人才“抢逼围” 上海高校构筑人才高地纪实

“高校高层次创造性人才计划”实施方案今年6月出台,这项代表教育部最高层次的计划不仅对支持对象分层,还首次将“创新团队”列入对优秀人才群体的支持项目,并规定每年从高校中遴选60个团队,资助期限3年,每个团队资助经费达     

我院副院长王会强入选河北省高校百名优秀创新人才支持计划

近日,河北省教育厅公布“河北省高校百名优秀创新人才支持计划（II）入选人员名单”,我院副院长王会强入选该计划,获得资助金额3万元。     

上海实施三大人才计划

上海实施三大人才计划上海市实施的三大人才培养计划,目前取得显著成效：大批拔尖科技人才脱颖而出,成了科研和教学的中坚力量,不少人成为跨世纪学科带头人,取得大批一流科技成果。“曙光计划”重点支持高校４０岁以下的中青年教师开展前沿课题研究,首笔资助基金２０...     

优秀青年教师资助计划15年风雨兼程 15年彩霞满天——回国·受助·飞翔

一个个动人的故事，一篇篇倾情的述说。在我国教育界．在高校许多受到过教育部“优秀青年教师资助计划”资助的留学回国人员都有着这样一个共同的心声．“是‘优秀青年教师资助计划’，助我们启程腾飞！”     

培育人才 延揽人才 重用人才 让人才成为强化首都高等教育的智力支撑—专访北京市教育委员会副主任吴松元

“人才强教”是新时期首都教育发展的重要战略方针,是北京市教育大会确定的重要任务之一。为加强北京市属高校人才队伍建设,促进首都高等教育教学质量和科技创新水平的提高,2004年,北京市教育大会提出实施“人才强教”战略;2005年,市属高校“人才强教计划”正式启动,市财政投入专项资金支持建设;2008年,第二期“人才强教深化计划”出炉,市教委在一期基础上加大了对杰出人才和高层次人才的引进与资助力度,健全人才管理制度,完善相关体制、机制与政策。为了梳理“人才强教（深化）计划”的实践历程,总结先进经验并启迪未来,从本期开始,本刊和北京市教委人事处以及各市属高校联合推出首都人才强教系列报道。     

十年筑就“春晖”桥——“春晖计划”十周年综述

教育部1996年出台”春晖计划“资助海外留学人才短期为国服务。随着形势的发展,2000年底,教育部又增设了“春晖计划海外留学人才学术休假回国工作项目”。10年来,受”春晖计划”资助,成千上万的海外优秀留学人才回国参加国际性学术会议、赴高校和科研院所合作科研和讲学、联合培养人才,以团队形式赴西部、东北等省区集中开展项目合作和回国参加大型的”创业周”、“留学人员科技交流会”,掀起了一轮又一轮为国服务的热潮。据不完全统计,十年来“春晖计划“共支持海外回国服务团组200多个．有海外优秀留学人才12000多人次回国工作或为国服务。     

教育部启动“高层次创造性人才计划”

6月17日教育部人事司司长李卫红在新闻发布会上宣布:为提高我国高校教师队伍整体素质,教育部将启动“高层次创造性人才计划”。该计划是一个系统工程,总体目标是培养和汇聚一批具有国际领先水平的学科带头人,一大批具有创新能力和发展潜力的青年学术带头人和学术骨干,带动高等学校教师队伍整体素质的提升。计划按照支持对象分为三个层次,第一层次是“长江学者和创新团队发展计划”,第二个层次是“新世纪优秀人才支持计划”,第三个层次是“青年骨干教师培养计划”,主要在于培养数以万计的青年骨干教师。教育部启动“高层次创造性人才计划”…     

教育部优秀青年教师资助计划

为了吸引和稳定优秀留学人员在国内高校任教，使他们通过独立承担科研课题尽快脱颖而出，成为新一代学术骨干和学科带头人，在财政部的大力支持下，利用国家引进国外人才专项经费，原国家教委于１９８７年设立了“资助优秀年轻教师基金”，现更名为教育部“优秀青年教师资助计划”（以下简称“计划”）。该计划采取项目资助的方式，以面上项目资助为主，适当开展重点资助、跟踪资助、联合资助和有偿资助（１９９４～１９９６年）。１４年来，“计划”已资助１７８１人，资助经费总额累计约１．１４亿元，平均资助强度约为６万元。 教育部专…     

“浦江计划”首批集聚海外人才逾200

日前,“上海市浦江人才计划”首批资助名单已确定,共资助201人(含团队),总计资助经费达4000万元。为实施“科教兴市”战略,加快集聚海外优秀留学人才,进一步优化科技创新和自主创业环境,实施“万名海外留学人才集聚工程”,以及破解广大海外留学人员来沪工作和创业初期启动资金缺乏的瓶颈问题,2005年7月1日,上海市人事局和市科委隆重举行“上海市浦江人才计划启动仪式”,实施“上海市浦江人才计划”(以下简称“浦江计划”)。在两个月的申报时间内,受理点进行“浦江计划”留学人员资格认定总数为858人,其中科研开发(A类)为577人,科技创业(B类…     

我校教师入选2012年度河南省高校科技创新人才支持计划

河南省教育厅日前下发通知,正式公布了＂2012年度河南省高校科技创新人才支持计划＂的人员名单,我校化学化工学院张富强博士获得河南省高校科技创新人才支持计划立项,资助经费40万元.     

