透视北大“中学校长实名推荐制”

2009年11月15日晚,北京大学招办公布了"中学校长实名推荐制"的推荐中学名单和推荐名额。11月18日,第一位由校长向北大实名推荐的学生在南京师范大学附属中学产生,这位学生名叫匡超。那么,南师附中的校长推荐给北大的是一名什么样的学生呢?符合什么样的条件才会被推荐给北大呢?校长实名推荐制究竟应该推荐谁呢?     

对学术腐败高校为何惯于冷处理

陈方3月25日在《光明日报》撰文:西安交大一名曾经获得长江学者称号的博士生导师被撤销教授资格并解聘,其背后是6名老教授连续两年多实名举报学术造假。然而,在举报期间,6名教授却不断被校领导约见。校方表示,现在高     

校长的“爱”“情”该在哪里

当校长不容易,当好校长更不容易。校长是学校建设与发展的灵魂。一所学校,无论其规模大与小,学生多与少,校长都重任在肩,因而也必然地承负更高的素质要求。如今,我们正处一个大变革、大发展的全新时代,做为新时代的校长,应该做到心中有爱,行中讲情,那么校长的"爱"、"情"到底该在哪里?一、校长要爱校如家     

工会主席“兼职”也应“称职”

某所党支部副书记兼任工会主席快到两年了,从未召开过工会委员会会议,也从未组织、开展过工会活动,上级工会召开工会主席会议,他也没参加,而是临时派人代替。如此“兼职”,即不称职,更不用说尽职尽责了。 像这种兼职工会主席不称职、不尽责的现象,在一些单位、尤其是新建工会的企业中较多见。究其原因:一是有的兼职工会主席认为,自己反正已有一个职位,工会主席一职不过是“兼兼”而已,工会工作抓不抓,抓好     

要重视转制企业“股东工会主席”现象

报载,不久前,南京某企业的几百名职工自发组织起来,要求企业重新选举工会主席。理由是企业改制后,工会主席是由老板任命且持有股份的,已经难以尽心维护职工的权益。工会是群众组织。工会的职责是维权。《工会法》明文规定,工会主席是由工会会员选举产生。这种不经工会会员选举而由老板任命的股东工会主席,显然不能代表工会会员利益,是不合法的。职工要求企业重选工会主席是正当的,他们是在维护自身的合法权益。时下,国内不少中     

“你能开除我吗”背后的管理学

近日,一位网友对我说,她所在学校的校长被教师气哭了:"一个老师找校长请假,问校长你能开除我吗?校长说不能。那么你能罚我钱吗?校长说也不能。那个老师说,那我还找你请什么假?说完扬长而去。"网友说,面对这样的教师,校长能有什么办法?现在学校管理真难,校长的权力太小了。对此,我提出了不同的看法。现在是要建设法制社会,校长权力不大倒是     

举报科研不端行为的形式及其利弊分析

科学工作者的互相监督是发现科研不端行为的重要途径。一般情况下对科研不端行为的举报有实名和匿名两种形式,匿名举报由于难以进行及时的沟通,不能保证举报的质量,实名举报则可以在一定程度上有利于案件的公正调查处理,对于净化科研风气能够发挥更加积极的作用。为了消除广大科学工作者在选择实名举报时的心理障碍,建议监督部门应完善相关制度,切实做好举报者的保密工作;加大宣传教育力度,引导科学工作者实名举报;保证实名举报的特殊权利,鼓励实名举报;对不实举报应认真分析,区别对待。     

生物信息“小精灵”

生物信息“小精灵”是什么呢?我们把生物芯片(Biochips)称为生物信息“小精灵”。那么,生物芯片又是什么?如果把DNA比作记载生命奥秘的密码,那么,生物芯片就是破解这个奥秘的钥匙——密码本。有了它,人类就可以监测人体中基因的微小变化,在病魔发威之前就扼住它的黑手;有了它,人们还可以寻找新的     

抓“核心”促“中心”做“知心”

有人认为,实施校长负责制后,校长是主角,书记是配角;或者说校长是第一把手,书记是第二把手。这种说法其实是片面的。目前,有许多学校的领导是党政一肩挑,书记、校长一人当,那么又怎样做书记?怎样做个好书记呢?     

如何看待“中学校长实名推荐制”

赵勇：中学校长实名推荐学生上北大．在目前来说是一个新生的人才选拔制度。只要校长可以推荐那些某个方面很突出的学生上北大．那么这种模式就可以为北大提供创新型人才。     

学校工会主席要学会“硬气”

有位学校工会主席找校长商量召开教代会的事宜．校长借口学校教学工作忙,不同意开,结果学校几年也没有召开过教代会：还有工会主席找校长商量校务公开的内容时．校长明确指出学校比较机密的事情不要公开。     

“拷问”校长

校长们最关心什么?现代教育的理念是什么?在实践过程中学校各自有什么高招?在近日举行的“上海市中小学青年校长论坛”的终评阶段,32位中小幼青年校(园)长在短片自述、情境演讲、专家答辩、共同讨论的紧张氛围中,充分展露出思想的锋芒。论题汇集了校长工作中常会遇到的问题,从学校管理、师资培训、教育科研、课程改革等四个方面切入,“拷问”校长的理念、思路和应对策略。本刊撷取部分片断,希望对读者朋友能有所启示。     

