企业工会维权职能的思考

维权是工会的主要职责。“广泛组织,落实维权”是目前工会工作的宗旨。本文主要阐述了当前我国工会维权存在的问题,提出系列措施,切实增强企业工会维权职能。     

如何有效开展高校工会的维权职能

文章从加强策略研究、疏通维权渠道等方面阐述了如何解决现存问题,更对有效体现工会维权工作方面进行了探讨并提出了建议,希望能为工会维权事业的发展提供一些有建设性的提议.     

对提升工会维权能力的思考

作为基层工会组织者,必须从维护职工的具体利益着手,充分反映职工的利益诉求,保障职代会中职工民主决策、民主监督权利的落实,畅通维权信息渠道,为职工群众办实事、解难事,切实履行工会的维权职责.不断加强维权能力建设.     

关于强化企业工会维权职能的思考

文章从保障职工民主权利、建设和谐劳动关系、满足职工精神文化需求、加强工会自身建设四个方面阐述了强化企业工会维护职能的可行途径,并进行了一些有益的探讨.     

关于强化企业工会维权职能的思考

文章从保障职工民主权利、建设和谐劳动关系、满足职工精神文化需求、加强工会自身建设四个方面阐述了强化企业工会维护职能的可行途径,并进行了一些有益的探讨。     

浅谈煤矿企业工会如何发挥维权职能促进企业和谐稳定

维护职工合法权益是工会的基本职责,在当前煤炭企业经营困难,形势日益严峻情况下,煤矿工会如何发挥维护职工权益职能,实现企业和谐稳定。下面,结合山东能源新矿集团黑沟煤业工会在维护职工权益方面的尝试,谈谈见解。     

有关企业工会维权能力的几点思考

在复杂多变的经济环境下,企业工会维权能力面临着新的挑战。首先,应当健全工会的维权机制,全面提升员工的专业技能．曾强广大工会干部的维权意识,从而提高维权队伍的整体水平。     

强化工会在国企改制过程中的维权作用

随着国有企业改制的深入,企业职工在改制过程中面临许多权益受损问题,需要工会组织的帮助,以切实维护好广大职工的合法权益.     

工会维权职能的强化与建设

文章从保障职工民主权利、建设和谐劳动关系、满足职工精神文化需求、加强工会自身建设四个方面阐述了强化企业工会维护职能的可行途径,并进行了一些有益的探讨.     

国企改制过程中工会的维权作用

我国的国有企业改革已经进行了较长的时期,笔者所在企业也进行了改制并已运转4年余,深刻感受到在国企改制的过程中将工会的维权作用发挥出来,能够促进国有企业的改革能够顺利地进行,对于维护企业以及社会的稳定有着重要的意义。     

工会维权工作的双赢理念

一个企业的存在与发展,是离不开员工的努力工作的。相应地,一个员工的发展。也是离不开企业的存在。所以,企业与员工是相互依存的,它们二者都是为了求得良好的发展。这是目标上的一致性。其实,这是企业发展的一个目标,也正好迎合了员工发展在利益方面的期望。当然,也是吸引卓越人才为企业发展效力的有力激励措施之一。     

工会维权工作的双赢理念

一个企业的存在与发展,是离不开员工的努力工作的。相应地,一个员工的发展。也是离不开企业的存在。所以,企业与员工是相互依存的,它们二者都是为了求得良好的发展。这是目标上的一致性。其实,这是企业发展的一个目标,也正好迎合了员工发展在利益方面的期望。当然,也是吸引卓越人才为企业发展效力的有力激励措施之一。     

新时期医院工会运行机制研究

近年来,工会作为职工的维权组织,对职工和企业的发展贡献了巨大力量.文章就新时期医院的工会工作做了深入探讨.     

新形势下加强企业工会女工组织建设的措施

新形势下加强女工组织建设对企业发展的重要性 随着社会的不断发展进步,女性开始进入各行各业工作,在各方面开始独立起来,特别是近年来随着社会改革的不断深入和社会经济的不断发展,女性对社会的发展及经济水平的提高起到了至关重要的作用,随之女性的社会地位、政治地位、经济地位以及家庭地位有了明显的提高。特别是在现今我国企业中,女职工对其发展逐渐起着越来越重要的作用,各企业在其工会中还专设了女工组织,并规划为企业工会中的一个重要组成部分。     

新形势下企业工会的工作策略

在市场经济条件下,随着企业各种关系的变化,工会的工作方法、工作内容也将发生深刻的变化。在当前的形势下,要真正做好维权工作,必须正确处理维护职工长远利益与现实利益的关系,必须不断提高工会干部和职工队伍的素质,必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题。     

对新形势下工会女工工作的思考

文章认为女工组织只有最大限度地调动广大女工的主动性、积极性和创造性;维护和保证女工的合法权益不受侵害,这些内容是新时期工会女工工作面临的新课题.     

新形势下如何更好的发挥企业工会职能

新形势下企业工会在维护职工权益的过程中越来越体现出其价值及优势,本文就结合笔者自身的工作实践,对于新形势下更好发挥企业工会职能提出四方面建议：一是认清当前形势,提高企业工会的组织能力;二是充分发挥工会职能,营造民主管理氛围;三是建立健全民主管理机制;四是创新工会工作方法。     

发挥主观能动性 提升工会凝聚力

工人阶级是推动先进生产力发提和社会全面进步的根本力量,是实现和发展最广大人民根本利益的坚定力量,是维护社会安定团结的中坚力量。工会是工人阶级的群众组织,在单位统筹协调发展中具有非常重要的作用。笔者结合自身工作实际,对发挥主观能动性提升工会凝聚力进行了深入探讨。     

新形势下民营企业如何开展好工会合作

工会是群众性质的组织团体,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。作为民营企业的工会同时也是职工利益的代表,它的任务是创建和谐、丰富的民营企业文化,是党联系职工群众、企业管理决策层与普通工作员工之间的有力桥梁和纽带,另外,工会在职工维权等方面发挥着重要作用。随着新形势下我国社会主义市场经济建设的不断深化,我国民营企业的生产、经营环境面临着许多不确定因素,