运动康复与健康专业大学生就业意向调查与分析——以北京体育大学为例

面对2010年严峻的就业形势和诸多不利因素,全面了解和掌握大学生就业意向,对于提高就业指导和服务工作的针对性、实效性,对于提升就业率显得尤为重要。为此对我校2010届运动康复与健康大学生中进行了就业意向调查,并对调查结果进行了分析。     

我院运动训练和民族传统专业学生择业意向及就业准备现状调查分析

通过文献资料法、问卷调查法和访谈法进行研究。调查结果表明:我院运动系毕业生在择业观上反映为择业对象分散,月薪要求务实,择业区域多为城市,单位要求上要能够发挥个人才能。在就业准备的诸多方面存在缺失,表现为就业思想准备程度不够、知识准备不足、能力准备欠缺。     

高职院校农村大学生返乡就业意向调查研究——以黑龙江生态工程职业学院为例

为探究高职院校农村大学生返乡就业的影响因素,找出目前制约农村大学生返乡就业的主要障碍,以及研讨农村大学生返乡就业是否可行,以黑龙江生态工程职业学院的农村大学生返乡就业情况为例,通过问卷调查的方式,以实证分析的方法,就高职院校农村大学生的择业观、对返乡就业的态度等相关方面,对在校农村大学生进行抽样调查。分析高职院校农村生源大学生返乡就业的影响因素,并针对产生的不利影响,提出相应的对策。     

护理专业学生就业意向与社会需求对接研究——以重庆三峡医药高等专科学校护理专业学生为例

随着高等教育发展以及医院护理工作岗位人员配置日趋完善,高校培养的护理人才越来越多,医院护理工作岗位需要的人才却越来越少.但是在偏远落后地区的医院护理人员需求缺口还很大.高校护理专业毕业生的就业意向要与社会需求相对接,才能促进学生就业,医院才能招聘到需要的护理人员.通过调查分析发现,目前高校护理专业学生的就业意向与需求之间还存在较大的差异,高校护理专业毕业生就业难问题突出.政府、学校、家长要共同努力,引导学生树立正确的就业价值观,拓宽毕业生的就业思路,鼓励和支持学生到偏远落后地区的医院工作,使大学生的就业意向与社会需求之间有效地对接起来,提高大学毕业生的就业率和就业质量.     

高职学生择业意向调查

通过对高职学生就业前的状况、就业观念、就业心理、就业困境的调查,发现学生存在的问题,提出有效地解决问题的方法,为学生就业服务提供支持。     

高职院校毕业生就业意向调查分析——以浙江国际海运职业技术学院为例

随着高校毕业生人数逐年增加,毕业生就业压力显著。文章对浙江国际海运职业技术学院2014届毕业生就业意向进行了问卷调查,针对毕业生就业关注的问题,进行了对策探讨,旨在更好地帮助和解决毕业生就业问题。     

职业院校法律专业应届毕业生就业意向调查

通过应届毕业生对就业所持态度的问卷调查,可以看出作为职业院校法律专业的毕业生对将来的就业前景还是抱着积极的态度,并对可能遇到的困难与挫折有所预见。     

江门职业技术学院毕业生就业意向调查分析与建议

来自江门职业技术学院二年制和三年制毕业生的就业意向随机抽样调查显示,学生对就业前景、就业地域、就业单位、薪酬等方面的期待值基本趋于现实,但就业心理准备状况仍不容乐观,建议要根据需要来调整专业设置,有针对性地开展就业指导和创业教育,借助社会、学校、家庭的力量为学生顺利就业提供更多帮助。     

专科学前教育专业(英语方向)毕业生就业意向调查与分析

本文从就业心态、就业能力、就业区域、就业单位性质、就业薪酬期望、影响就业因素等六个方面对四川幼儿师范专科学校学前教育专业(英语方向)2013届毕业生的就业意向进行调查和分析。根据调查结果中呈现的问题,提出相应的措施,有效促进专科学前教育专业(英语方向)毕业生就业。     

独立学院学生就业心理调查分析

独立学院是按照新机制、新模式创办成立的本科层次的二级学院.独立学院特殊的办学模式与性质,导致了独立学院学生就业心理的特殊性.本文旨在了解独立学院学生的就业心理现状及其独特现象,分析其主要心理特征,探索心理发展变化规律,帮助学生在激烈的就业竞争中为自己树立信心,提高自身的竞争力,这对做好独立学院的学生就业指导工作,构建独立学院学生就业心理与择业就业相接轨的有效模式,具有重要的现实意义.     

