我国专利专题数据库建设现状分析及发展建议

[目的/意义]旨在为专利专题数据库的后续发展提出可行性建议。[方法/过程]分析了我国行业/产业专利专题数据库的区域分布和产业分布现况、数据库内容和功能,以及我国企业专利专题数据库的资金来源和建设方式,提出我国专利专题数据库建设存在的问题以及针对性的建议。[结果/结论]整合现有资源打造面向全社会开放共享的专利专题数据库平台;以管理机构、用户及信息服务机构三方协作形成更优化的建设管理体系;强化专利信息深加工提升数据库建设质量,是促进我国专利专题数据库发展的方向。     

美国信息服务业的发展及对我国的启示

美国政府十分重视信息服务业的发展。注重以法律手段保证和促进信息服务业的健康发展,建立了独具特色的农业市场信息服务体系;重视数据库资源建设;建立了比较完善的风险投资机制和信息服务业行业协会。美国完善的信息服务体系对于促进美国经济的发展和市场经济的成熟发挥了重要的作用。我国应该借鉴美国信息服务业发展的成功经验,推进信息服务业的法制建设;建立有效的农业专门信息服务系统;发展特色数据库;建立风险投资机制和信息服务业行业协会。     

现代信息服务业的国内外比较和发展对策研究

目前,国内外对现代信息服务业的界定还无统一的认识,本文对现代信息服务业进行了界定。以咨询、数据库、软件、网络应用为重点,对我国与发迭国家的现代信息服务业进行总体比较,针对存在的问题,提出了发展我国现代信息服务业的对策。     

我国航运服务业存在的问题及发展对策研究

大力发展航运服务业对于我国打造国际航运中心具有重要意义。目前我们航运服务业发展中存在以下问题:一是行业管理理念相对落后;二是航运服务管理体制不顺;三是政策法规配套不够完善;四是中低端服务业水平不高;五是高端服务业还相对缺失;六是航运服务高端人才缺乏。本文针对这些问题提出了解决对策。     

现代服务业竞争力评价与提升研究——以天津市为例

近年来天津市服务业发展取得了长足进步,为天津经济的迅速崛起做出了突出贡献,但是天津现代服务业发展依然存在诸多问题。本文在对天津服务业现状和问题分析的基础上。构建了天津市服务业竞争力评价指标体系,根据得出的结论分析影响天津市服务业竞争力的各项因素,并针对如何提升天津市服务业的竞争力从政府、行业和企业三个层面提出策略建议。     

济南市服务业发展现状及对策研究

繁荣发展服务业对于优化经济结构,转变经济发展方式,增加就业和改善提升城市功能都具有十分重要的作用。济南作为省会城市和重要的区域中心城市,与一般城市相比,具有发展服务业的优势条件;目前,济南市服务业存在市场化程度不高、产业结构不合理、有效需求不足、综合竞争力不强等问题;服务业总体上仍然以传统服务业为主,现代服务业发展滞后;以消费型服务业为主,生产型服务业发展仍然有限。本文针对这些阻碍因素及问题,提出了促进济南市服务业发展的建议对策。     

产业集群视角下LED产业专利联盟组建和治理路径研究

为解决国内产业专利联盟结盟的困境,从产业集群理论和集群产业知识产权治理视角探讨产业集群理论应用于指导专利联盟组建和治理的适宜性.回溯LED产业专利联盟(LPA)组建历程,研究发现LED产业专利联盟发挥了产业集群主管部门的协同作用,降低了产业进行专利联盟协议缔结、核心专利筛选和利益分配博弈的复杂程度,优先瞄准解决共性问题;联盟秘书处开展的理清产业价值链、完善内部网络制定、建立服务生态系统、建立培训服务体系和设立产业专利数据库的活动,成为集群企业参加专利联盟、完善内部治理的主要因素.     

以多重模式发展我国现代服务业的研究

进入21世纪以来,资源与环境问题日益困扰着全球经济的发展.在资源和环境的硬约束条件下.发展服务经济是摆脱资源和环境问题的有效途径.就我国而言,同样面临着资源短缺和环境恶化的严峻挑战.发展服务业,特别是现代服务业是我国经济发展的必然选择.国际经验表明,运用模式将极大地促进现代服务业的发展.基于此,本文对全球发展现代服务业的多重模式进行了研究,并在我国现代服务业现状和发展目标分析的基础上,提出以多重模式发展我国现代服务业的建议.     

基于政府角度分析我国高校科技成果转化的问题及对策

当前我国高校科技成果转化过程中仍存在着许多方面的制约因素,基于政府角度来看主要表现在政策环境、资金投入、服务体系以及人才培养等方面.在分析这些问题的基础上,对进一步提升政府作用,促进高校科技成果转化提出几点建议和对策.     

