独立学院毕业生就业形势优劣分析及对策

独立学院毕业生的就业状况逐渐成为学生家长和社会广泛关注的焦点,直接影响到学院的生存和学生的发展。通过对独立学院毕业生就业形势优劣分析,可寻求提升独立学院毕业生就业率与就业质量的工作对策。     

浅析高职院校毕业生就业问题及对策

高职毕业生能否顺利就业是高职院校发展的关键。解决好高职毕业生就业难问题,已成为高职院校重中之重的工作。文章从分析高职毕业生就业现状入手,提出了应对毕业生就业难问题的几种对策。     

高职院校艺术类毕业生就业现状分析及对策研究

随着高职院校艺术类毕业生数量的逐年上升,有限的艺术就业市场无法满足日益增长的艺术生的就业需求。高职院校艺术类毕业生专业对口率不高、学生的待遇要求高、个人预期与现实落差大等因素导致当下高职院校艺术类毕业生的就业形势不容乐观。本文旨在分析高职毕业生的就业形势,研究高职艺术生就业率过低的原因,探索改善高职院校艺术类毕业生就业状况的具体对策。     

阻碍高职高专大学生顺利就业的原因及对策分析

高职高专大学生就业难已经成为每年就业高峰期的民生焦点问题,本文从内、外两个方面分析了阻碍高职高专学生顺利就业的原因并提出了对策。     

提高高职院校毕业生就业竞争力的对策分析

文章通过对近年来我国高职院校毕业生就业情况的调查研究,分析了高职院校毕业生就业难的原因,并提出提高毕业生就业竞争力的对策措施。     

高职毕业生就业价值观问题及对策研究

就业岗位是每个高校毕业生都要面对的选择,选择结果将会影响着他们个人在现实生活中的经济地位、社会地位以及生活风格。毕业生的就业价值观直接影响着他们的就业和择业,笔者结合多年的毕业生工作经历,对高职毕业生的就业价值观问题进行全方位、多角度分析,并针对性地提出加强高职毕业生就业价值观引导的对策,以期帮助高职毕业生理性就业、择业。     

基于SWOT理论的河南省高校毕业生就业形势分析

做好高校毕业生就业工作能很好地促进地方经济发展,也是维护人民群众切身利益的现实需要,是保障和改善民生的重要内容,是建设人力资源强国的必然要求,因此,对毕业生就业形势进行研究具有重要的理论价值。本文采用SWOT分析方法,结合河南省省情对高校毕业生就业形势进行详细分析,并提出了针对地方政府、劳动力市场、高等学校和大学生本身的对策建议,对于破解就业难题有一定的实践指导意义。     

高职高专院校法学专业学生就业中的矛盾与对策

法学专业毕业生就业难和就业质量不高已经成为不争的事实,除了社会对法学人才需求相对不足、招生规模扩大过快和法学教育质量有待提高等客观因素外,法学专业学生没有科学有效的学业、职业生涯规划也是重要原因。本文结合我国法学教育规律和国外生涯规划的成熟经验,提出高职高专院校法学专业学生职业生涯规划的必要性、重要性和实践操作方案以提高其就业质量。     

关于高职高专毕业生就业中几个常见问题的思考与探讨

当前,高职高专院校毕业生的就业形势日益严峻,绝大部分高职高专毕业生在就业过程中会面临一些普遍存在的,会给他们顺利就业增添障碍的问题。本文从高职高专学校和其毕业生的实际出发,分析了高职高专学生就业中常见问题产生的原因,提出了相应的对策。     

高师院校体育院系学生就业状况及就业前景的研究

通过对高师院校体育院系毕业生就业市场状况与就业前景的分析研究发现，随着招生规模不断扩大，毕业生的就业形势越来越严峻。而且毕业生就业去向较单一，主要在教育系统，就业地域相对集中，主要在城市，农村与乡镇所占比例很小。针对影响毕业生就业中存在的问题，章提出改革就业指导课程、加强对毕业生市场投资、健全各项法规制度等相关对策。     

高职涉农专业毕业生就业状况及对策探讨

针对目前高职院校涉农专业毕业生就业困境的现状,以扬州职业大学为例,分析影响涉农专业毕业生就业的多元化因素,探讨解决就业困境的对策:加大对农业扶持力度,提供更多涉农岗位;加强专业教学改革,改变培养模式;引导涉农专业毕业生树立正确的就业观念等,为实现高职涉农专业毕业生就业需求和市场需求零距离对接提供参考依据.     

我区高职毕业生就业现状及应对措施

自治区高职毕业生就业状况,事关全区高等职业教育的生存与发展,这是当前和今后一段时间内高校就业工作的重点和难点.本文分析自治区高职毕业生的就业现状及存在的问题,提出提高高职毕业生就业率的应对措施.     

高职毕业生就业问题及对策研究

该文综述了高职毕业生就业问题研究现状,分析了高职毕业生就业存在的问题及原因,提出了解决高职毕业生就业问题的对策。     

高职院校工程造价专业毕业生就业现状探析

文章结合高职工程造价专业毕业生就业过程中表现出的态度积极化、岗位多元化、地域广泛化、就业结构矛盾化与差异化等现状,探析社会环境、学校教育、学生自身情况、家庭环境等因素对高职工程造价学生顺利就业的影响,从而提出促进高职工程造价专业毕业生顺利就业的对策和思考。     

高职院校毕业生高质量就业路径探讨研究

本次研究的主题探讨我国高等职业院校毕业学生的实际就业质量情况,研究首先对评价毕业学生就业质量的原则进行分析,再从用人单位的角度分析当下毕业生就业质量的现状,希望能够通过提出科学、合理化的就业质量提升策略,优化高等职业院校人才培养的教学工作内容。     

高校就业现状与就业资源整合研究

随着我国高校扩招的不断深入,大学生的数量呈现出爆发式的增长趋势,据统计2014年的大学毕业生数量将会达到历史新高的727万。这使本已严峻的就业形势显得更加雪上加霜。在高等教育日益大众化的今天,大学生就业的形势相对来说更加严峻,大学生当今的就业人口中占有较大比例,是重要的组成部分。大学生虽然在其自身的综合能力以及才艺的全能上存在优势,但相对于其他就业者而言在经验和心态上却存在一定的不足,在初步进入到社会上时人脉资源和社会资源本就不如其他的竞争者,这使得他们往往在就业的竞争中处于劣势。本文将主要以高校就业现状与就业资源整合研究为切入点,对其进行简要的介绍和分析,并对其中存在的问题作出相应的建议。     

高职院校商务英语专业学生就业难的原因分析及对策

鉴于高职院校商务英语专业就业形势严峻的现象,文章客观分析了商务英语专业就业困难原因,从专业课程设置、学生职业生涯规划教育以及学生就业心理因素等方面入手,针对性地提出了科学、合理的解决方法。     

高职院校毕业生初期就业状况的分析与研究

面对日益严峻的就业形势,越来越多的高职院校毕业生往往选择匆匆就业,随后频繁跳槽。文章通过毕业生就业数据调查,研究高职院校毕业生初期就业状况,分析毕业生频繁跳槽现象的主要原因,并指出该现象的不利影响,提出高职院校毕业生初期就业应对策略及措施。