国外基于案例推理的应急管理研究进展

基于案例推理技术作为人工智能的一种推理技术和学习机制,通过在案例库中检索匹配相似问题及解决方案,对于新问题的解决具有重要作用。通过文献梳理,针对案例推理的应用,详细分析了CBR在故障诊断、应急管理领域的应用研究,对文献的研究方法以及开发的应用系统进行分析并做出述评。针对气象灾害应急决策领域,提出基于案例推理的气象灾害事件案例表达与案例提示机理系统,并结合现实需要,就案例推理的研究提出未来发展方向与建议。     

基于本体案例推理与规则推理的土地利用空间布局研究

土地利用总体规划是一个多目标、多准则问题,应用一种模型或方法难以在多规则约束条件下得到较优的布局方案.在福建省漳州市南部常山华侨经济开发区的土地利用总体规划中,本文借鉴专家解决规划问题的思维方式,将案例推理引入其土地利用总体规划,并以本体作为案例表示方式,结合规则推理实现案例修正,完成土地利用空间布局过程.结果表明:基于本体案例推理与规则推理的土地利用空间布局方法能很好地利用专家的经验知识,在多种规则的约束条件下能得到兼顾经济发展和生态环境保护的较优土地利用空间布局方案.其中,案例修正过程使系统具有自适应、自学习机制,随着系统的应用运行会不断增加新的案例和规则.丰富的案例库和规则库,能更进一步提高土地利用总体规划的效率、科学性和实用性.     

基于范例推理的数字参考咨询系统实现初探

基于范例推理(CBR)是人工智能领域中一种基于知识的问题求解和学习方法,本文将CBR引入到数字参考咨询系统的设计中,在分析基于CBR的智能数字参考咨询系统结构的基础上,对智能数字参考咨询系统范例库的定义、检索及范例匹配进行了分析,为提高数字参考咨询系统的智能性提供参考借鉴.     

基于范例推理的知识管理研究

基于范例推理(Case Based Reasoning,CBR)是人工智能的一个分枝,对基于范例推理的知识管理系统进行了分析,对其核心模块范例库构建、检索及优化进行研究,通过实例说明了基于范例推理的知识管理过程.     

融合案例和规则推理的IT外包决策支持系统的研究

研究IT外包决策支持系统中案例和规则的结合及案例的相似性度量问题。针对IT外包过程的不确定性及复杂性,提出构建IT外包决策支持系统,将案例推理和规则推理从机理内部相结合,在传统的相似性度量算法中加入案例的结构特征并对属性进行分类,实现模糊属性的检索;然后给出系统的原型,以IT接包商决策为例进行方案验证。研究结果表明该方案能较好地解决案例的属性值缺失及模糊属性的相似性匹配问题,提高案例的检索效率,为科学的IT外包决策提供有效的支持。     

从基于流程的控制到基于规则的控制--管理控制模式的改变

传统的管理控制通常是基于流程而设计的,此种管理控制模式通常与集权式管理相伴的。本文研究了另一种管理控制的思路与模式——基于规则的管理控制模式,此种管理控制模式通常与分权式管理相伴的．其做法是将决策权与实施权下放给下级机构与下级部门去完成,上级部门只进行规则的制定、规则的维护,并对下级机构、部门是否违规以及在遵守规则的条件下的绩效进行评价,我们将之用类比为“裁判员—运动员”模式。此种管理控制模式模式有利于发挥下级机构与部门的积极性、主动性与创造性。随着环境变化的加快与竞争的加剧,基于流程的管理控制模式将向基于规则的控制模式转变。     

企业知识管理中的案例推理思路与系统架构

在知识经济时代,有效实施知识管理(KM)成为企业重塑其核心竞争力的重要因素.增强对企业隐性知识的管理力度,在时空双维度内提升企业对案例知识的组织水平与应用效益,是有效实施知识管理的重要内容和难点所在,也是目前KM研究相时薄弱的领域.有鉴于此,详细分析了基于案例推理(CBR)技术的发展历程、核心技术思想以及系统工作流程,讨论了在企业知识管理中引入CBR的两条基本思路;在此基础上,设计了企业知识管理CBR系统架构,并对其要素组成、系统结构与工作机理进行了深入分析.     

