关于做好思想政治工作的思索

企业思想政治工作是社会主义企业各项工作的重要组成部分。是经济工作和其他一切工作的生命线,是协调人际关系．保持队伍稳定,促进企业发展．实现社会和谐的一个重要手段和必要的条件．是形成企业凝聚力、向心力的有效措施。思想政治工作开展的深入与否、直接关系到企业工作氛围的好坏．关系到企业员工素质的提升。思想政治工作已方面抓内因．调整人的思想：另一方面注重环境对人的影响,通过营造良好和谐的工作氛围,保证员工和部门之间的关系融合．从而带动企业工作效率的提高．     

加强思想工作在油田企业的重要性

思想政治工作是协调人际关系。保持队伍稳定。促进企业发展。实现社会和谐的一个重要手段和必要的条件,是形成企业凝聚力、向心力的有效措施。思想政治工作开展的深入与否、直接关系到企业工作氛围的好坏。关系到企业员工素质的提升。     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系

企业文化建设工作的重点就是以提高人的思想道德素质,协调企业内部人际关系,为企业的发展营造一种和谐稳定的氛围。思想政治工作是做好企业文化建设的有效手段,也是企业实现稳定,高效发展的必要措施。本文围绕企业文化建设工作过程必须明确思想政治工作的重要性,以及企业文化建设对企业员工的思想政治工作带来的丰富内容,以及两者之间的有关系作出了论述,强调鼓励和营造积极健康的企业文化氛围离不开思想政治工作的重要意义。     

思想政治工作在创建和谐企业中的作用

思想政治工作是党的优良传统,是马克思主义中国化、时代化的实践结晶,是社会主义中国企业协调生产关系的有效方法。它的实质是以人为对象,以弘扬正气、凝聚人心、陶冶情操、提高素质、增进和谐、激发员工劳动热情,保持员工队伍稳定,营造企业和谐氛围,以实现企业和谐发展为目的,是科学的社会实践活动。 新时期企业思想政治工作的地位与作用 当前,社会主义市场经济体制不断发展完善,企业改革不断深入,企业思想政治工作所面临的环境、对象和任务正在发生着深刻变化,客观要求思想政治工作与时俱进     

加强思想政治工作 推动企业和谐发展

思想政治工作是做人的工作,其前提是了解人。基础是尊重人。核心是关心人,途径是激励人,目的是凝聚人。企业要努力发挥工会组织的优势,积极加强职工的思想政治工作的教育和引导。一、做好思想政治工作是构建和谐企业的必然要求。企业要想在一个和谐稳定的环境中从事生产经营。关键在发展,和谐发展的关键因素是人。面对新的形势和任务。一是做到思想观念的引导。引导职工转变观念,顾全大局,正确对待个人利益与企业改革发展的关系,促进企业和谐发展。充分发挥教育职能,不断加强职工思想教育,为构建和谐企业提供思想保证。     

新时期应如何加强思想政治工作

企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分,它为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证。做好新时期企业的思想政治工作．对增强企业凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作具有重要意义,以下就如何加强思想工作的重要性进行论述。一、构建和谐油田企业向思想政治工作提出新课题、新要求首先,构建和谐企业,对思想政治工作的定位提出新要求。“和谐企业”的提出,是根据构建和谐社会的具体内容和要求衍生而来的。企业思想政治工作要适应这一变化,服从和服务于构建和谐企业的新目标。为实现这个目标提供精神动力、思想保障。在构建和谐企业的过程中。思想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实,又要充分发挥培养企业员工健康向上精神风貌的企业文化功能。     

如何围绕建设和谐施工企业开展思想政治工作

科学发展,和谐发展是新时期的主题.思想政治工作是做人的工作,又是一种非强制性的说服教育和启发引导工作.在创建和谐企业过程中,赋予了思想政治工作在企业中的重要地位.而在以人员相对密集、作业环境恶劣多变、生产业务不稳定、人员流动性大的施工企业里,如何营造企业和谐的发展氛围,发挥思想政治工作优势,使思想政治工作真正落实到实处,真正做到入脑入心呢?     

基于政治思想工作背景的和谐企业文化建设探究

企业文化建设决定着企业的发展方向,而加强在政治思想工作指导下的和谐企业文化建设,有利于不断完善企业核心价值体系,为企业营造和谐的发展氛围。本文将对基于政治思想工作背景的和谐企业文化建设进行重点探究。     

构建和谐企业文化中的思想政治工作研究

构建和谐的企业文化是构建和谐社会发展目标以及实现科学发展观的重要举措。和谐企业文化中的思想政治工作研究是提高企业整体竞争力的重要措施。本文立足于马克思主义的人类基本观点,根据本国的实际情况,立足企业的发展现状,在概述企业文化背景含义的基础上,分析如何进行思想政治工作研究,构建和谐企业文化,为实现和谐企业文化中思想政治工作的进行提供建议。     

做好企业思想政治工作要以人为本

以人为本是企业思想政治工作的出发点和归宿。企业思想政治工作是企业管理的重要内容,是被实践反复证明了的优良传统和行之有效的方法,对营造和谐的工作氛围和优秀的企业文化,提高企业员工的凝聚力和集体荣誉感,促进企业各项事业不断取得进步具有不可替代的重要作用。而以人为本是我们党在新时期确立的新的执政理念,这一执政理念是科学发展观的本质要求,符合思想政治工作的根本特征,也是新时期下做好企业思想政治工作必须遵循的重要原则。     

