张民和他的珍珠粉百亿商机

这个行业没道理做不强 "在这次全国范围的大型招商会上,西格玛真是大出风头了,是现场签约数量最多的一个了."刚从招商会赶回,张民虽是一脸的疲惫,但心中的那种兴奋,还是洋溢其表.     

西格玛珍珠粉引爆中国新一轮美容革命

投资7000元,就可逐鹿每年近百亿的大市场珍珠粉典故传说珍珠乃是鲛人这泪化成,因此才格外地晶莹剔透。据史书记载,杨贵妃的美容秘术就是经常涂用珍珠粉,用以     

珍珠粉搅动中国百亿"美丽商机"--访中国最大的珍珠粉营销机构西格玛公司董事长张民先生

本刊上期刊登了<西格玛珍珠粉引爆中国新一轮美容革命>一文后,读者反响热烈:投资7000元,一年就可以收益近十万吗?珍珠粉的市场潜力到底有多大?开一家这样的专卖店,如何科学经营?带着这些问题,笔者对该项目的运营商--西格玛公司进行了一次深层次的调研访问. 当笔者到达济南的时候,张民先生也刚刚从郑州全国范围的大型招商会上赶回. "这次,咱西格玛真是大出风头了,几乎是现场签约数量最多的一个."虽是一脸的疲惫,但张民心中的那种兴奋,还是溢于言表,"我们真不能辜负这些投资者.刚才,我已经和产品研发合作机构联系过了,马上启动新的珍珠粉产品研发计划.估计新产品明年3月之前可以上市.经过这么多年的市场培育,珍珠粉项目的投资时机基本成熟.我们一定要抓住这个市场机会,和全国的销售终端进行通力合作,第一时间赢得市场."     

西格玛珍珠粉 美容保健行业的夺宝骑兵

西格玛珍珠粉美容保健行业的夺宝骑兵知名品牌角逐市场的竞争力是非同一般的,五年的拼搏实干成就了西格玛这一强势品牌,西格玛已经成为了珍珠行业的佼佼者,2005年经市场评估西格玛商标市场价值1个亿,到今年上半年,加盟西格玛的经销商已超过1000家!是什么让“小珍珠”西格玛如此     

"现磨现卖"巧复制西格玛珍珠粉显商机

为产品正名,珍珠粉成创业好"频道" 1999年,正当壮年的张民从山东济南一家工厂下岗.为谋生计,他炒股、搞运输、开饭店……可没一样能干出个名堂来.折腾了3年,他终于积劳成疾,住进了医院.躺在病床上,回想着3年来所做的一切,他苦苦追问:今后的谋生之路,该怎样走?     

西格玛董事长张民谈珍珠粉连锁专柜的经营技巧

自从我刊刊出西格玛珍珠粉连锁专柜的一些信息以后,很多读者打来电话,咨询如何经营西格玛珍珠粉连锁专柜.为此我们专程采访了西格玛公司董事长张民先生,了解了一些经营西格玛珍珠粉连锁专柜的技巧.     

浅谈高职院校职业指导教师应具备的基本素质

作为职业指导教师应具备良好的政治思想素质和职业道德。具备良好的心理素质和较高的心理学修养，熟悉和掌握职业指导的理论和必需的基础知识结构，及时了解和掌握人才需求信息，掌握职业指导的方法和技能的基本素质。     

浅谈高职院校职业指导教师应具备的基本素质

作为职业指导教师应具备良好的政治思想素质和职业道德,具备良好的心理素质和较高的心理学修养,熟悉和掌握职业指导的理论和必需的基础知识结构,及时了解和掌握人才需求信息,掌握职业指导的方法和技能的基本素质.     

中华文化和中国精神时代精华与塔城多民族文化融合发展研究

中华文化源远流长,承载着中国人民的智慧和情感。中国精神是中国人民价值观和信仰体系的核心。中华文化和中国精神在塔城多民族文化融合发展中起到了重要的主导作用。它们提供了共同的价值观和观念,帮助不同民族之间建立了共同的文化认同和精神纽带。研究发现,中华文化和塔城地区多民族文化的融合发展存在一些优势和短板,需要通过适当的政策和措施来解决相关困难。为推动中华文化和中国精神与塔城地区多民族文化的融合发展,可以从加强教育和宣传、文化交流与合作,保护和传承历史和文化遗产,提供政策支持和发展经济,以及培养多民族文化的年轻一代传承人等多个方面入手。相信通过这些具体策略和措施的实施,塔城地区的多民族文化融合发展将会取得更好的成果。     

互联网技术坚持校企合作实现人才培养与企业需求对接

现如今,互联网技术的不断发展使得人们的生活越来越便捷和高级化,国家和地方政府越来越重视和支持对高校以及职校的互联网技术人才的培养.校企合作能够将行业当中和企业的需要有效的联系给高校,从而在人才的培养的教学当中能够更加有效率和有意义的进行方向教学和学习,提高互联网技术人才培养的水平,同时可以为企业和行业带来更多专业和技术...     

