煤炭资源优化配置评价指标体系研究

在分析影响煤炭资源优化配置主要因素的基础上,从可持续发展、新型工业化、产业安全、循环经济、资源监控五个方面提出了煤炭资源优化配置评价指标体系,从而为煤炭资源优化配置的定量评价奠定了基础。     

浅议高校多校区教育资源优化配置

多校区管理中教育资源的优化配置问题一直制约着我国高等教育的发展。通过经济学中资源有效配置理论、规模经济与范围经济理论对我国高校多校区管理中的教育资源优化配置问题进行分析,并提出优化配置的对策。     

试论高等职业教育资源优化配置的路径选择

本文论述了优化高等职业教育资源配置的意叉、原则设定，并提出了高职教育资源优化配置的路径选择，即优化政府资源、经费资源、专业和课程资源、人力资源、校际资源、校企资源和民办教育资源的配置。     

基于线性约束规划的实习中心人力资源优化设计的研究

运用线性规划的基本理论和方法,对金工实习中心实习资源的优化配置问题进行详细、充分的分析,提出金工实习中心资源优化配置的办法;建立金工实习中心资源优化配置的模型,进行模型的求解.最后,用实例说明金工实习中心实习资源优化配置模型和方法的具体应用.     

基于粒子蚁群算法的建筑园区植物结构配置优化方法

植物结构是建筑园区的基本组成单元．本文提出了基于粒子蚁群算法的建筑园区植物结构配置优化方法．构建建筑园区植物结构配置优化模型，利用粒子群优化算法和蚁群算法求解模型最优值，实现建筑园区植物结构配置优化．实验结果表明，所提方法的景观总体布局较好、景观类型较为集中、所占建筑园区总体面积较为均衡，能够有效减少植物结构配置费用，缩短植物结构配置时间．     

就业为导向的高职基础课程资源重组研究

本文阐述了高等职业教育基础课程资源重组实现资源的优化配置,是最大限度的提高教学质量,从优化教学内容、基础课程生态环境、人力资源配置等各环节进行探究,实现资源的优化配置。旨在寻求更有效的途径,为就业服务。     

高等教育大众化初期高职院校资源的优化配置

分析了高职院校资源优化配置中的问题,探讨了高职资源优化配置的动因并提出高职院校实现资源优化配置的抉择途径。     

贵州省优化教育资源配置及其政策选择

通过大量数据、资料分析贵州省学校教育资源、教育经济资源与教师人力资源配置状况,寻找出贵州省优化教育资源配置过程中存在教育经济资源缺乏、教育投入严重不足,教育条件保障和教师人力资源配置水平偏低,教育发展不够协调、教育结构亟待优化,学校教育资源不足等问题,同时又面临扩大规模与提高质量的＂双重使命＂的挑战。为此,尝试提出贵州省优化教育资源配置主要应优化配置学前教育资源、普及高中教育和扩大高等教育规模等八大政策选择。     

经济言语的优化配置

语用层面上将传统的经济言语重新界定为:经过优化配置、实现效用最大化的言语。经济言语优化配置的原则由言语配置的一般均衡准则、前提共识准则、择近准则、从众准则以及言语生效准则构成,对经济言语的优化使用起着指导作用。     

企业人才流动配置问题及对策研究

胜利油田作为国有特大型能源企业,人才工作在推动油田改革发展中具有举足轻重的地位。如何实现人才资源合理流动、优化配置,提升服务保障油田改革发展能力,是油田人力资源管理部门面临的重要课题。针对油田人才资源配置方面存在的问题与不足,应准确把握人才配置的基本原则,坚持正确配置导向,建立完善配置平台,优化配置方式,健全配套机制,促进油田人才合理有序流动,实现人才资源优化配置。