对中学实行校长负责制后教职工代表大会作用的探讨

学校实行校长负责制后 ,教职工代表大会是广大教职工集思广益 ,对学校工作进行民主管理和民主监督的一种形式 ,这是教育发展改革的需要。     

关于体育学院青年教职工党建工作的思考

分析了我院青年教职工党员分布状况的情况和存在的问题；以及针对存在的问题提出了自己的看法和解决方式。     

高校教代会提案工作新探

提案对于工会组织发挥桥梁、纽带作用具有十分重要的意义.搞好提案工作,要引入科学管理方法,完善提案处理程序;要取得党政领导的重视,让提案工作成为校务公开的重要载体;开展提案工作竞赛,调动承办系、处、室和教职工代表的积极性.     

关于调动教职工积极性的思考

该文论述了教职工积极性的本质和根源 ,阐述了教师的需要、精神文化、成就和积极性的关系。从而提出了调动教师积极性的方法     

中国高等学校自然科学学报研究会第6次会员代表大会召开

中国高等学校自然科学学报研究会第6次会员代表大会暨第13次年会于2009年11月20—22日,在广东东莞召开。大会选举产生了第6届理事会,讨论通过了2010年工作要点及若干工作规范。     

高校工会加强教职工思想政治工作的路径探析——以南通大学为例

高校工会作为教职工自愿形成的群众组织,在开展教职工思想政治工作上具有天然优势。高校工会应充分利用自身优势,优化统筹校内优质资源,以维护教职工权益为根本,以综合性大学智力优势为依托,以队伍建设为抓手,以开展师德师风建设为手段,以深化网络思政教育为平台,积极探索教职工思想政治工作的新方法、新途径,不断加强对职工的思想引领,统一思想、凝聚人心,努力开创新时代高校工运事业和工会工作新局面。     

用科学发展观指导高校工会女教职工工作的思考

科学发展观赋予工会事业以新的意义,给工会工作指明了新的方向。切实增强高校工会女工工作责任感与紧迫感、全面提升女教职工素质、切实维护女教职工利益对于做好高校工会女教职工工作、推动高等教育事业的发展,有着重要的现实意义。     

对新时期高等学校档案管理工作的思考

高等学校档案管理是高校管理工作的一部分,对高校的其他管理活动提供支持和帮助,在一定程度上,档案管理工作也体现了高校的综合管理水平,随着计算机网络技术和信息技术的发展,档案管理工作有了新的特点,本文就高等学校档案管理工作进行研究,探讨在新形势下,如何加强高等学校管理工作,提供自己的看法和建议。     

滁州职业技术学院一届四次教职工暨工会会员代表大会隆重召开

<正>2015年5月30日上午,滁州职业技术学院一届四次教职工代表大会暨工会会员代表大会隆重开幕。学院党政领导出席了大会,学院"两代会"全体代表、特邀代表和列席代表等参加了大会。会议听取并审议通过了院长李柱梁所作的题为《锐意进取勇攀高峰,为创建地方技能型高水平大学而努     

以“三个代表”重要思想为统领 搞好教代会提案工作

教代会提案工作应以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为统领,依法依章加强提案工作,这是提高教代会质量,健全和完善教代会制度,推动学校民主管理工作的关键。     

关于加强高等学校继续教育管理队伍建设的研究

要想进一步提高高等学校继续教育的教学质量,必须要有高素质、高水平的管理队伍作为保证。目前高等学校的继续教育管理队伍建设当中还存在着一些问题,因此,关于如何加强高等学校继续教育管理队伍建设的问题必须引起高校决策层的高度重视。本文介绍了加强高等学校继续教育管理队伍建设的必要性,分析管理队伍建设的现状以及存在的问题,并在分析的基础上提出了加强高等学校继续教育管理队伍建设的建议。     

关于构建高等学校腐败预防体系的思考

高等学校腐败现象主要表现为:行业腐败;“窝案”泛起;职务犯罪凸显,“一把手”犯案不乏其例;案件数量有增无减。高校腐败现象产生的主要原因是:思想不够重视;制度不够健全;日常教育流于形式;民主管理渠道不够畅通;组织监督体系不够健全。根治高校腐败现象的对策为:思想教育为先,净化灵魂为本;崇尚职业道德,营造倡廉环境;健全完善制度,规范工作程序;实行校务公开,强化监督职能。     

高等学校思想政治工作要和管理工作相结合

高等学校应该重视思想政治工作和管理工作相结合 ,这是因为重视思想政治工作是党的优良传统和政治优势 ,思想政治工作和管理工作虽有主次之分 ,但也相辅相成。只有坚持思想政治工作和管理工作相结合 ,才能切实搞好人事分配制度改革 ,极大地调动高校全体教职员工的积极性 ,才能进一步优化教育结构 ,加快改革步伐 ,不断提高教育质量和办学效益。针对目前高校在思想政治工作和管理工作中存在的问题 ,笔者提出五条对策     

关于构建高等学校教师绩效管理信息系统的思考

针对高校教师绩效管理的特点,阐述了构建高校教师绩效管理信息系统的必要性和可行性,并提出了构建高校教师绩效管理信息系统应遵循的基本原则,分析了高校教师绩效管理信息系统在高校信息系统中的定位问题、构建高校教师绩效管理信息系统的总体架构、功能模块划分、软件开发方法等问题,具有较强的理论价值和现实意义.     

加强高等学校基本建设管理刍议

简要阐述了高等学校基本建设的地位和作用,提出了通过规范基本建设行为,提高基本建设管理的科学化水平,加强高等学校的基本建设管理工作.     

论加强高等学校的教育经费预算管理

高校预算管理是高等学校财务管理的核心,是学校经济活动的前提和依据,规范预算管理是提高资金使用效益的根本要求,也是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的基本要求,直接关系到学校的财务状况和持续发展能力。文章就预算绩效管理、科学化管理、完善监控运作机制及建立预算体系等方面加强高校预算管理,提高资金使用效益作探析。     

对高等学校辅导员工作的思考

辅导员在高等学校学生工作管理过程中起着重要的作用,其工作质量直接关系着学生的健康成长,关系到学校改革、稳定和发展的局面。关心学生政治思想进步是辅导员工作的首要任务。身为辅导员必须清楚工作的内容,干好本职工作。辅导员应全面掌握辅导员工作的性质,给自己的工作进行准确定位;应关爱学生,增强对工作的责任心;分析高校学生的基本特点,掌握学生工作的方法与技巧。     

对高等学校学科建设的理性思考

高等学校的学科建设是学校发展的关键,学校要发展,首先应当树立科学发展观,以学科建设为核心,抓好教师队伍的梯队建设,重视产、学、研合作,只有这样,才能提高学科层次,促进学术创新,促进学校协调、持续发展。     

关于加强高校学生工作预测研究的思考

在新的历史时期,高校办学规模的快速扩大及各项管理体制改革的逐步深入,给高校学生工作带来诸多挑战,本文通过阐述新时期高校学生工作的内涵和地位,分析新时期高校学生工作面临的主要挑战,并针对这些挑战提出了有关学生工作预测研究的思考。     

关于加强学校班主任工作的几点思考

班主任是学生健康成长的引路人,在全面实施素质教育中具有举足轻重的作用。学校应加强班主任的培养工作,不断提高他们的学识水平和工作能力,并为其创造良好的工作环境和条件。