高校毕业生工作精致化模式探析

为了能够实现高校毕业生的就业质量,实现就业的可持续发展,深入地研究了高校毕业生工作精致化模式。分析了精致化模式的基本理论,讨论了高校毕业生就业工作存在的问题,提出了高校毕业生就业精致化工作对策。     

学校要加强毕业生就业工作

随着我国社会主义市场经济的发展，在国家毕业生就业政策的指导下，建立了“不包分配，竞争上岗，择优录用”的机制。大学生就业的基本思路是管而不包、加强指导、重在服务。为此，毕业生的就业工作除了依靠专门的就业服务机构外，还要发挥以学校为基础的毕业生就业市场的调节作用，由学校与各级政府推荐和指导毕业生在一定范围内通过“供需见面、双向选择”的办法落实就业单位。近年来，一些地方高校毕业生就业出现供大于求的局面，学校如何指导毕业生就业，毕业生怎样才能在激烈的竞争中取胜，是一个很重要也很值得研究的问题。为了拓宽毕…     

浅谈毕业生就业工作

近几年以来,就业压力越来越大,尤其是对于高校的毕业生,刚出校门,没有工作经验,面对现代社会如此严峻的就业形势,毕业生就业更是难上加难。本文从就业形势出发,探讨毕业生就业工作的几点建议,以求更好地解决就业问题。     

以提高就业质量为核心 努力提高毕业生成才率——北京大学加强就业指导队伍建设完善就业工作体系

“现在我们许多学校的就业指导还是以就业安置为主,以提高就业率为主,我感觉更重要的是提高毕业生就业的满意度,提高毕业生就业的质量。我们的就业指导工作还需要进一步提高。”在2006年11月初举办的“中国大学生就业高峰论坛”上,北京大学学生就业指导服务中心主任方伟,结合多年从事就业指导实践和理论探讨,和国内的同行们交流了他和他的就业指导团队的职业指导理念,并介绍了北京大学近几年在就业指导方面的一些尝试和探索。如何提高毕业生的就业满意度?要达到这一目标需要一支什么样的就业指导队伍?北大在完善就业工作体系方面是如何做的?…     

高度重视 把握需求努力做好毕业生就业工作

北京大学面对毕业生就业形势、政策与制度的变化,在认真做好毕业生就业工作方面,做了一些有益的探索.     

毕业生就业工作的实践

从1996年到1999年，我校对毕业生就业工作进行了不断探索．在困难的就业环境中取得了优异的成纪；我们在实践中主要做了以下几个方面的工作。一、做好转变观念的教育工作转变观念是一件很痛苦的经历，“分配”变成“就业”；技术员变成工人；国有企业变成集体、私营企业；家乡变成外省；正式职工变为聘用；城市变为乡镇，落实户口变成不上户口；包安置变为自主择业等等这些触及个人利益，观念变革不能不说是一场深刻的认识革命。毕业生平时对外界了解甚少，家庭又多居农村，家长也不太了解外部世界的变化，再加上送子上学原是要有一份国家安…     

推进毕业生就业工作上台阶

高校毕业生就业工作是学校的重点工作,学校要高度重视,在组织领导、创新思路、改革人才培养模式、开拓就业市场、构建多位一体的就业指导模式等方面采取切实有效措施。为推进毕业生就业工作上台阶,必须进一步提高思想认识,广开就业门路,提升毕业生就业竞争力,做好就业指导服务工作,加强创业教育。     

浅谈高校毕业生就业工作

近年来,随着我国高等教育的快速发展,高校毕业生人数持续增长,"就业难"的问题已经引起了社会的普遍关注,也成为政府亟待解决的重大课题。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作,党的十七大报告明确提出"实施教育优先发展战略,积极做好高校毕业生就业工作"的总体要求。作为大学生进入大学校门后的领路人及与大学生朝夕相处的良师益友,高校辅导员有必要也有责任为解决高校毕业生就业难的问题贡献自己的一份力量。作为一名毕业班辅导员,笔者结合自身就业经历,提出了一些具体的工作对策,即"围绕一个中心、抓住两个技巧、坚持六个步骤"。     

