情报可获得性要素分析

本文从实例调查出发，分析了影响情报可获得性的各要素，指出：在网络时代，图书馆要坚持“以读者为本”的服务原则，在分析读者需求和信息获取行为的基础上，提出自己的服务思路，以及满足读者的情报需求。     

论高校情报用户的情报需求及校内图书情报部门的服务对策

通过对高等院校情报用户的情报需求进行分析，提出校内图书情报部门应该怎样做才能为高校的领导管理人员、教学科研人员和学生提供有针对性、实用性的优良服务。     

图书馆情报职能别论

认为图书馆与情报职能的关联,根源于图书馆藏同时又作为一类情报对象源,本质上是对馆藏知识的否定性转化关系。用户情报需要既是实施这种转化的核心因素,又是形成情报效益的基础因素和实现情报有偿的前提因素。这样,就使基础理论和应用理论达到逻辑的和实际的统一。     

情报有偿服务微观经济模型

情报有偿服务是情报服务产业化进程中不可逾越的过渡阶段,它是政府资助和服务创收并存的混和经济模式。作者参照国外的图书馆服务经济模型。以联机检索服务部门为例,建立了情报有偿服务的微观经济模型,用模型模拟了情报有偿服务的运行状态,剖析了它的内在机制,探讨了它的发展方向。模型的突出特点是:情报服务部门的投入用于建立、维持和提高服务能力,这种能力定为情报服务部门的产出;在与用户的交易中,服务能力转换成了现实的服务,交易量是可以测量的、能控制的。     

论企业竞争情报能力

本文讨论竞争情报的概念、内涵，分析了竞争情报对企业发展的重要作用，论述了企业要加强自身的竞争情报能力需从以下几个方面入手：强化竞争意识，即要获得对物的情报，又要保护自己的竞争性情报；通畅情报交流渠道，保证能及时利用竞争情报；重视企业自我情报服务，设立信息主管，加快竞争情报的收集与传递；加强与现有情报中心的联合，弥补企业自身能力不足，广开收集渠道，利用各种情报源。     

开展情报咨询 加强情报服务

本文对如何开展情报咨询工作,根据不同层次情报需求,提供各种服务方式,提高情报服务效益,更好地为科研服务。     

情报的竞争性,竞争情报和竞争性情报

情报的竞争性是情报的固有属性,但在商品经济中又是情报的一种特定属性。竞争情报是指竞争对手过去的成就、现在的活动及将来的计划等各方面的情报。竞争性情报是收集竞争情报的过程和利用竞争情报的方法。在当今社会商品经济大潮中掌握竞争性情报的规律和方法是企业家和企业情报工作者亟待解决的课题。专职的图书情报部门也应该为企业提供竞争性情报服务,这样才能使情报服务工作和情报能力跃上一个新台阶。     

高校情报用户的情报需求及校内图书情报部门服务对策

通过对高等院校中情报用户情报需求加以分析,提出校内情报部门服务的对策,以期能够提供更具有实用性、针对性的优良服务。     

论情报的竞争性与竞争情报

讨论了市场经济环境中,国家与国家之间、情报产品生产销售企业间、物质产品生产销售企业间情报获取、利用的竞争性,以及情报的竞争性与竞争情报的关系。     

浅议公益情报的内涵和意义

对公益情报产生的背景及其内涵进行阐释,并对开展公益情报研究的理论价值和现实意义进行了探索。     

论企业竞争情报的关键情报课题

关键情报课题(KITS)是一种识别和确定情报需求的过程，是最初确定竞争情报部门潜在任务的一种非常实用的方法。本文论述了关键情报课题的原理和特点，分析了关键情报课题的几种类型及其在企业竞争情报中的重要作用，以此说明关键情报课题对决策者做决策时起到的决定性作用，并对我国企业如何实施关键情报课题提出了建议与看法。     

图书情报工作者的情报创新

Information value lies in innovation. Information innovation can provide high quality service for information users, enrich the content of information studies and enable librarians and information workers to play their parts to the full. The process of information innovation can be divided into the following stages seeking demand, seeking truth, seeking perfection, systematization, predictability, etc. In order to implement information innovation, we must have rational structure of knowledge,consciousness of innovation, strong ability to acquire documentary information and ability for expression.     

论人力情报与情报人才培养

人力情报是情报侦察人员利用传统人力手段搜集情报的方法和成果。在阐述人力情报的地位和作用的基础上,探讨了现代条件下情报人才的培养问题。     

情报销售学

目前,在科技情报和科技图书馆的活动范围里深化着经济核算,通过有偿服务来保证企业或组织对图书馆的情报要求,图书馆不仅要加工和提供给专家尽可能需要的情报,而且应保障情报在研究者和工作人员中的应用,这也是读者评价现代图书馆工作效率的一个重要方面。要想达到以上的目标,图书馆工作人员应该遵循下面的原则: 1.研究情报的销路,即需求者的情况和情报的特点,建立情报销售的最佳形式; 2.形成情报销路或在情报市场疲软