浅谈以思想政治工作构建和谐企业

如何把企业文化作为载体开展思想政治工作,有利于思想政治工作坚持以企业发展为中心,更好地为提高企业经济效益、促进企业和谐发展服务,有利于思想政治工作结合自身特点,开展好经常性的思想工作,有利于将思想政治工作延伸到企业的全方位、全过程、全员之中,有利于将思想政治工作融汇到员工的物质生活和精神生活之中,为构建和谐企业提供强大的精神和智力支持,增强企业内部的凝聚力和吸引力,成为搞好分中心建设的关键。     

和谐企业视角下思想政治工作的探讨

思想政治工作在构建和谐企业中的意义 一、有利于形成企业凝聚力 和谐企业在思想上突出地表现为全体员工有共同的理想和坚定的信念,把员工的意志和力量凝聚起来,形成强大的精神力量。企业不和谐现象的根源是问题处理不及时、不公正所导致问题升级或扩大化。思想政治工作通过客观地掌握企业的问题,认真分析其原因,解开思想问题。当前,许多企业面临改制、结构调整、人员分流等问题。可能会使员工产生烦躁、低沉情绪。我们要通过思想政治工作化解员工思想上的疑虑和消极情绪,防止这些情绪影响企业生产经营。使员工以更加积极的态度,参与企业生产经营。通过思想政治工作,恰当处理把各种复杂利益关系。把问题和矛盾解决在萌芽状态。     

加强企业思想政治工作促进社会经济跨越发展

在新形势下,抓好企业职工的思想政治工作显得尤为重要。为了实现人与人、人与企业、人与社会、人与自然的和谐,使企业员工最大限度地发挥聪明才智,为企业创造最大的经济效益和社会效益,必须进一步加强企业思想政治工作。     

强化思想政治工作 促进企业和谐稳定发展

企业的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。企业只有不断探索,才能把思想政治工作与构建和谐企业联系到一起。本文从员工队伍分析、增强思想政治工作的感染力和生命力入手,简述了做好企业思想政治工作的前提、方法和艺术,对做好新形势下的思想政治工作具有一定的指导意义。     

和谐企业视角下创新思想政治工作的路径

企业思想政治工作是实现党对企业领导的重要工具,是企业经营管理的必要辅助条件,企业的思想政治工作应进一步与企业经营管理相结合.同时,企业和谐是社会和谐的重要组成部分,在新的历史阶段,构建和谐企业离不开思想政治工作的创新.文章针对此问题进行探讨.     

加强思想政治工作推进企业和谐建设

加强思想政治工作,是促进企业又好又快发展的一项重要举措,也是打造高素质职工队伍、推进工厂和谐建设的一项重要内容。因此,必须贴近实际、贴近生活、贴近职工,不断探索新形势下思想政治工作的方式方法,为企业的稳定发展营造和谐氛围。     

浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的应用

构建和谐社会是我国人民的共同心声,而和谐企业是构建和谐社会的重要基础和保证.文章分析了和谐社会和和谐企业二者之间的关系,阐述了思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用,最后对思想政治工作在构建和谐企业中需要注意的几个方面进行了论证.     

国有建筑企业思想政治工作现状及创新措施

党组织是思想政治工作的直接组织者和执行者。企业的思想政治工作是企业内部管理工作中的灵魂工程，关系着企业文化建设、企业职工价值观导向、企业整体氛围，能有效推动企业经济效益的增长，实现又快又好发展。国有建筑企业思想政治工作的重要性主要体现在以下两方面。一是：党组织和广大员工之间联系最为直接、密切，积极开展思想教育工作能促进企业内部信息的交流与沟通，有助于企业管理者清晰掌握员工的思想情况，以及时调整改善员工的工作及生活状况。二是：党组织是保障职工利益，协调企业、职工之间矛盾冲突的润滑剂。也是激发企业职工积极工作的催化剂。三是：在社会主义市场经济中，加强建筑企业思想政治工作建设有助于推动企业廉政建设，将党组织的监察工作落到实处。     

以企业文化建设促进企业思想政治工作创新

企业文化建设是企业发展的根本动力,也是提高企业市场竞争力的重要环节。企业的思想政治工作是企业发展的风向标和导航灯。文化建设和思想政治工作相互作用,互为补充,缺一不可。在社会经济飞速发展的背景下,正确把握企业文化和思想政治工作的关系,保证两者和企业经济发展并重是企业现代化管理面临的重要课题。本文从企业文化建设促进企业思想政治工作内在关系着手,浅析了企业文化和企业思想政治工作的辩证关系,探讨了如何正确处理两者关系．进一步提升企业管理水平和竞争力,保证企业可持续发展的问题。     

探索企业思想政治工作的新路

企业思想政治工作讲到底就是做人的工作,而人的世界观、方法论、理想信念、精神面貌、积极性如何,直接体现着职工队伍的素质,关系着企业的改革、发展、和谐与稳定。所以做为企业基层组织的思想政治工作者必须要高度重视。积极探索做好当前思想政治工作的新思路、新方法。笔者认为要开展思想政治工作,必须从尊重人、理解人、关心人的角度出发,同时要在观念、