科技期刊青年编辑入职4议

青年编辑是科研期刊编辑部的新鲜血液。进入编辑部以后,首先应该找准人生定位,从合格编辑做起,努力成为优秀编辑或成功编辑。其次,工作中应注意营造和睦、和谐的人际关系,为成才营造良好的外部环境。第三,应自觉远离不良习惯和工作作风。第四,由适应阶段,到成长阶段,再到成熟阶段,努力成才,实现人生价值。     

青年编辑撰写编辑学文章的经验

阐明青年编辑撰写文章困难的原因并寻求解决问题的方法。总结出《中国实用内科杂志》编辑部青年编辑投稿成功的经验是,理论联系实际,勤学多思,团队合作。     

析编辑岗位的营销职能

当今社会恐怕没人认为企业营销不重要,但是产销之间的矛盾一直普遍存在于企业发展过程中,这个问题解决得好,企业就发展得快,解决得不好,企业发展就会受到阻碍.在一些出版社或期刊社,这个问题同样存在.在一些编辑人员的思想中仍有一些不能与时俱进的观念.因此,笔者在此想就编辑岗位的营销职能问题谈几点粗浅看法.     

规范并优化科技期刊青年编辑的入职培训

青年编辑入职培训有其特殊性,需要在一段时间内集中完成,兼顾实用性与理论性,常用的编辑培养方法无法满足入职培训的需求.应该明确入职培训在组织、文化、制度层面的目标,增加对于入职培训的时间、人员、智力的投入,完善培训内容,丰富培训方式,并且建立完备的评估和反馈制度,利用集团化优势进行集约化培训,这将为科技期刊的长远发展及文化形成发挥至关重要的作用.     

论青年编辑的历史使命

论青年编辑的历史使命张福平【郑州】（一）２０世纪只剩下屈指可数的几个年头了，这个世纪，人类社会发生了翻天覆地的变化。由于科学技术的进步和思想文化的积累，人类的思维方式、行为方式、生产方式和生活方式同１９世纪及其以前的数千年相比，有了根本的转变，人类的...     

科技期刊青年编辑的培养策略

当前,培养适应高素质青年编辑人才以保证科技期刊的长久发展,已经成为众多编辑部的核心工作之一.笔者结合20余年来培养、带教青年中西医专兼职编辑人员的体会,试述科技期刊青年编辑的培养策略.     

论青年编辑案头功夫的养成

案头功夫是青年编辑的基本功,是他们走向合格、成熟的必要能力.本文论述了其养成的四个阶段,五个方面的内容和要求,养成的途径和方法.     

青年编辑做好稿件退修的策略

稿件退修是编辑工作的重要一环,撰写退修意见是编辑的基本功,更是青年编辑工作的难点之一.本文分析了青年编辑在稿件退修中存在的问题,认为编辑应做好初审,研究专家审稿意见、积极和专家沟通,给作者具体明晰的修改意见以及注意修改说明和修改稿的再审等工作,并提出做好退修的必要条件:找准审稿专家、了解作者、善于学习总结.     

网络编辑岗位设置在科技期刊网络化进程中的重要性

通过对网络编辑职业特点的分析,阐述网络编辑在科技期刊出版网络化进程中的重要性及其工作方向.认为网络编辑的出现是出版工作与信息技术融合的内在需要,加强该岗位的设置对于科技期刊加快网络化进程具有现实及前瞻意义.     

论新时期科技期刊青年编辑的培养

青年编辑是编辑队伍的希望和生力军,对科技期刊的可持续发展起着重要的作用。本文结合当代青年编辑实际情况,分析其优缺点,从科技期刊长期发展的角度出发,在工作业务、思想心理、职业规划及编辑部环境等4方面提出了关于青年编辑培养的建议。     

青年编辑成才的好方法——编辑日志

结合作者工作经验,着眼于青年编辑在科技期刊编辑出版中的作用,以青年编辑迅速成才的客观要求为逻辑起点,青年编辑成长发展的内在要求及青年成长发展的外在途径——编辑日志为逻辑中介,探讨如何撰写编辑日志.文章客观地论述编辑日志在编辑工作过程中的作用和取得的成效——有效地提高了青年编辑的素养和能力.     

