跨国公司R&D国际化趋势及我国的对策

本文分析了全球化背景下的跨国公司的R&D国际化发展趋势,探讨了跨国公司R&D在我国的战略目标,提出我国的企业和政府的应对策略.     

跨国公司R&D国际化与我国科技政策调整

在跨国公司R＆D国际化的潮流下，本文联系我国具体情况，指出在机遇与风险并存的情况下应适应R＆D国际化潮流，并且从科技政策的角度指出我国该作何种调整。     

我国医药企业R&D管理组织创新模式研究

医药产业的发展表明医药产业是技术创新最具深度和广度的产业之一。医药产业在进行技术创新活动中采用何种组织形式一直是理论界和商界共同关心的问题,在理论与实践上存在着不同的看法。在此,从分析医药技术创新的特征和技术创新流程的特点入手,结合我国医药企业的现状,提出适合我国企业现状的跨组织技术创新组织管理模式。     

跨国公司R＆D国际化模式与组织协调

从管理学角度对跨国公司R&D国际化的模式与组织协调问题进行了系统分析。探讨了进入20世纪90年代以来跨国公司R&D国际化的新特点;依据R&D的国际化机制,对跨国公司R&D国际化的模式进行了系统分析并归纳出了八种典型模式;给出了一个适用于R&D组织形式选择的匹配矩阵。     

我国企业R&D国际化的现状、特点及模式

通过问卷调查和访谈,在实证研究的基础上,对我国企业R＆D国际化的现状进行分析,从R＆D国际化的战略、组织和资源投入等方面归纳了中国企业现阶段R＆D国际化的特点,通过趋势分析,初步总结了中国企业现阶段R＆D国际化的模式。     

跨国公司研发国际化及其启示

跨国公司凭借其自身的技术垄断优势，已经成为世界先进技术和绝大多数前沿技术的创新者，并且也已经成为全球技术转移和扩散的主体，技术战略成为跨国公司决胜全球市场的关键。为适应国际市场复杂性、产品多样性以及消费者偏好差异性的要求，R＆D国际化成为跨国公司技术发展的新趋势。跨国公司研发国际化必将对包括我国在内的发展中国家的研发能力产生一定影响。     

跨国公司R&D投资活动的新趋势

跨国公司为了实现创新活动的全球最佳组合,正在世界不同区位加快建立R&D机构和新产品开发中心。结合当代海外R&D投资的新特点,探讨了国外研发实验室逐渐由母国向他国转移;广泛建立R&D战略联盟;实施跨国并购,提高R&D能力的新趋势。     

跨国公司R＆D投资国际化动机的理论研究

近年来跨国公司R&D投资的国际化不再只是为单纯的根据东道国需求而调整母国技术所驱动.以获取东道国技术资源、以合作方式获取自身技术扩散的外部性受益、以国际R&D支出影响竞争对手的成本以及从事或加强基础研究的动机在驱动跨国公司R&D投资国际化进程中扮演了日益重要的角色.     

R&D国际化的国内外研究评述

R&D国际化是经济全球化不断发展的必然要求.通过对R&D国际化的国内外研究现状进行评述,总结了近年来国内外开展R&D国际化研究的特点及不足,提出我国今后努力的方向.     

跨国公司R&D国际化趋势及其对中国跨国公司的启示

随着世界经济全球化 ,跨国公司的 R &D活动出现了国际化趋势。在此 ,分析了跨国公司R&D国际化的必然性、新趋势 ,并提出如何使中国跨国公司 R&D活动国际化的建议。     

虚拟R＆D组织的基本模式研究

在日益激烈的市场竞争中 ,企业的研究开发能力已成为获取竞争优势和市场成功的关键因素之一。为了克服跨国经营导致的研发资源的分散 ,以及单个企业研发能力的不足 ,虚拟R&D组织就成为网络经济时代研发组织的必然选择。本文在对虚拟R&D组织的基本含义和特点作出简要分析的基础上 ,着重探讨了虚拟R&D组织的基本模式及其内容 ,以期加深对现代研发组织的理解。     

跨国公司研发国际化下的中国自主创新研究

R＆D国际化是跨国公司发展的一个新趋势，我国作为世界经济的一个重要组成部分，当然也受其影响。我国应该如何在跨国公司R＆D国际化下实现自主创新，受到了广泛的关注。随着中国经济的发展，中国市场在世界市场中。的地位不断加强，跨国公司在中国的R＆D投资也逐年增加。这对中国社会经济发展、科技进步的影响不断扩大：知何、进一步吸引跨国公司到中国进行研发投资，如何应对跨国公司研发国际化给中国带来的挑战，已经成为中国政府和企业。面临的一个急需解决的问题。     

中国企业R＆D国际化的沟通机制研究

沟通在R&D活动中占有相当重要的地位 ,而国际化的R&D对于有效的沟通提出了更大的挑战。本文在回顾前人研究的基础上 ,调查研究了中国企业在进行国际化R&D活动中的沟通和交流现状 ,并从沟通的基础设施、信任度的发展以及信息沟通和面对面沟通的平衡三方面对中国企业增强R&D国际化中的沟通提出了对策和建议。     

中国企业R&D国际化的组织模式研究

R&D国际化已经成为企业提高技术能力 ,赢得竞争优势的主要手段之一。本文在回顾前人研究的基础上 ,调查研究了中国企业R&D国际化的组织模式现状 ,并对中国企业R&D国际化的组织模式演化路径进行了分析。     

我国企业技术创新国际化战略框架和战略途径研究

20世纪九十年代以来，国外的企业，特别是跨国公司明显加快了技术创新国际化的进程，国外学术界对技术创新国际化的问题也给予了更多的关注。但是目前我国对技术创新国际化和技术创新国际化战略问题的研究很不足，我国企业对于技术创新国际化的了解不够深入，对于如何实施和开展技术创新国际化，缺乏必要的经验和指导。本文回顾了国外学者对技术创新国际化问题的研究，调查分析了我国企业技术创新国际化活动的实际情况后，提出了一个针对企业技术创新国际化的战略框架，并就我国不同规模和实力的企业，给出了如何实施技术创新国际化的四种不同的战略途径，这个技术创新国际化战略框架和四个战略途径对我国企业开展技术创新国际化活动具有指导意义。     

我国企业R&D国际化的影响因素分析

通过对我国大中型企业实施R&D国际化现状的调查 ,本文从R&D国际化的促进因素、抑制因素和环境因素等方面 ,分析了我国企业R&D国际化的各种影响因素。本文认为 ,R&D需求方面的因素不是我国企业R&D国际化的主要影响因素 ;R&D供给方面的因素是我国企业进行R&D国际化的主要驱动因素 ;成本过高、与国外沟通渠道不畅是抑制我国企业R&D国际化的重要因素 ;我国企业的R&D国际化程度不高 ,一方面与企业的经营实力不强、国际市场的开拓程度不高有关 ,同时也与企业的技术创新管理意识和水平有关。     

R&D组织的有效知识管理问题探讨

在研究R＆D组织知识管理特征的基础上,分析了知识管理的有效性及其标准问题。基于知识管理的认知模式和社会模式给出了知识管理的内容管理观和过程管理观,指出过程管理观更适合于R＆D组织的有效知识管理。最后,讨论了在R＆D组织中进行有效知识管理应重点克服的难点问题。