高校毕业生档案意识弱化的原因及对策

受社会意识.毕业生个体、高校学生档案管理机制等方面的影响,高校毕业生的档案意识弱化现象严重.在高校就业指导工作中加强诚信教育和心理健康教育,建立高校学生档案管理机制,能有效地培养和提高毕业生的档案意识,规范学生的档案管理行为,从而发挥学生档案在就业工作和人事档案工作中的作用.     

高校毕业生档案意识弱化的成因探讨及解决策略研究

高校毕业生档案是学生步入社会后建立完善人事档案的重要基础,因此提高毕业生档案意识尤为重要。对毕业生的诚信教育、心理健康教育及各大院校对学生档案的管理体制进行深入改革强化,可明显提高毕业生的档案保存意识,同时对学生在日后工作学习中起到自我监督、规范行为的作用,从而使学生个人档案的建立达到完善,能够明显提高国家人事档案的存储效率。     

关于高校毕业生档案的思考

高校毕业生档案是毕业生人事档案的重要组成部分,它是学生在高校学习期间的综合记录,为了更好地服务学生,服务社会,高校必须做好毕业生档案的收集、管理及转移等工作,充分发挥毕业生档案的社会作用。     

高校毕业生就业信息档案建设的思考

高校就业工作任重而道远,同时也给高校档案工作带来了新的机遇与挑战。文章从高校毕业生就业信息档案的重要性出发,结合高校毕业生就业信息档案工作现状,分析毕业生就业信息档案工作存在的问题,提出做好毕业生就业信息档案工作的方法和对策。     

浅谈强化高校档案意识

强化高校档案意识，应做到以下几点：一是加强档案法规及档案基本知识的普及宣传；二是强化各级领导的档案意识；三是强化档案工作者的档案意识；四是强化师生员工的档案意识。     

略论高校毕业生公共关系意识及其培育

在当今经济全球化、信息国际化的时代，公共关系已经成为时代的要求和社会发展的必然趋势，公共关系意识更是构成现代人思想观念体系的核心，也是高校毕业生综合素质的重要组成部分。高校毕业生公共关系意识已成为影响他们成材和发展的重要因素。本文拟就高校毕业生应具备公共关系意识的具体内容、培育的必要性及其方法进行探讨。     

高校档案意识浅谈

高校档案要适应当前新形势的需要,实现新突破,在学习与应用各种新技术、新手段、新理论的同时,迫切需要高校档案的领导者和管理者思想观念的全面更新。只有立足高校实际,转换视角,强化意识,突破长期以来形成的思维定势,才能实现高校档案的创新与发展。     

提高档案意识促进高校档案工作

高校档案是衡量学校教育质量及管理水平的重要标志。提高档案意识，对于保护好高校档案具有重要意义，为使档案工作步入规范化、标准化、制度化轨道，必须高度重视档案工作，采取有效措施杜绝珍贵资源的流失。     

强化高校毕业生创业意识探析

高校毕业生的创业教育备受国家和社会的重视,但实践表明,虽然各高校都在强调学生自主创业,积极开展创业教育,但是对毕业生创业意识的培养却没有真正落实到实处。文章以高校毕业生创业意识为主题,以南京市近10所在校大学生为研究对象,从大学生目前自主创业的现状、重要性、影响因素以及提高大学生自主创业的有效途径和策略等几个方面进行研究分析,目的是培养大学生创业意识,提高创业能力,积极引导高校毕业生主动创业,促进自主创业长效发展。     

高校毕业生档案转交及档案托管

大学生毕业后,其档案转交形式一般分为三种:大部分由高校邮寄到市级以上毕业生就业指导中心;一部分被人事部门人才交流中心与高校联系后进行人事代理;另一部分交给毕业生本人或留在学校。档案托管形式也有三种:有的只需代管档案,收费较低;有的需要户口托管,收费略高;还有少数进行转正定级、职称评定、党团关系代管,须到人事部门人才交流中心进行人事代理,收费较高。上述种种,知其详情的毕业生和家长很少,大学生毕业后往往为其档案往返于高校和当地毕业生就业指导中心,有时因联系人和联系方式的变更,尤其是一些外省的毕业生更是一筹莫展,花费…     

高校毕业生就业现状的分析与对策

高校毕业生的就业状况，从一个侧面反映了社会的深刻变革。本指出了高校毕业生就业中存在的问题，从政府、高校和毕业生三方面分析了原因，并相应地进行了对策探讨。     

高校女生体育意识弱化的成因分析及解决对策

高校女生一般体育意识比较淡薄.文章从高校女生的心理压力、传统社会观念及高校体育文化结构等方面分析了造成此种状况的原因.高校女生已经成为高校体育教育的"弱势群体",但这却未引起足够的重视.为加强和提高高校女生的体育意识和行为,文章进行了初步探讨并提出了解决对策.     

浅议高校毕业生诚信意识的培养

在当今毕业生就业新形势下,毕业生和用人单位双方对诚信的依赖越来越强,当前高校毕业生诚信缺失的问题日益凸显。切实加强高校毕业生诚信意识的培养是十分必要的。我们要在源头上、机制上、文化上、管理上等各个方面加强对高校毕业生诚信意识的培养。     

高校毕业生待业现状分析及对策研究

高校毕业生作为重要的人才资源,其就业状况一直倍受关注。从目前我国高校毕业生待业情况看,其在失业群体中所占比重并不大,但由于毕业生总量增长迅速,应引起足够的重视。冷静地分析大学生待业的主客观因素,应从立法、深化高等教育改革、构建公益性、专业性、高效率的毕业生就业市场等方面为高校毕业生充分就业保驾护航。     

做好高校毕业生档案转递工作的几点体会

高校毕业生档案对毕业生个人今后工作、学习、生活有着重要的作用,毕业生档案转递工作做得好坏与否关系到毕业生的切身利益,应该引起高度重视。作者结合多年档案转递工作实践,从责任意识到重视转递工作中各环节的管理谈谈自己的几点体会,有助于把今后毕业生档案转递工作做得更好。     

高校师德弱化成因分析

当前高校师德存在一种弱化倾向,虽属个别现象,但已影响了教师整体的形象。主要表现为：只授业不传道,育人目的淡化;重科研轻教学,教育功能虚化;重名利轻奉献,服务意识边缘化。其弱化原因有：社会理想化诉求传统与教师个体现实性追求之间的矛盾;教师管理与评聘制度的缺陷;市场经济对高校办学理念和教师主体价值的冲击;社会性道德危机对师德的影响等。     

试论高校毕业生就业意识与培养

高校扩招带来的日益增多的大学毕业生和人才培养供需不配套的深层次结构性矛盾,加剧了本来就比较严峻的就业形势.在这种背景下,作为就业主体的大学生树立正确的就业意识尤为重要.本文探讨了就业意识的概念、内涵,进一步提出了正确的就业意识的标准,并就如何培养正确的就业意识提出了建议.     

增强高校全员档案意识之管见

高校档案管理工作是一个系统工程。增强高校全员档案意识,就是提高高校领导得、档案形成者以及档案管理者对于和档案工作性质、地位和作用的认识,并由此激发起来对优化档案管理的自觉参与和支持的热情,在一所高校中形成一种合力。