“校长推荐”与多样化人才培养——上海市部分中学校长谈“中学校长实名推荐制”

日前,北京大学在自主招生中试行“校长实名推荐制”改革的消息,掀起了一阵舆论狂潮,也引发了社会各界对高考制度改革、中学素质教育乃至社会诚信体系的一系列思考。 在上海,上海大学、同济大学等高校也先后推出了“校长实名推荐制”的自主招生改革方案。这一多样化人才培养模式的新探索为什么会引发如此大的争议？“校长实名推荐制”对高考制度改革又将产生怎样的影响？本刊记者进行了专题采访。     

举报人保护:现状、问题与完善路径

举报是我国民主监督的重要方式,但现实中举报人遭受打击报复的现象时有发生。当前,举报人面临报复手段多元化、举报信息泄露严重、重实名轻匿名举报等问题,其根源就在于举报人保护的配套法律法规和举报人保护机制不完善。制定专门的《举报人保护法》,成立独立的举报人保护机构,完善举报保密机制和举报人受益机制,创新举报途径,降低实名举报门槛,都是充分保护公民的举报权、鼓励公民行使民主监督权、共建社会主义法治国家的重要方式。     

国电系统工会主席全部进“班子”

国家电力公司系统工会主席已全部按照党政副职配备和党章及有关规定进入党组(党委)领导班子。　　在企业改革过程中，国电公司要求任何单位不得随意撤销工会组织，也不得把工会工作机构合并或归属其它部门。目前，国电公司所属的绝大多数企业基本上做到了工会组织健全，工会机构独立，工会干部配备齐全。国电系统工会主席全部进“班子”     

“校妈”邬晓莉:用心爱,坚持爱

2008年9月13日,深圳书城为一本曾连续数月高居销售榜首、又刚刚再版的畅销书举办签售仪式,几百位热情的读者排成"一字长龙"。人们发现:这位风度翩翩、引人瞩目的女作者,既不是明星政要,也不是商界精英,却被一大群少长咸集的"家长粉丝"们一律尊称为"校长妈妈"。她,就是深圳外国语学校分校(简称分校)校长邬晓莉。她的书——《爱的叮咛》,其实尚无结尾,因为其内容来自学校广播站每晚7点准时播出的"校长寄语"。8年里,"校长寄语"从未间断,"爱的叮咛"风雨无阻。何为"校长妈妈"所爱?她怎样去爱?她要用爱收获什么?是学生在全国大赛频频斩获的奖牌?是学校仅用4年就跃居中考亚军宝座且保持至今的骄人名次?还是家长给这所民办学校的"最低"评价——谢谢你们教出了好成绩,却没有将孩子教"傻"?记者从"校长妈妈"在意的和不在意的,分明感受到她不能释怀的兴趣、坚定执著的信念、全力以赴的投入和一往情深的眷注。     

“多情”校长善用“情”

校长是学校办学方向的掌舵者、教育思想的贯彻者、学校关系的协调者、教育管理的指挥者,在学校管理中有着相当重要的地位和作用。那么校长应该是个怎样的人呢?每个人都会有自己的思考。是的,校长应该是一个有思想的人、一个懂管理的人、一个负责任的人、一个有智慧的人……但是我更想说,校长更应该是一个多情而又善于用情的人。     

校长不是“官”

遇着一位好校长,是教师、学生及学生家长们的共同期待;而当一位好校长,则是所有校长的永恒梦想和奋斗目标。那么,好校长应具备怎样的素质?你理想中的好校长是怎样的?如何才能成为一名好校长?以下文章便是一线教师心中的好校长的速写,相信您读完这些文章之后,会对您工作有很大的帮助。     

马鞍山下育栋梁 蓼水河畔出英才——蓼园文学社简介

刘永跃校长简介刘永跃,湖南师范大学数学系毕业,中共党员,中学高级教师,1987年大学毕业以来,一直在绥宁二中工作,担任高中数学教学,先后担任过学校工会委员,工会主席,教导主任,副校长,现任绥宁二中校长。     

“获刑”“领刑”异义考

因触犯法律而受到制裁,各媒体喜用“获刑”“领刑”表示之。譬如:《广西陆川工会大楼开赌场原工会主席副主席获刑》《湖北大冶打黑除恶第一案宣判23人涉6罪获刑》《新疆神龙矿难6名责任人分别获刑3到6年》《“证券诈骗第一案”判决:国洪起领刑15年》《内蒙古一贪官受贿20万元领刑11年》《济南南洋学校两任校长领刑》在google中打入“获刑”,搜到的信息有644000项;打入“领刑”,搜到的信息有155000项,差额有四倍多。一般而言,上述引例中的“获刑”和“领刑”可以互换,意思似乎没有大的变化。然而从运用来看,记者则比较偏爱“获刑”一词,其中…