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新媒体时代下,图书编辑除了应具备出版方面的专业知识和一定的编校基本技能,还应具备一些特殊的品质,比如独到的选题策划眼光、强烈的职业责任感、"五心"态度、作者意识、积极进行网络宣传营销等. 相似文献
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编辑知识结构和审读实践的互补性问题探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
编辑在选题策划、组稿、审稿、编辑加工等各个环节,都需要编辑之间知识结构和审读实践的相互补充,特别是在运用掌握的文字组织能力、专业知识、编辑技能对书稿进行从形式到内容的编辑加工实践中,编辑之间知识结构和审读实践的互补性问题更显得重要和迫切,如何利用和处理,应引起业界的重视。 相似文献
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工匠精神是编辑必须具备的职业素养,也是打造精品图书不可或缺的必要条件.文章以策划出版"小学生预防近视护眼读本系列"为例,阐明在图书的选题策划、组稿、审读加工等各个环节中,编辑应如何践行精益求精、力求完美的工匠精神,打造出"双效"显著的精品图书. 相似文献
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打造医学图书精品,是医学图书策划编辑毕生的职业理想。这是一项复杂艰难的工程,需要编辑与作者不断进行深层沟通,与作者树立打造精品的共同目标,与作者建立深度信任,共创图书精品。 相似文献
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从目前新形势下对出版单位的要求看,今后国家基金资助反映和符合国家意志的出版物出版将成为常态化工作,能否做好出版基金申报工作也是对出版单位策划优秀出版项目能力的检验,需要各出版单位引起重视.作为出版项目的挖掘者——策划编辑来说,做好获得国家出版基金资助出版项目对自己职业发展极具积极意义.文章就科技类图书策划编辑如何做好出版基金项目申请需要注意的问题作初步探讨. 相似文献
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在信息时代,图书行业经历着前所未有的变革,传统的营销发行工作已不能满足市场需求。为适应行业的多元化发展,从营销发行到策划编辑的职业转型变得愈发必要。策划编辑在图书行业中扮演着不可或缺的角色,需要具备市场调研与策划能力、项目管理与协调能力、沟通与表达能力、创意与创新能力以及行业专业知识等多方面的素质与技能。为实现从营销发行到策划编辑的职业转型,从业者可以通过教育与培训、培养专业素养以及建立人际关系与拓宽社交网络等途径来提升自身能力,更好地适应行业的发展变化。 相似文献
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图书选题策划是出版社图书出版的基础和关键,这一阶段也是考察编辑的职业素养的良好平台,它需要编辑将出版社的社会效益和经济效益结合起来,最大限度的为出版社盈利和减小风险。本文结合四川某出版社的选题策划会分析出版社如何进行选题策划。 相似文献
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编辑是出版社的核心岗位,是一个出版社图书出版业务健康发展的关键,策划编辑的策划能力与认知在一定程度上决定了出版社的产品质量。新时期图书策划编辑需要从内外兼修、坚持出版定位、拓展增长领域、积极应对技术发展四个方面提升自身的职业素养。 相似文献
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新时代,编辑在面临更多挑战的同时自身也获得了各方面能力提升的锻炼机会。图书出版的整个流程离不开策划编辑的全程参与,策划编辑必须炼就全能技巧,协调好各个环节,发挥主观能动性,成为一个挖得出选题、抓得住作者、编得出书稿、包装得出产品、销得出图书的复合型编辑。 相似文献
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主动组稿已是市场环境中编辑策划和组织选题的一项基本工作,但不同的选题有不同的组织思路,比如高校教材选题涉及的不止是一两本教材和几个作者,而是有其选题的系列性和作者的广泛性.笔者在这几年的编辑策划中,对教材选题的策划和组织就有一些感触,姑且称之为"经"吧. 相似文献
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传统意义上的编辑工作,现正在被细化为两部分:策划编辑和文案编辑,甚至还“异化”出一个“营销发行编辑”.本文只谈策划编辑和文案编辑两部分,而从这个角度看传统意义上的编辑是“双肩挑”.本文不涉及文案编辑与策划编辑如何界定工作内涵、如何做到无缝对接.
将编辑工作细化为策划、文案两部分,是基于以下两点认识:一是作者交来的稿子是“齐、清、定[J]”.二是每个人的兴趣、特长、能力、工作阅历、人脉等不同,为了充分调动编辑的工作热情及潜能,根据人尽其才的想法,让沟通能力强、创新意识强、市场意识强的编辑到策划编辑(以下简称“策划”)的岗位上;让坐得住、质量意识强、文字功底好的编辑到文案编辑(以下简称“文案”)的岗位上,并建立一定的转岗机制、鼓励相互流转. 相似文献
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我认为,策划编辑应是复合型人才。策划编辑的工作内容主要包括两个方面,一是对作者自投稿的包装策划,二是要有原始的创意灵感。具体来说,当有作者自投稿到达出版社时,策划编辑应审阅评定稿件的质量,并与相关部室协商论证,对认可的选题提交一份涉及到出版流程中各个环节的详细出版策划方案。另一方面,策划编辑要经常考察市场,体验生活,时刻掌握出版市场动态,从而在工作中主动提出创意新颖、视角独特的图书选题。这方面的工作更能体现策划编辑的能力和水平,这也是我本人赞同的策划编辑努力的方向。专业出版社的策划编辑,在日常工作中经常会接… 相似文献
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当前电子出版业"人"的问题,主要体现为人员结构与知识结构不合理.一是编辑人员比例较低,富有创意与策划能力的资深编辑比例较低;二是编辑人员多数从事电子编辑出版工作的时间较短,经验不足;三是理工科毕业生从事编辑工作的人员比例较大;四是具有较系统语言文字知识和电子出版专业知识的编辑比例较低,具有两种或两种以上学科专业知识的"复合型"人才比例较低;五是从事行政性事务的较多,从事业务研究的较少. 相似文献
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选题策划是编辑工作的永恒主题.我社策划编辑的工作特点是专业性强,分工明确,工作独立.这就要求我们编辑首先必须具有扎实的专业知识和较强的独立工作能力,在各自的板块上整体规划,精心耕耘. 相似文献
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