国外思想库的知识管理

目前关于“知识管理”的讨论，主要集中在企业领域，即集中在企业知识管理和建立知识型企业的问题上。其实，在“知识管理”的概念产生以前，知识管理活动和知识型组织就早已出现。战后在西方发达国家产生的思想库，就是一种典型的知识型组织。本文从知识过程管理、知识成果管理、知识者管理和知识资源环境管理四个角度对国外著名思想库的知识管理活动作了一个初步的考察。     

知识管理与知识创新

图书馆知识管理是21世纪图书馆管理所面临的一个新课题。从知识管理的概念入手，介绍了图书馆管理的特征，论述了知识创新的重要意义，分析了知识信息管理知识创新管理中的重要作用。     

知识管理技术进化历史探析

知识作为未来经济增长的最为重要的生产要素，在知识经济时代具战备意义的核心竞争力并日益受到重视。所谓知识管理技术就是个人或组织将获取的信息或知识进行加工，使其变得更加合理和有效，并将它们发送出去的一系列技术，是知识管理的推动器。知识管理技术伴随着人类文明的出现而诞生，它经历了知识自然技术管理阶段，知识物理技术管理阶段，知识自动化技术管理阶段和知识网络化技术管理四个阶段。     

知识管理运用的现状与对策

介绍了知识管理的概念和特征，分析了知识管理运用的现状，探讨了实施知识管理战略、提高企业核心竞争力的具体措施。     

图书馆知识管理与知识服务

以知识为内涵，以服务为中心，走知识服务之路。这是图书馆知识管理的目标。文章阐释了知识管理的内涵，提出了图书馆如何实施知识管理。探讨了图书馆开展知识服务应重视的若干问题。     

论运动中的知识管理模式

本文通过对不同知识的比较和分析，阐述了知识的含义和知识的运动、转换方式。论证了创新循环中的知识管理本质上是知识转换的过程管理。     

从微软知识分享策略看企业知识分享对策

知识管理是新经济时代的要求，在企业管理中占据主流地位。知识分享是企业知识管理的核心，但是企业中知识分享存在诸多障碍，如何消除障碍推动知识分享是当前的研究热点。在分析作为知识管理标杆企业——微软公司知识分享策略的基础上，提出了促进企业知识分享的相关措施。     

面向企业知识创新的知识管理理论、方法与技术

知识经济对企业知识管理提出更高的要求，也为企业进行知识创新提供了必要条件和发展契机。知识创新是知识管理的精髓，是企业持续发展的源动力。知识管理、知识评价和知识交流三者相互独立而又相互渗透，融合形成了现代企业内部知识交流、学习和创新的基本框架。其理论、方法与技术的研究是当代企业发展的重要课题。     

知识管理技术研究

本文分析了知识管理技术在知识管理中的作用，归纳了知识管理技术的种类，提出了知识管理技术应用应考虑的基本问题。     

知识管理战略的双层面分析

知识管理是新经济时代一种全新的管理。从组织微观的角度来看，要实现组织内部的优质知识管理，应从软件和硬件两方面着手。从组织中观的角度来看，组织的知识管理包括对知识资产的审核、管理与运用。从宏观的社会层面来看，知识管理的内容应主要包括建设知识基础设施、建立信息公开制度、促进知识的商业化等。     

情报学在知识管理中的应用

对知识的再认识、知识管理是我国引入知识管理后最引人思考的话题。企业面对日益增长的非连续性环境变化，为了自已的生存和持续发展需要知识管理。情报学要迎接知识管理的挑战，情报学研究对象必须进行变革，服务的方式方法必须进行创新，情报学的知识管理和社会组织机构的知识管理有机结合，完成知识管理的最终目标——知识创新，不仅提高情报学的学科地位和影响，同时为社会组织机构的知识管理做出新的贡献。     

高校知识管理及其实施

高等学校是典型的知识密集型组织，知识管理能有效提升高校竞争力，知识管理的应用将会对中国高校产生深远的影响。本文介绍了知识管理的概念、发展历程及在高校中的运用，给出了高校知识管理的系统模型。提出了高校知识管理实施过程中应注意的问题。     

图书馆知识管理的主要内容及实施策略

在简析知识管理概念的基础上，讨论了图书馆实行知识管理的可行性，论述了图书馆知识管理的核心内容以及图书馆知识管理的发展策略。     

企业实施知识管理的误区和对策

知识管理是中国企业在知识经济时代的必然选择。从知识与信息的概念入手，剖析知识与信息，知识管理与信息管理的关系，指出知识管理不是信息管理，其核心是人力资源管理，其内容是知识资本，其关键是知识创新。实施知识管理，要积极促进知识共享机制的形成，设立CKO职位，创建知识创新的激励机制。     

知识管理: 21世纪高等学校管理改革的新范式

知识经济催生了知识管理，高等学校作为特殊的知识密度型组织，与企业一样迫切需要知识管理战略的有效支撑。在剖析高等学校实施知识管理战略必然性基础上，阐述了高等学校知识管理的内涵和特征，并结合中国高等教育管理的现状，提出了营造文化氛围，创新组织结构，改进激励机制，建立知识库，构建数字化校园等基于知识管理的高校改革的几点设想，对期对中国高校管理改革提供一种新的思路。     

企业知识管理主体解析

２１世纪是知识经济时代，企业管理正发生着由对实物的管理转向对知识的管理的转变，知识管理是知识经济时代企业崭新的管理模式，如何卓有成效地进行知识管理已成为现代企业管理创新与发展亟待解决的重大问题，本文对知识管理主体的构成，知识管理主体各构成部分的基本职能和知识管理的主要工具－知识管理信息系统进行了研究，提出了我国企业面临知识管理注潮所应采取的对策。     

基于企业应用的知识管理技术研究

知识管理应用技术是知识管理理论与实践的桥梁，本文从基于企业应用的角度，系统介绍了主要相关知识管理技术的构成及其作用。     

国内知识管理研究综述

随着知识经济的到来，知识管理成为管理学、图书馆学等领域的研究热点。文章在对国内有关知识管理的研究现状调研的基础上，对其研究热点和不足之处进行了总结和分析。     

国外知识管理研究述评

知识管理是当今管理科学、信息科学交叉融合的最新理论成果之一，日益受到理论界与产业界的关注。90年代以来，关于知识管理的研究大量涌现。本文对知识、知识管理、智力资本、知识管理框架体系等现有理论进行了评论性回顾，并对相关研究领域急需解决的问题做了展望。     

基于知识管理模式的图书馆管理初探

讨论图书馆知识管理的形成及特征，分析知识管理模式对图书馆管理的影响，提出通过构建知识团队组织、运用支撑知识管理的信息技术、注重智力知识资源的开发、构建面向社会的知识服务是图书馆实现知识管理的有效途径。