科技期刊青年编辑掌握学术动态的重要性和途径

掌握学术动态是做好科技期刊编辑工作的要求,也是提高青年编辑业务水平的重要途径.获取、分析、整合各类学术信息的过程,不仅能发挥青年编辑学习能力强的优势,还能促使他们累积专业知识、熟悉网络科技信息检索技术、提高专业英语水平、形成敏锐的思维能力和洞察力,为提高他们的选题策划、组稿、审稿等重要编辑工作能力打下良好基础,使青年编辑在办刊中能够做到从大处着眼,小处着手,逐步成长为一名优秀的期刊编辑.     

青年编辑的一些感悟

青年编辑作为编辑行业的骨干力量,除了要练就扎实的编辑业务技能之外,还应历练一种淡泊平和的心境,并且具备足够的爱心、耐心,学会感恩,才能担负起未来出版业生力军的重任。     

科技期刊青年编辑申请科研项目的常见误区及改进策略

青年编辑是建设高水平科技期刊的重要力量,因此提高科研能力十分必要,而申请科研项目是提高科研能力的重要途径。现实中,青年编辑申请科研项目存在的常见误区主要体现在4个方面,分别是积累不足、编辑科研“两张皮”、功利心与浮躁心并存以及缺乏团队合作,主要由体制、环境、个人等多方面原因造成。目前,青年编辑科研的外部环境良好,应该充分利用自身优势,积极申请各级各类科研项目。具体来说,可以从积极积累、以编促研、编研结合、回归科研初心、注重团队合作等方面予以改进。只有这样,才有机会在激烈的项目竞争中脱颖而出,进而促进自我快速成长。     

论科技期刊青年编辑工作中的主动与被动

针对科技期刊的学术性与特殊性,提出了编辑工作中的主动与被动问题,分析了主动与被动互为补充的关系,从新的角度阐释了编校过程中被动的能动性作用,探讨了如何才能提高编辑水平与期刊质量,旨在提高青年编辑的专业素质和工作能力。     

论学术编辑与作者的有效交流

学术编辑与作者之间能否实现有效交流,是做好学术编辑工作的非常关键的一步。较高的个人学术水平是学术编辑与作者交流的基础,这需要编辑与作者在导向上取得共识,并在相关学术领域获得话语权;端正的工作态度是学术编辑与作者有效交流的必备素质,在交流中编辑要诚恳相待、不卑不亢：积极沟通是编辑与作者有效交流的现实途径,这种沟通工作贯穿在从约稿到定稿以至刊发后反馈的整个编辑流程中。     

论青年科技期刊编辑如何实现自我价值

青年科技期刊编辑是科技期刊编辑团队的新生力量,只有立足本职工作、提高工作热情、勇于追求、提升自身综合素质,才能适应行业发展,成长为编辑队伍的主力军.目前,有些青年科技期刊编辑只是应付工作,缺乏责任感和勇于追求的使命感.文章阐述了青年科技期刊编辑实现自我价值的必要性,并提出了青年编辑实现自我价值的方法.     

论青年编辑专业学科背景与编辑工作的融合

简要阐述了青年编辑专业学科背景与编辑工作的"对立"与"统一",从在组稿环节充分发挥专业背景优势、在审稿环节不断强化专业学术素养、在编辑加工环节增强编辑业务能力、工作中开拓创新以及提高协作交流能力4个方面,探讨了青年编辑该如何让专业学科背景的优势更好地服务于编辑工作。最后提出新形势下青年编辑应利用自身精力充沛、学习能力强的优势,努力提高自身综合素质,以实现专业学科背景与编辑工作的完美融合。     

试论模块化新编辑入职培训体系的建构

处在转型期的中国出版业日新月异,其产业化、市场化和数字化的综合发展趋势决定了编辑的专业化和职业化程度必将大幅提升,高素质新型编辑人才的培养和建设就成为出版业关注和面对的现实问题之     

鲁迅报刊编辑思想对当代青年编辑的启示

鲁迅的选文＂于读者有益＂思想中,要求在编辑过程中注重真实性和科学性;在编校过程中,追求严谨细致,审稿校对都要严格;同时,树立为读者服务的编辑意识,版面编排力求精美,经济效益和社会效益并重,真正做好编辑这一工作。对于当代青年编辑而言,鲁迅的编辑思想至今仍有借鉴意义。