跨国公司技术研发与创新的范式演进——从技术垄断优势范式到技术竞争优势范式

界定出技术垄断和技术竞争两种优势范式．一些跨国公司的运作由技术垄断优势范式向技术竞争优势范式演进,它们具有不同的分工合作的操作模式,技术竞争优势范式注重在全球范围内搜寻资源,运用多维交叉协调,完成动态创新．我国的跨国公司适宜于选择针对区域市场进行局部创新的技术竞争优势范式．     

基于案例推理的竞争情报系统

通过对目前竞争情报系统中信息的分析,针对同类行业中的竞争情报具有相似性的特点,提出了借鉴人工智能中的案例推理技术建立企业的竞争情报系统的方案,为企业的经营决策提供依据,提高企业的竞争能力.     

人力资源管理的发展新趋势——从基于工作的人力资源管理到基于能力的人力资源管理

以工作为基础进行组织设计的思想已经统治了组织行为学与人力资源管理数十年,但是这种思想目前已受到了挑战。许多学者提出了基于能力的组织设计方法才是更适当的组织方法。在日益激烈的全球竞争中,一个组织的报酬系统,人员选拔系统以及组织结构需要转移到以能力为中心。本文着重从当今工作性质的转变、组织的转变、组织机构的变化、对全球经济竞争的适应几个方面论述这种转换的必要性;同时,论述了基于能力的组织方法的潜在效果。     

范式转换视域下方法论的四大变革——从经典科学范式到系统科学范式

从经典科学向系统科学的范式转换引起了方法论的四大变革。方法论目标:从获取知识转向解决问题;方法论基本原则:从还原论转向超越还原论;关注对象:从客体优位转向实践优位;科学性判别标准:从定量转向定性与定量统一。科学方法论的重大变革必将引起新一轮的科学大发展。     

面向产品设计的知识推理综述

产品设计支持系统是建立在知识重用的基础上的,知识推理作为其中的重要技术,能够维护和扩充知识库,实现设计知识重用。本文综述了近年来国内外产品设计知识推理的发展,重点研究了3个方面:案例推理、不确定推理、混合推理及新推理技术,总结了各种方法和技术的优势以及待解决的问题,并探索了新的产品设计推理技术的发展。     

基于实例推理CBR的大规模定制过程模型

本文阐述了基于实例推理的基本原理、工作流程及其关键技术,并在此基础上建立了基于实例推理CBR的大规模定制过程模型.基于实例推理CBR的大规模定制过程是一个学习和创新的过程.企业通过不断学习和创新,积累创新设计和产品实例,从而不断提高企业的大规模定制能力和核心竞争力,扩大企业的竞争优势.     

基于实例推理CBR的大规模定制过程模型

本文阐述了基于实例推理的基本原理、工作流程及其关键技术,并在此基础上建立了基于实例推理CBR的大规模定制过程模型。基于实例推理CBR的大规模定制过程是一个学习和创新的过程。企业通过不断学习和创新,积累创新设计和产品实例,从而不断提高企业的大规模定制能力和核心竞争力,扩大企业的竞争优势。     

基于案例推理的供应链风险估计方法

供应链风险管理的重要性逐渐被人们认识。不确定偶发风险事件导致的供应链风险后果的估计是风险估计的难点所在。把人工智能中的案例推理技术引入供应链风险估计,较好地解决了案例的描述与存储组织、匹配案例的检索以及检索结果的调整等关键问题,设计了实用化的偶发风险估计原形系统。     

科学奖励范式转换——从普遍主义到建构主义

对科学奖励的研究,存在两种范式.科学奖励"普遍主义"范式强调科学共同体依据科学家的贡献给予奖励,这种"成就一奖励"模式,是一种科学同行的内部奖励.科学奖励的"建构主义"范式着眼于社会中的科学,充分考虑科学奖励的社会因素,从以科学同行承认为主的内部奖励扩大到外部的社会奖励.论述了这两种科学奖励范式及其转换.     

基于案例推理的道路工程造价估算的分析

在分析了传统道路工程造价估算方法存在问题的基础之上,初步给出了基于案例推理的工程造价估算方法,并指出基于案例推理将会成为未来道路工程造价估算的主流发展方向。     

交际模式—从代码模式到推理模式

本文探讨了交际代码模式和格赖斯的交际理论,认为代码模式对交际的解释过于简单,格赖斯的会话蕴涵理论提出了交际推理模式,但对交际的解释过于片面,与此相比,关联理论提出了交际的关联性原则,分析了交际的推理过程,对交际的解释更具有普遍性和说服力。     

基于案例推理的成本定性控制研究

由于成本控制系统复杂性导致的定量控制方法不能完全满足决策的需求,提出基于案例推理的成本定性控制方法,设计了成本控制案例的框架表达形式,在流程工业企业产品成本控制DSS中已经建立了10个在成本控制工作中表现出色的成本控制案例的小型案例库。