毕业生就业工作浅谈

面对毕业生就业工作出现的新问题,学校应从社会、用人单位和以及自身实际出发,使人才培养与人才需求,学生就业观念与就业形势以及毕业生就业制度等各方面更加规范合理,以推动就业工作的顺利进行。     

高校毕业生就业工作的新视角

"就业是民生之本"。高校毕业生是国家宝贵的人力资源,其就业情况关系到我国经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益,关系到高校的持续、健康和协调发展。以改革创新的精神,从"运行机制平台化,就业工作前移化;有形市场基地化,无形市场网络化;指导教育全程化,职业规划个性化"三个新视角探索高校毕业生就业工作,是我国高等教育跨越式发展的现实要求。     

构建电大毕业生就业工作新格局

高校毕业生就业工作已成为全社会关注的一个焦点。广播电视大学承担着培养大批“下得去、留得住、用得上”的高素质应用型人才的重要使命。抓好电大毕业生就业工作，对全面落实科学发展观，推进高等教育大众化进程，促进地方经济社会可持续发展，具有重要的意义。电大毕业生就业工作，除具有高校就业工作的共性外，还具有自身的特殊性，需要从实际出发，求真务实，探索创新，构建新的工作格局。     

探析新形势下的普通高校毕业生就业工作

进入二十一世纪，随着科教兴国和可持续性发展战略的逐步实施，以及连续几年的全国“高校扩招”和用人制度改革的不断深入，都不可避免的对高校毕业生就业产生了巨大的影响。高校毕业生作为国家培养的高级专业人才，是推动先进生产力和先进文化发展的及其重要的人力资源，他们能否顺利、合理、充分的就业，对于发挥他们的聪明才智，最大限度地发     

新形势下高校毕业生就业工作的思考

高校毕业生就业是一项关系到毕业生个人前途、学校生存与发展和社会稳定的大事，倍受社会各界关注。高校毕业生就业工作部门应着力构建教育、指导、管理、服务四位一体的就业工作体系，努力促进毕业生充分、顺利就业。     

略论构建毕业生就业工作的长效机制

随着高校毕业生人数的增加,大学生就业已成为全社会关注的焦点,这一问题已经引起全社会的广泛关注。如何引导毕业生顺利就业已迫在眉睫。文章从加强政府的调控职能、高校的就业指导力度以及毕业生综合素质的提高三方面．提出构建毕业生就业工作的长效机制,以促进毕业生充分就业。     

如何做好高校毕业生的就业工作

高校毕业生就业工作任务艰巨,我们必须认清形势,加强领导,做好职业指导,拓宽就业渠道,争取更大的政策支持,同时做好服务工作,各级领导和各级部门共同努力,在全社会营造有利于毕业生就业的良好氛围,高校毕业生就业工作一定会取得实效.     

广开就业渠道 增强办学活力——宁夏商业学校毕业生就业工作纪实

宁夏商业学校面对近些年毕业生“就业难”的压力,知难而进,动脑筋、想办法,采取各种行之有效的措施,使近几年毕业生就业率始终保持在98%以上,2002年达到了100%。学校的具体做法如下。一、转变思想观念,树立服务意识,建立专门的工作机构随着大中专毕业生就业制度的改革,大中专毕业生就业由计划经济时期的统分,转变为用人单位和毕业生之间的双向选择。这就使学生就业成为学校的一件大事。能否落实毕业生的就业岗位,成为关系到学校生存和发展的大问题。学校面对激烈的市场竞争和实际出现的各种困难,转变观念,及时调整办学思路,设立专门负责学生…     

浅谈高校毕业生就业工作

教育体制改革日益深入 ,高校毕业生就业分配制度也正进行着根本性的改革 ,就业形势呈现出若干明显的新的特点和趋势。     

新形势下高校毕业生就业工作现状及对策

由于高校扩招，毕业生就业形势严峻。指出了新形势下高校毕业生就业现状，并就高校毕业生就业难的原因进行分析．且结合实际工作提出了解决这一问题的相关对策。