育目标要求,取得良好成效。加强领导,精心组织是关键:发扬民主,依靠群众是基础:服务群众,促进工作是体现;督导有力,指导有方是保障。先进性教育是一项长期任务, 为进一步巩固和扩大教育成果,使先进性教育活动     

能者居上,而不是名校者居上

"唯名校""唯学历"现象一直在有些单位存在。求职招聘明明应该是能者居上,最终却变成了名校者居上。在一些企业招聘中,一些普通平常的岗位有时候也会直接在招聘材料上标明要求"全日制本科以上学历",或者要求"985、211、双一流院校毕业"。     

体验职场风云,成就人生理想 重庆市成功举办2013年“动感求职”杯大学生职场模拟招聘大赛

6月14日,6把BOSS椅被摆进了四川外国语大学东区的大礼堂,台上6家知名企业高管与台下20家企业评委团一起,对12名晋级决赛的应聘者进行全真模拟测评,并根据选手表现,现场决定是否向其提供实习岗位。这场由重庆市教育委员会主办的2013年重庆市"动感求职"杯大学生职场模拟招聘大赛将荧屏上的"职来职往""搬"进了高校,办出了模拟求职的"重庆特色"。"希望全     

“七彩夏日”的服务案例分析——免费环境下县级图书馆开展未成年人思想道德教育的创新模式

阜宁县图书馆自免费开放以来,因地制宜、奋力开拓,抓住每年暑期开展未成年人思想道德教育的有利时机,举办"七彩夏日——未成年人暑期系列活动",得到少年儿童朋友的热情参与,受到广大家长的热烈欢迎,取得良好的社会效益。阜宁县图书馆践行"悦读"理念,让快乐学习、愉快阅读成为暑期未成年人的习惯和风尚。让青少年读者变"阅读"为"悦读",是县级图书馆开展未成年人思想道德教育的创新模式。     

女大学生自办网站为女生求职支招

本刊讯 湖南大学法学专业的研究生杨舒婷和其他同学一样,今年也面临着工作难找的窘境.不过面对求职寒冬,她想到了"抱团取暖",通过创办专门的网站来和同学们交流求职心得.