图书馆部室主任的角色错位与对策

通过对图书馆部室主任角色错位现象的列举及成因分析，提出从制度、环境、自身三个方面修正主任角色错位现象的五条具体对策，对于图书馆部室主任正确定位自身职能具有一定的指导意义。     

高校图书馆办公室主任角色定位及其实现

高校图书馆办公室主任在高校图书馆的运作中起着承上启下、上传下达的重要作用,扮演着服务、管理、协调、参谋、指导、创新、公关等角色。文章探讨了高校图书馆办公室主任的角色定位及其实现的途径。     

图书馆部室主任角色定位

图书馆部室主任是馆长的助手,对图书馆各项工作的完成起着推动作用。随着高等教育体制改革的深化,部室主任应如何扮演自己的角色,本文对此做了深刻的阐述。     

图书馆部主任的角色定位

探讨了图书馆部主任的职责与应具备的素质，并对高校图书馆部主任的角色定位谈了一些粗浅看法。     

高校图书馆办公室多元化角色定位问题剖析

在分析图书馆办公室角色定位原因的基础上，详细探讨图书馆办公室角色定位的一些标准，提出图书馆办公室角色定位的8个素质标准和7项定位角色。     

部主任角色漫谈

文章阐述了部主任角色的定位和特点，分析了角色要处理好的重要关系，展望了知识经济时代对角色的新要求。     

高校图书馆人力资源建设研究--图书馆部室主任的角色定位

高校图书馆部室主任,是一个地位特殊的群体,具有多重身份。他们在工作中的角色定位、职能作用的充分发挥都对图书馆的影响很大。     

刍议高校图书馆室主任角色定位

室主任是图书馆设置的一种岗位,位于馆领导与群众之间,属"兵将头尾".在高校图书馆改革发展的舞台上,扮演着多重角色.文章提出要扮演好室主任这一角色需做到"五个统一",并具体论述之.     

信息时代图书馆的角色定位

从信息时代对图书馆的影响进行分析,并对图书馆如何应对挑战等方面进行详细阐述。探讨信息时代图书馆的角色与定位。提出信息时代图书馆应发挥信息收集与传递、知识导航、知识服务与创新等功能。     

图书馆中层干部的角色定位

知识经济时代要求图书馆中层干部成为“知识领导”，提出“知识领导”必须具备的六种意识及成为“知识领导”的途径。     

独立学院图书馆部主任角色浅析

本文对独立学院图书馆部主任现状进行了分析,并提出一个部主任所应具备的素质和能力以及怎样才能当好独立学院图书馆的部主任。     

高校图书馆办公室主任角色探析

如何加强图书馆的科学管理,提高服务质量,是图书馆各级管理人员特别是办公室主任所面临的一个新的课题。笔者根据自己在办公室主任岗位上工作的实践,对这一角色提出了必须要做到的五点要求,论述了高校图书馆办公室主任在工作中应该如何处理好五种关系。     

浅谈新时期图书馆员的角色定位

论述了在数字时代图书馆员应如何定位,完善自身,充分发挥其主体作用推动图书馆事业进一步发展。     

新时期图书馆编目员的角色定位

编目工作的社会化,使传统的分散编目必将被集中编目和联机联合编目所取代。目前,我国编目工作凭借计算机网络化的优势,已经从分散编目向集中编目、联机联合编目发展,并预示着未来图书馆编目工作将逐渐减少。在此形势下,领导应重视编目工作,加强编目人员的职业道德修养和继续教育。     

论高校图书馆办公室主任的角色地位

图书馆办公室主任,在图书馆工作中占有举足轻重的地位,起着承上启下、上传下达的重要作用.良好的工作氛围是办公室主任搞好工作的基础;信息沟通是办公室主任搞好工作的关键;协调管理是办公室主任搞好工作的保障;创新意识是办公室主任搞好工作的灵魂.     

高校图书馆部主任工作之我见

就高校图书馆部门主任的工作、职能、角色特征等进行论述,并结合自身实际就如何充分开展部门主任工作提出粗浅看法。