文化力量与社会发展

经济文化一体化作为21世纪世界经济发展的新趋势,正日益凸显文化生产力对社会发展的强大推动作用.党的十六届四中全会<决定>明确提出要"解放和发展文化生产力",认真学习和深刻领会这一科学论断,有助于我们充分认识文化的战略地位和文化的巨大力量,牢固地树立和落实科学发展观,为构建社会主义和谐社会提供精神支撑和文化基础.     

韩国立法鼓励社会力量支援文化发展

据韩国文化体育观光部消息,2014年7月29日开始,《有关盘活文化艺术后援的法律》正式施行。这部2014年1月28日对外公布的法案,被认为将对韩国文化艺术界吸引社会资金提供法律和制度上的支持;因而,法案实施的后续效果备受期待。     

大学的人文文化

在大学应当重视技术文化，我国要提高综合国力，没有高新技术，那是难以实现的。与技术文化相伴而行的还有人文文化和社会文化，亦应提到重要位置上。我国是具有丰厚人文文化和社会文化资源的国     

文化中国与文化力量漫议

中华优秀传统文化是中华民族的共同精神家园,只要中华民族在,中华人文精神就有延续和发展的社会基础。但是,文化精神也有衰落的可能。为什么中国文化得以长期延续？这就不能不谈及文化中国。中华文化与文化中国有密切的关联。文化中国的资源是中国文化孕育出来的独特的文化观以及中华物质、制度和精神文明等遗产,其本质内容无疑在于中华人文精神和中华文明理念及其赖以传承的心理基础。所谓心理基础,指的是中国人对自己文化的历史、现在和未来抱有坚定而积极的认同信念。所谓认同,就是共同崇尚和热爱中华文化,也包括研究中华文化,维护中华文化,发展中华文化。所谓中华文化,包括中国原创性的文化和在漫长的历史过程中多元民族文化交融产生的文化,其中有对外来文化的吸收改造。需要注意的是,中华文化不是僵死的名物制度和封存于博物馆中的文明,而是指活生生的、不断发展的文化生命。     

让文化凝聚民族的力量

“要从综合国力竞争的高度认识发展社会主义文化。”这是连日来代表们对江泽民同志报告中有关文化建设论述的感触。“文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。”报告中这段铿锵有力的语言．久久在代表们的脑海中回荡。     

左江花山岩画:壮族先民生命意识与力量的文化表征

"广西左江流域花山岩画是春秋至汉代壮族先民将群落、族群对世界、对人自身的生命意识以及力量的一种认知,并将其朴素的文化表征再现于崖壁上。从现存岩画来分析其创作动机,以及从岩画画面内容、形态、手法及形式的表现来看,乃是壮族先民对部落、族群文化的一种表现形式及文化表征。花山岩画作为中国与东南亚相邻各国壮傣族群共同的文化发祥地以及根祖文化所在地之一,具有重要历史文化价值和现实意义。     

“文化力”──企业发展的主题

“文化力”─－企业发展的主题岑济鸣当前我们正处于社会大变迁的转轨时期，应该注重文化的价值和作用。文化因素在企业竞争、综合国力等方面显示出令人注目的作用。企业文化是社会文化的一种亚文化。每当社会变迁，文化也不可避免地发生变化。同样，对于一个企业来说，作...     

文化国情:新时代中国文化发展的逻辑前提与决策基点

国情是一个国家发展的前提和决策的依据,决定了一个国家发展战略与发展道路的选择。中国文化国情是由中国国情决定的,是中国一般国情在文化上的表现与反映。中国国情构成的资源禀赋与结构性特征,自然历史地规定了中国文化国情运动的基本逻辑与基本特征。全球化是中国文化国情构成的重要组成部分,影响和制约了中国文化国情演变发展的结构性矛盾与发展走向。充分认识和把握文化国情是中国一切文化决策的根本基础。中国文化国情是一个处在不断演化进程中的社会文化生态系统。从中国文化国情的实际出发推进中国文化国情治理,实现中国文化国情现代化,是中国文化国情发展演变的大逻辑。开展文化国情科学研究是中国特色社会主义文化发展的战略需要。     