论马克思创立新世界观的艰辛历程——二评黄楠森先生的“辩证唯物主义世界观”(下篇)

马克思创立新世界观和新哲学过程中有几个重大的历史事实和理论问题必须搞清楚、弄明白,马克思《1844年经济学哲学手稿》是马克思主义的真正诞生地和秘密开始,而异化劳动理论则是马克思的以人为本的新哲学开始形成的重大标志;马克思唯物史观的本质和精髓是以现实的人为出发点、核心和归宿;马克思批判地继承和超越发展了抽象的人本主义和人道主义,形成自己现实的人本主义本体论和人道主义价值观,创立了以现实的个人为本的实践唯物主义和历史唯物主义相统一的新现实世界观和新哲学。黄楠森先生提出的"不能以人本主义来取代马克思主义的辩证唯物主义世界观",没有马克思哲学原著和文本的事实依据;他因没有读懂、读明白马克思原著和文本而误解、曲解和批评马克思的正确论述,成为一大历史笑话。     

国有企业党组织建设工作的创新机制研究

一、完善国有企业党组织的党会制度党员大会和党的代表大会是基层党组织的最高领导机关和监督机关,是实现党内民主的最基本的形式和制度,也是党员充分行使各项民主权利的综合形式。要保证党员大会和党员代表大会如期召开,企业党委和党支部要如期向党员大会或党员代表大会汇报工作。接受广大党员的监督。要保证时间、地点和条件．让党员能够充分行使各项民主权利。在党员大会和代表大会上。要保证党员充分行使知情权、质询权、参与决定权、选举权和被选举权、监督权和揭发检举权、申诉权和控告权等,使党员大会和代表大会真正体现全体党员的意志。     

加强企业党建与思想政治工作的建议

随着改革开放日益深化和社会经济不断发展,企业面临的经营环境发生了翻天覆地的变化。党建和思想政治工作作为企业经济工作和其他一切活动的生命线,应不断进行创新使其逐渐适应社会经济发展的新形势和新趋势。长期以来。党建和思想政治工作在实践中积累了丰富的经验。应持续继承和发扬。同时,还应结合企业经营发展的新形势和新趋势创新思想和途径,解决党建和思想政治工作中存在的问题,提高其针对性和实效性。     

管窥十九大报告中的社会治理思想

党的十九大报告系统、客观和全面地对十八大以来取得的成就进行总结和分析,并对当前国内和国际形势做出了科学和准确判断,提出了新时期中国特色社会主义的主要目标和中华民族伟大复兴的历史使命。本文基于十九大报告中的"提高保障和改善民生水平,加强和创新社会治理"等内容,提出了改善民生和创新社会治理的行动纲领,从马克思主义、党的使命、小康社会和中国历史这四个维度来阐述"民生和社会治理"的本质,以期为我国社会治理工作提供参考。     

高校计算机机房管理与维护措施

文章首先阐述了机房管理内容和意义,计算机硬件设备和软件系统的管理和维护三个方面进行了分析和讨论,最后给出作者本人在机房管理和维护中的几点新措施,实践证明这些措施的实施能够有效地提高机房管理和维护的效率.     

新时代国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策

文章探讨了新时代国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策。首先,强调党建活动对于增强国企党组织的凝聚力和战斗力的重要作用,以及党组织作为核心领导力量的必要性。其次,指出企业文化建设对于塑造企业良好形象和价值观的重要性,并强调党建与企业文化建设融合发展能够形成统一的企业形象和价值观。接着,探讨了党建活动和企业文化建设对促进企业创新和发展的积极影响,其能激发员工创新潜力和提供有利的创新环境和氛围。最后,提出了对策,包括加强党建活动的针对性和实效性,构建共同价值观和企业文化,以及营造良好的工作环境和文化氛围。通过这些对策,可以推动国企党建和企业文化建设融合发展,实现国企的发展目标并提高员工的幸福感和归属感。     

发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效途径

党的十七大报告中指出：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是贯彻‘科学发展观’重要思想的组织者、推动者和实践者,要坚持围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能,扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织凝聚力和战斗力。”党支部是党的工作和战斗力的基础,在新形势下,党支部工作要坚持围绕中心、服务中心和工作方针,不断探索和创新党支部和党员活动方式和方法,使党的政治优势和党员作用的发挥与中心工作紧密结合。     

李白杜甫诗歌理论主张之比较

李白、杜甫对诗歌的见解和主张 ,主要体现在四个方面 :一是对诗歌社会作用的看法和要求 ;二是对齐梁文学的认识和评价 ;三是对创作理想和创作目标的倡导与追求 ;四是对艺术方法和艺术风格的见解和主张。研究李白、杜甫对于诗歌的见解 ,比较其理论主张的异同 ,对于借鉴他们的经验 ,发展和繁荣我国当代的文学理论批评和诗歌创作 ,具有一定的现实意义。     

科学在中国:意义与承诺

即将过去的20世纪,是科学技术空前辉煌和科学理性充分发展的世纪。相对论、量子论和基因论的形成,标志着科学技术沿着微观和宏观这两个相反的路径,不断走向极端和本原,走向复杂和综合。正是基于物质科学、生命科学和思维科学等的突破性进展,人类创造了超过以往任何一个时代的科学成就和物质财富,为世界文明进步的新飞跃奠定了坚实基础。中国是具有悠久历史的文明古国。古代的许多重大发现和发明为人类文明的进步作出了     

新时期下企业政工工作的创新研究

在现在的社会中,随着经济繁荣和快速地发展,许多企业面临着更多机遇和挑战,同时企业工作和管理也在不断地发展和变化.面对着新时期、新现象的产生,企业的政工工作也面临着改革和创新.在企业管理中,政工工作的创新是十分重要的,在加强工作人员的价值观和工作能力的培训和调整时,也要提高其主人公意识和责任意识,形成强度抗压能力,积极调动工作人员的积极性和主动性,让企业在激烈竞争中处于不败之地,将创新与务实结合,走出企业自己的道路.