GVC嵌入与我国服务业技术进步：机理与实证研究

基于GVC理论和内生增长理论,运用《中国统计年鉴》和UIBE的GVC指标数据库,采用前后向关联测算的GVC长度、参与度与地位指标及数据包络分析对技术进步的测算方法,审视GVC嵌入对服务业技术进步的作用。研究发现：虽然我国服务业及其细分行业呈现一定的规模效应,但技术进步对其发展的促进作用有限,服务业技术进步、技术效率仍需提升;基于前后向关联的GVC长度、参与度及地位与我国服务业技术进步均呈现正U型非线性关系,并位于曲线左侧,即GVC嵌入对我国服务业技术进步有一定的推动作用,正在接近但尚未跨越由抑制作用变为推动作用的底端“拐点”,GVC嵌入对服务业技术进步仍存在较大的上升空间,这也与我国服务业发展还具有较大发展空间的经济现实一致。     

绿色服务产业政策对中国低碳经济增长的影响

绿色服务产业是绿色产业中提供智力支持和专业服务的支持性产业。在加快推动低碳经济发展的进程中,绿色服务产业的发展明显落后于绿色制造产业,为进一步激励和规范绿色服务产业,充分发挥其对低碳经济的助推作用,政府密集出台了一系列绿色服务产业的相关政策。本文根据《绿色产业指导目录》（2019年版）中绿色服务产业相关目录提取政策主题词,并利用北大法宝数据库提取2002—2017年间2921条绿色服务产业政策,实证分析绿色服务产业政策对低碳经济增长的影响效应及传导路径。研究表明：①2000年后中国绿色服务产业政策数量快速增长,绿色制造较为发达的东部地区,其政策规模明显大于其他地区;②绿色服务产业政策对低碳经济增长具有显著的促进作用,在经济基础或者生态基础好的区域促进作用更强;③中国绿色服务产业政策主要通过扩张绿色产业规模、促进产业结构绿色转型、加强绿色技术创新促进低碳经济增长。因此,应进一步完善绿色服务产业政策体系,为绿色制造的高质量发展提供有力支撑,同时关注绿色服务产业政策的异质性特征,促进不同地区的协调发展。     

融入区块链即服务的科技服务数据共享机制

针对目前科技服务数据管理中普遍存在的数据标准多样化、壁垒多,数据交互及时性与安全性难以得到保障等问题,综合考虑安全性、易用性和可扩展性等,在科技服务数据管理中融入区块链即服务(BaaS)架构和思想方法构建数据共享系统结构,基于系统结构和数据分类结构构建数据共享实现机制.基于此机制,根据数据交互流程设计出科技服务数据分类...     

上海市信息服务业发展现状与对策研究

从上海信息服务业发展的现状出发,指出产业发展的特点及面临的挑战和不足,发现上海信息服务业发展的传统优势已不再明显,存在产业收入增速放缓、创新能力不强、对人才吸引力下降、产业与城市发展结合不紧密等突出问题,进而就改善产业、发展环境、优化产业结构、理顺政府职能、完善人才体系等提出了对策建议。     

加快发展现代信息服务业的对策研究

现代信息服务业是信息产业和现代服务业的重要组成部分.探讨了现代信息服务业在经济发展中的重要作用,分析了现代信息服务业发展面临的问题,提出了加快发展现代信息服务业的对策建议.     

北京科技服务业的发展现状与比较研究

本文根据前人的相关研究,首先界定了科技服务业的内涵与外延,然后以北京市为例对科技服务业的发展现状进行梳理,发现北京科技服务业在第三产业中的占比已超1/2,对国民经济的贡献越来越大,行业发展形势向好,但存在行业内部发展不均衡、劳动力短缺、产业发展效率低等问题。运用因子分析法,对国内省市的科技服务业发展水平进行评价,结合北京科技服务业与发达国家的对比分析,为北京科技服务业的发展提供了相应的发展路径。     

天津服务业发展对策研究

天津服务业发展存在服务业总量规模小,而新兴与现代服务业发展慢;非公有经济不活跃：要素市场建设滞后;城市建设辐射不足,投入相对较低等问题。加快天津市服务业发展要抓住机遇乘势而上;进一步优化服务业资结构、提升现代服务业的服务能级;发挥滨海新区的龙头作用;深化企业制度改革,做大做强服务业企业等。     

论文查收查引服务的分析与探讨

结合南昌大学图书馆查收查引服务的实际情况,对高校图书馆开展查收查引工作的现状、方法、特点以及检索中存在的问题进行了分析,详细讨论了利用三大检索工具查找单位或个人论文收录引用的检索情况,并有针对性地提出了相关策略和建议.     

科技服务业研究综述

科技服务业是经济服务化发展的必然产物。通过如下六个方面:科技服务业的概念和发展状况、科技服务业的运行机理、科技服务业的激励政策和发展对策、政府在科技服务业中的作用、科技服务业的服务能力评价以及中西方科技服务业发展模式比较,综述了国内科技服务业的研究内容,以期为制定科技服务业发展对策提供思路和建议。     

CALIS专题数据库建设技术规范研究——以汽车行业相关专题数据库为例

以汽车行业相关专题数据库为例,对这些数据库的资源建设与服务进行调查,探讨了CALIS专题数据库建设的技术规范问题。并对进一步完善汽车行业相关专题数据库的建设与服务提出建议。     

高校图书馆个性化信息服务实施过程中的问题及对策

基于高校图书馆个性化服务实施过程中遇到的个人隐私保护、系统及用户数据安全、知识产权、服务反馈及图书馆信息服务人员的素质等问题提出了自己的看法.