探索旅游酒店管理教育创新之我见

管理教育创新是旅游酒店保持竞争力、取得良好经济效益的关键,在日益激烈的旅游酒店市场竞争中站稳脚跟,进行管理教育创新是非常重要的,旅游酒店在管理教育中发展现代管理制度,在经营管理中加强管理教育创新,是促进旅游酒店规范、科学经营管理的一个重要途径,对旅游酒店合理配置经营管理资源,对实现旅游酒店社会效益和旅游酒店经济效益最大化,为游客提供良好、贴心的特色服务具有重要的现实意义。然而,在现阶段,我国在旅游酒店管理教育创新中还存在一些不容忽视的问题,制约着旅游酒店管理教育创新的科学发展,如,旅游酒店经营管理理念没有转变,旅游酒店对管理教育创新不够重视,经营管理人才队伍综合素质偏低等问题的存在,不利于旅游酒店建立、完善现代化的旅游酒店管理教育制度。本文立足于我国旅游酒店管理教育的实际,简要分析了管理教育创新对于旅游酒店的重要意义,提出了旅游酒店管理教育创新的推进路径。     

旅游管理专业学生管理工作的创新思考

就高职高专旅游管理专业学生管理的现状,分析旅游管理专业学生管理中存在的问题,提出旅游管理专业学生管理的创新管理方法。     

如何搞好高校旅游酒店管理教学工作

随着经济社会的发展,旅游业日渐兴旺,与之相关的大批产业也随之兴起。但旅游酒店的建设与管理尚存在一些问题,其中,旅游酒店管理人才的教育即是必须解决好的问题之一。可以从三方面搞好旅游酒店管理专业的教学:丰富课堂教学,不断改造学生的学习观念;加强课后探索,改变学生的学习习惯;致力就业指导,改进学生的就业渠道。     

信息时代酒店的管理创新

信息时代的到来给整个社会的经济生活带来了 巨大的影响。为适应 这种变化，作为旅游业支柱之一的酒店业必须要寻求管理创新，在酒店组织、营销、员工管理等方面有所突破，建立起信息时代酒店管理的新模式。     

酒店旅游管理专业人才供需矛盾及对策

从大学生就业心理及其影响因素、酒店用人理念等方面分析了酒店旅游管理专业人才供需存在问题及产生的原因．在此基础上，指出大学生端正就业心态，酒店完善制度和改变用人理念，学校加强学生的职业思想教育等，将大大缓解酒店旅游管理专业人才的供需矛盾，使之进入良性循环的轨道．     

酒店人力资本开发与酒店旅游教育

本文从21世纪旅游酒店战略竞争力角度出发，酒店持久竞争优势来源于人力资本的开发和利用。而对酒店人力资本的积聚问题，文章就此结合高校教育与企业接轨提出几点建议。     

旅游专业酒店实习相关问题探讨

酒店实习是旅游专业学习中必不可少的实践教学环节。提高旅游专业酒店实习课的效果,需要提高对旅游实习的认识,对旅游实习要精心组织、慎重安排,加强教师的指导检查工作,积极开展实习基地建设,酒店实习要与毕业论文相结合以及旅游实习要走特色创新之路等。     

酒店旅游管理专业人才培养的研究策略

我国经济的快速发展带动了酒店业与旅游业等第三产业的兴起,酒店业与旅游业对专业的酒店旅游管理人才的需求也随之上升。中职教育是培养此类人才的有效举措,但是中职院校的人才培养存在与市场需求脱节等问题,需要对中职酒店旅游管理专业人才培养进行系统研究,以达到教学水平和人才素质整体提升的综合效果。     

我国经济型酒店的管理创新

管理是人类各种活动中最重要的活动之一,管理的实质在于创新。随着我国经济型酒店步入发展的第二阶段——整合壮大拓展期,创新成为经济型酒店持续发展的核心问题,管理创新成为经济型酒店取得市场竞争优势的重要手段。本文主要从战略管理与核心竞争力创新、酒店企业文化创新、酒店产品、酒店管理制度与服务创新、酒店人力资源创新等方面对经济型酒店的创新进行探讨。     

我国高校旅游与酒店管理专业教育创新的途径

目前我国高校旅游与酒店管理专业教育的创新途径,在师资方面,要讲究学术水平与商业经历的真正融通;在学生方面应加强职业意识和职业习惯的大力培养;在办学方针上注重理论学习与实际操作的有机结合。     