高职毕业生就业意向的调查分析与建议

大学生就业问题是政府、学校、学生以及家长极为关注的问题,也是社会的焦点问题.开展毕业生就业意向的调查,了解学生的就业观以及影响学生的就业因素,是各高职院校有效开展针对性的就业指导、就业推荐的前提基础.     

毕业生择业就业意向的分析与对策

大学毕业生是国家建设的优秀人才资源,是高层次人才队伍的后备力量,提高毕业生的就业率和就业质量,更好的服务社会和经济发展,是学校办学和发展中的目的和归宿。做好毕业生就业工作,必须了解其就业思想现状。本文在对毕业生的择业就业意向调查和访谈的基础上,提出了进一步做好学校毕业生就业工作的建议。     

地方新建本科高校体育教育专业大学生就业状况调查分析——以宿州学院为例

文章以宿州学院体育学院体育教育专业为例,调查分析了2011²013年毕业生初次就业率和最终就业率、对口就业率、就业去向、就业区域分布、就业单位性质,对体育教育专业就业工作提出了建议。     

“四位一体”提升信息管理与信息系统专业学生的就业竞争力

通过对信息管理与信息系统专业学生的课堂教学、实践环节、课外竞赛活动与专业实习这四方面的研究,意在提高该专业学生的知识素养、增强其专业技能,从而提升其就业竞争力。     

浅议毕业生顶岗实习对择业意向的影响因素与对策——以重庆高职高专院校旅游管理专业毕业生为例

高职高专院校旅游管理专业为完成技能型人才的培养,多会与旅游行业、酒店行业、温泉度假企业等进行校企合作,安排毕业生进行顶岗实习实践,然而在实习结束后,学生心理状态不断发生变化,不能继续留在实习岗位,而校企合作单位周而复始的缺乏人才,学生就业选择面临一个相对尴尬又十分现实的问题。本文就是对旅游专业毕业生在校企合作单位顶岗实习择业意向的影响因素进行探讨,并从校方与企业制定长远的实习计划、如何引导实习生就业心态等多方面提出对策。     

高职毕业生的就业态度与创新创业意向培养

现代高职毕业生在择业、就业过程中普遍存在消极悲观、不切实际、被动依赖等不良态度,从而为就业、创业带来不利影响。造成高职毕业生不良就业态度的现实因素有很多,如个体因素、高校因素、社会因素和家庭因素等,研究这些因素的影响将有利于消除高职毕业在就业中的不良心态,并有利于培养、形成具有积极意义的创新、创业意向,使高职毕业生在创新创业能力及成功率上都能有所提高,为毕业后的就业创造一片光明的前景。     

高职土建专业大学生就业现状调查及启示

通过调查问卷的形式,对扬州职业大学2013届土建专业毕业生的就业岗位分布、就业专业对口率等进行了统计,针对毕业生对学校教学设施、课程开设情况、核心课程和教学方法手段的评价,探讨今后土建专业的教学改革：强化＂教、学、做＂一体化的教学模式,深化校企合作、顶岗实习的人才培养模式,以＂三段式＂教学模式强化毕业生核心能力的培养,加强师资队伍建设。     

工商管理专业学生学习与实践状况的调查研究——以吉首大学为例

近年来,吉首大学工商管理专业得到了长足的发展,但对学生学习与实践状况的调查结果发现,较多学生对专业不甚了解且没有明确的学习目标、专业课程体系设置不合理、教师教学方法有待进一步改善、专业学习氛围不浓厚、课程考核制度需完善等问题比较突出.因此,学校应坚定培养综合能力强、具有完善专业素质的职业经理人的目标,从学生、教师和学校层面探索、创新工商管理专业的教学和考试方式,以提高工商管理专业人才培养成效.     

社会体育专业毕业生的就业现状与破解思路——以重庆市社会体育专业本科生就业调查为例

当前全国范围内体育专业毕业生的就业状况相对较困难,其中社会体育专业毕业生的就业形势更为严峻。通过对2007年以来的重庆市社会体育专业毕业生就业情况的抽样调查,发现他们的就业期望和就业现实之间差距甚大。专业对口（指社会体育的岗位）和基本对口（指凡属体育的岗位）的仅为20％。为缓解这一矛盾,从政府、高校、毕业生本人3个角度提出若干对策和建议。     

体育专业学生学习状况及就业倾向调查分析

运用文献资料、问卷调查、数理统计及逻辑归纳等研究方法对西南地区高校体育教育专业学生学习和就业意向进行初步的调查研究,为推进体育教育改革,增强体育教育专业的生命力,拓宽学生的就业途径提供有益的参考。