清华大学推出人才支持计划

为落实创建世界一流大学规划,加强师资队伍建设,清华大学最近加大了支持力度,日前又推出了“人才支持计划”。该计划由“骨干人才支持计划”和“骨干人才派出计划”两部分组成。该校为此专门设立了“人才支持计划专项经费”,用于支持校内青年骨干人才的成长。凡４０岁以下在校青年骨干教师,具有博士学位或副高以上职称,有一定的研究基础并有创新思想,需要预启动以争取立项的青年教师或获得校（国家）重点资助的９所大学授予的优秀博士生称号（优秀博士论文的作者）、青年教师教学优秀奖获得者、担任院系级副职以上职务２年以上且业绩…     

上海高校吸引优秀青年人才的机制研究

本文拟对上海高校青年人才的量与质、优势与劣势、成绩与问题加以剖析 ,尤其是对吸引优秀青年人才的制约因素进行分析 ,提出克服弊端的办法 ,并进而探讨上海高校吸引优秀青年人才的优化机制。一、上海高校青年人才的现状分析在继续实施教育部资助高校优秀青年教师基金的基础上 ,国家又设立了高等学校优秀青年教师科研和教学奖励基金。从 1999年起每年评选百名 35岁以下取得重大科研和教学成果的青年教师 ,连续 5年加大支持其科研和教学工作的力度。上海各高校已经或即将出台与“长江学者奖励计划”类似或相配套的高层次人才支持计划 ,上海市…     

“优秀青年教师资助计划”成效显著

教育部“优秀青年教师资助计划”自1987年启动实施以来,取得了显著成效。据统计,至2002年,计划共资助2022人次,资助经费总额达1.29亿元,目前,有90%以上的受资助高校青年教师在科研教学方面取得了突出成果,70%以上的受资助者担负起高校学科带头人的重任。据悉,教育部“优秀青年教师资助计划”的启动实施,有力支持和稳定了一批优秀留学回国人员在高校任教,培养了一批年轻骨干和学科带头人,推动了高校教学、科研与人才培养工作。在受资助青年教师中,有4人走上了部级领导岗位,13人当选为两院院士,29人担任国家“973”首席科学家和“863”专家,39…     

教育部与英特尔合推“共创未来计划”

教育部和英特尔公司近日携手启动“兴创未来教育计划”。通过“共创未来教育计划”，英特尔将对100万中小学教师展开英特尔未采教育项目培训，教师们将学习如何运用信息技术手段来改善课堂教学的效果；英特尔将资助国内高校的100余个联合研究项目，并帮助100所国内高校建立实验室，指导工科学生学习多核处理器架构和软件设计课程。此次启动的新计划主要针对数学、科学和技术类课程的开发，鼓励学生进行批判性思考并培养团队协作的能力。     

地方高校人才创新、创业教育体系研究

本课题以吉林农业大学本科大学生创新创业团队为主要实践对象,在吉林农业大学校级重点研究课题资助下,通过文献查阅调研方法、问卷调查分析方法、对比分析方法,科学地发现并理解高校本科大学生创新创业团队发展状况和存在的各种问题,找出个中不足,从而为地方高校实施创新、创业能力教育的相关研究和实践提供一定的理论支持,同时对地方高校本科大学生创新、创业的必要性进行说明。     

我省高校4位教授入选“新世纪优秀人才支持计划”

近日,教育部公布“新世纪优秀人才支持计划”2005年度入选名单,我省南昌大学刘三秋、江西农业大学任军、江西师范大学廖维林、景德镇陶瓷学院江伟辉等四位教授榜上有名,每人将获得50万元的资助。“新世纪优秀人才支持计划”是教育部《高等学校高层次创造性人才计划》的重要组成部分,该计划面向全国普通高等学校,每年资助1000名优秀人才,竞争十分激烈,我省高校上述四位教授能够脱颖而出,说明有相当的实力。有关高校将按照教育部相关文件精神,加强对他们的跟踪管理,严格考核,大力支持其教学科研工作,进一步加强高等学校青年学术带头人队伍建设…     

教育部“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目实施办法(试行)

为了贯彻中央“支持留学,鼓励回国,来去自由”的留学工作方针,教育部在1996年制定了“春晖计划”。这个计划以促进国内经济、教育和科技发展为宗旨,资助在国外高校任教的优秀留学人员利用学术假期回国,在国内高校从事讲学和研究工作。为推动这项工作的开展,教育部决定设立“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目,进一步促进海外优秀留学人员回国做实事,促进我国的高水平学科建设和高层次创新人才的培养。 现将《教育部“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目实施办法(试行)》在此刊出,以便为广大读者和海外留学人员提供服务。     

教育部设立“春晖计划”学术休假项目

为贯彻中央“支持留学，鼓励回国，来去自由”的留学工作方针，教育部于１９９６年设立了“春晖计划”，资助在外优秀留学人员短期回国服务，为促进国内经济、教育和科技等方面的发展发挥了积极的作用。 目前，越来越多已在国外高校任教的留学人员愿意利用其学术休假期回国内高校从事讲学和研究，并得到了国内高校的积极支持。为了推动高校更好地开展这项工作，鼓励留学人员以多种形式为国服务，教育部决定设立“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目。 “春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目实施办法 （试行） 第一章总则 …     

打造创新团队 建立长效机制——记北方工业大学人才强教工作

2005年,北京市在市属高校实施“人才强教计划”。如何借人才强教的东风,切实加强学校人才培养、创新团队建设,是一项重要而紧迫的任务。5年来,在北京市“人才强教计划”和“人才强教深化计划”的大力支持下,北方工业大学教师培训效果明显,     

我校14名教师入选2006年度教育部新世纪优秀人才支持计划

近日，2006年度教育部新世纪优秀人才支持计划人选者名单公布，我校14名教师入选该人才支持计划。按教育部申报限额要求，我校共申报23人。教育部新世纪优秀人才支持计划资助期限为三年，额度为自然科学类50万元，社会科学类20万元，由“985工程”建设经费资助。