论新形势下图书馆管理工作创新

图书馆管理工作既要在继承传统的工作模式,同时还要进行创新,以满足新时期广大读者的需求。本文就图书馆管理现状、管理内容和管理措施等方面展开论述,并提出运用发展的眼光,与时俱进的创新,不断解决与处理好各种问题,全面提高工作人员的管理水平与能力,提升服务意识与水平,让图书馆成为读者学习与进步的有力载体与平台。     

刍议知识经济下的人力资源管理新趋势

随着经济的发展,世界范围内的社会经济形态和社会结构形态已向知识经济和知识社会转变,在这巨大转变的驱动下,21世纪企业的人力资源管理是以知识员工为核心的战略型人力资源管理。本文通过阐述了解知识经济和人力资源管理的内涵,探寻知识经济下人力资源管理的新趋势。     

新形势下企业经济管理的创新方法研究

因为市场经济的飞速发展和经济全球化的必然趋势,我国的企业发展存在很大的挑战,最突出的是经济管理,因为它对于一个企业,一个国家有着重要的意义,没有经济就没有任何基础认清现在的现状,努力去改变,维持企业的正确发展方向,走新型发展道路。通过认真的解析管理的方法和途径,改进不足的,吸取外国先进管理方法,并吸收大量管理人才。     

旅馆业治安管理制度创新——分级治安管理制度的建立和完善

旅馆业在促进社会经济发展和方便群众休闲娱乐方面发挥了巨大的作用,但是当前旅馆业治安管理制度已无法适应当前旅馆业的发展趋势。取消开业审批制度、创新管理模式则为旅馆业治安管理提供了新的方向。为此治安管理部门要把旅馆业经营基本信息作为核心,并在此基础上建立和完善分级治安管理制度,促进旅馆业的健康发展。     

试论高职院校酒店管理专业办学的市场化

酒店业是高校酒店管理专业的目标市场，酒店管理专业培养的学生却不尽适合市场需求，因而，办学应反思其办学模式，改革办学模式，寻求与市场需求接轨的方法。市场化是高职院校酒店管理专业与酒店业需求接轨的有效方法。本阐述了高职院校酒店管理专业办学市场化的含义、市场化的必要性、可行性以及市场化的途径，希望能为高职院校酒店管理专业办学提供可取的建议。     

新公共管理理论下的高校管理创新路径探索

高校改革关系到教育发展,一直以来都备受社会各界的关注。十八届三中全会中相关文件的制定进一步为高校改革指明了方向。本文将围绕"新公共管理理论下的高校管理创新路径探索"进行详细分析,以供参考。     

新形势下高校教育管理的现状与机制创新

随着高校教育创新改革的不断深入推进,高校教育管理的要求越来越高,不仅从教学管理水平上要成效,还从速度和效率上要质量。在新时期,信息时代的快速发展使得高校教育管理也呈现出数字化、网络化、信息化等特征,在信息技术时代高校必须要加强对传统教育管理模式的创新,才能更好地适应时代的发展与变化,促进高校的可持续发展。本文对新时期高校教育管理过程中存在的问题和对策进行分析与探讨。     

新形势下高校学籍档案管理改革的创新思维

高校学籍档案是高校重要的信息资源,是教学质量和管理水平的明证、教学研究的重要资料,它在毕业分配中起着业务档案的作用,在对学生的综合考查中也能发挥重要作用。本文指出了目前高校学籍管理现状中存在的问题,并在此基础上对新形势下如何开拓思维,创新举措,改革高校学籍管理的观念、方式、内容和人才资源进行了探讨。     

浅谈云南旅游市场营销创新策略

文章分析了旅游业市场发展的新态势及云南省旅游市场营销的现状,总结了云南旅游市场营销方面存在的不足。根据云南旅游发展的需要,从旅游市场营销创新的视角,提出了管理体制和机制创新、品牌设计和推广创新、强化区域整合营销创新等创新策略。     

旅游、酒店管理专业学生“顶岗实习”存在的现状及对策

教学实习是高职院校旅游、酒店管理专业学习过程中不可缺少的教学环节,具有多方面的重要意义。应通过建立长期合作的方式,共同制定适合的实习方案,将实习分为实习前、实习中、实习后三个阶段进行分析,对实习各阶段的问题进行深入剖析并寻求解决方法,探讨更好的酒店实习模式,实现三方共赢。