企业文化的含义

一个企业，无论它兴旺或衰退，一但有了化的自觉，它都将可能迈向一个新的起点。以经济高速发展称于世的美国，20世纪60年代激烈的竞争中出现了严重的经济危机，可他们顶着国内巨大的压力，坚持进行产业调整，以发展高科技，建构企业高品位化为经济发展的杠杆，取得举世瞩目的成就。更早一些的例子是日本的“化立国论”在所有企业中打造化含量高的品牌，这种企业化意识使二战后的“废墟”国家在短时间内跃入世界经济发达的前列。日本的成功经验给世界上所有求发展的企业提了个醒，企业的化关怀成了全球性浪潮。     

以文化的力量造人 以文化的精神感召人——上海市闸北区人民法院文化建设记实

文化的力量无形而有质。法院文化也正是以一种“随风潜入夜,润物细无声”的方式悄悄地熏陶和浸润着干警的思想与素养。     

跨国公司的企业文化

一样的恒温空间，一样的明争暗斗，可至少有两种人在OFFICE中共存——快乐的、不快乐的。薪水、期权、职位、培训、发展空间……在实力骄人的跨国公司里都不难实现。那么，区别在哪里?唯一的答案是：化。     

企业文化建设的文化心理机制

企业管理现代化,其根本问题是建立与本民族文化心理机制相适应的先进管理制度和企业文化。因此,研究民族文化心理,是企业文化建设的基本问题。管理具有与人类社会同样悠久的历史,虽然人类的管理活动从原始人群的首领对狩猎活动和刀耕火种的管理,发展到今天人们对国家和企业的管理已有了几千年的历史,但人们真正将管理做为一门科学进行研究,则只是几十年的历史。纵观人类管理活动发展的历史,可以发现一个明显的趋势,那就是对管理中人的因素日益重视。在原始社会,管理建立在社会平等的基础之上,管理者与被管理者根本利益完全一致,都是为了生存…     

访谈:长江经济带建设必须重视文化发展

长江经济带建设离不开长江文化带的建设,但单纯的经济建设中存在市场竞争,文化恰恰可以推动经济的一体化和多样化发展,推动文化和人才要素的流动。"长江经济带"的文化传统源远流长,文化基础、文化人才、文化资源包括文化旅游等不同体系是彼此关联的,经济可以有经济圈,但文化是流动发展的。长江经济带建设的同时也应该加强长江文化的建设,让长江流域的文化要素互相流通,文化感情更加密切,文化传统得到传承,文化优势充分发挥,以更好地支撑长江经济带建设的和谐度和持续度。     

景观文化:现代都市发展的新视点与着力点

景观城市是城市文化建设中的重要内容。景观构成了城市文化建设的基本单元,而且景观所倡导的参与和体验能增进人们对城市的情感认同、活跃文化氛围和提升文化消费。依据内容和形式的不同,文化景观大致可分为建筑设施景观、工业遗迹景观、文化遗产景观、城市商业景观、赛事体育景观等。为更好地发挥景观在城市文化建设中的功能,避免"奇奇怪怪"建筑带来的视觉污染,城市景观文化建设中应着力遵循景观对传统文化的吸收与传承、科技对景观的支撑作用、遗迹景观与周围环境的协调一致等原则。     

创新型企业的文化模式

当前,我国经济体制改革不断深入,社会主义市场经济机制逐步建立和完善。在企业发展中,由生产型向技术创新型的转变成为一种必然的趋势,创新成为企业持续发展的活水源头。技术创新型企业与生产型企业不同,具有较强的产品开发能力,产品升级换代快,企业发展的后劲足。     

企业购并中的企业文化问题

企业购并是当今社会中企业资本运作和延续企业及其产品寿命周期的一种常用的特殊方式。在企业购并活动中，既涉及到企业的经济性、经营性和技术性，也必然涉及到企业化。章从企业购并中的化动因、化确认、化对接等方面，论述了企业购并过程中，企业化的重新确立。     

反思北京历史文化街区保护中的人文建构

当下在北京历史文化街区保护过程中,存在着人文关怀和人文精神建构缺失的问题。从某种角度来说,宏大的规划话语占据了旧城改造和遗产保护的中心位置,琐细的民生话语往往被忽略和掩盖,造成一系列的人文伦理问题,如文化生活断裂、居民价值失落、家族和邻里出现情感和信任危机等。北京的历史文化街区保护应该兼顾历史与人文,在改造历史街区、恢复旧城历史风貌过程中,将历史底蕴与人文精神结合起来,这样才能真正体现历史文化名城保护的要义。