关于足球运动员比赛后疲劳消除与恢复的探讨

由于大负荷、高强度、高密度的比赛.给足球运动的发展和运动员的身心健康带来了许多亟待解决的问题,对比赛之后运动员产生运动性疲劳的机理以及根据不同的疲劳产生机理,"对症下药",寻找最佳的方法,及时地消除疲劳.促进机体的恢复,是当今世界各国足球界进行运动训练科学研究的热门课题.     

浅谈中长跑运动员的疲劳恢复

文章以文献资料为基础,结合教学训练中的实际情况,分析了中长跑训练后疲劳的两大主要因素:肌肉疲劳和神经系统疲劳;并从心理学和医学生理学角度对中长跑运动员产生疲劳后采用的恢复措施进行了初步探讨.     

比赛教学法对足球选项课教学效果的实验研究

文章采用文献资料法、问卷调查法、实验对比法等在普通高校足球选项课教学中对比赛教学法与传统教学法进行了实验研究,结果表明比赛教学法可以调动大学生对体育课学习的积极性,学生对足球运动学习兴趣浓厚,教学效果优于传统的教学方法.     

道德意义与话语价值:国际传播视野中的消除贫困问题

物的丰盈是人类生活走向美好的最基础资源。“贫”而至困的问题,又不仅仅是物质稀缺与丰盈的问题。实际意义上,自古以来,人类的所有族群都在与贫困问题斗争,并形成了丰富的经验。各个族群解决这一问题的方式与方法不同,解决方式也不同。但这是大家遇到的共同问题,也在问题的解决过程中形成了共通的期待与经验。     

汶川地震灾后恢复重建境外宣传的实践与思考

这几年,在党中央、国务院的坚强领导和全国党政军民的大力支持下,四川省委、省政府团结带领全省人民穿越灾难、坚强奋起,夺取了抗震救灾、恢复重建、科学发展等一系列重大胜利,创造了人类抗击特大自然灾害的伟大奇迹,书写了从悲壮走向豪迈的壮丽篇章。在这不平凡的发展历程中,四川充分运用灾后恢复重建成果,     

弗雷格关于概念与对象的区分

弗雷格作为分析哲学和现代逻辑的开创者,关于概念与对象区分的思想一直是其哲学中的重要问题。从函数与自变元来入手分析,这是弗雷格关于概念与对象研究的基础,通过将概念与函数相联系、对象与自变元相联系来说明两者的区分,实现数学到语言的过渡;然后,弗雷格又在语言层面利用句子中的主词和谓词来说明概念与对象的区别。弗雷格关于概念与对象的区分从数学出发,结合语言、落脚于逻辑,实现了逻辑、数学、语言的结合,具有重要的意义。     

关于我国社会保障制度改革中公平与效率问题的探讨

随着社会的发展,人民生活的质量日益提高。国家对人民的保障也日益完善。在社会保障当中,为了平抑立法滞后、区域差异带来的负面影响,克服社会保障制度公平,性与经济增长速度相悖现象,必须关注社会保障公平性。有鉴于此,应实行兼顾公平与效率的发展战略,实行以人为本的公平与增长并重的发展观,促进经济社会和谐发展,提高保障水平,转换保障策略。加大保障力度。社会保障制度既要体现公平,又要体现效率,公平与效率是贯穿社会保障制度发展过程始终的两大基本原则。     

PLC教学与实践相结合的探讨

随着科学技术的迅速发展,PLC在工业控制领域得到了广泛的应用.由于传统的教学方法具有枯燥、不够直观、信息量小等缺点,应该将多媒体教学融入到传统教学过程中,增强视觉和听觉冲击,吸引学生的注意力,加深印象, 并在更短的时间里传输更多的信息.     

关于提高企业离退休管理工作方法的探讨

一、新时期企业离退休职工管理工作存在的问题第一。离退休人员数量庞大,居住分散。由于企业的历史悠久,因此．离退休职工的数量是非常惊人的。有些企业离退休职工居住地分散、远离城镇独成一体。还有些和子女一起住在其它城市。离退休职工居住分散。导致新时期企业离退休职工管理工作的执行非常困难。第二。养老服务队伍缺乏。国有企业离退休群体具有文化素质高、经济独立、需求多样等特征,因此对离退休管理人员的服务管理水平提出了比以往更高的要求。随着老年人对社会化、专业化服务需求的大晕增加,“老年服务与管理”专业人才的社会需求量将越来越大。二、提高企业离退休职工管理工作的方法     

PLC教学与实践相结合的探讨

随着科学技术的迅速发展,PLC在工业控制领域得到了广泛的应用。由于传统的教学方法具有枯燥、不够直观、信息量小等缺点,应该将多媒体教学融入到传统教学过程中,增强视觉和听觉冲击,吸引学生的注意力,加深印象,并在更短的时间里传输更多的信息。     

干部人事档案数字化管理与建设的探讨

随着时代的快速发展,人们的工作方式和方法也在不断地进行变化,尤其是在利用信息技术方面,因此对于干部人事档案数字化管理上,怎么样才能把重要的组织和机构重要的工作做好。这就需要对干部人员进行详细记录,这个记录包含工作经历、工作情况、工作表现还有个人的整体评价等等内容,同样可以作为干部在职位上的内部评定或者是晋升的重要的评定方式。随着21世纪的到来,干部人事档案管理的工作模式也面临着新的问题,尤其是对于干部人事档案管理与建设进行深入的探讨和研究。因此,每个组织或者是事业单位,都应该及时地加强对于人事档案的整体的管理优化,从而加强内部管理整体效率的构建效果,从而完善人事机构模式。     

关于电力企业文化与电力企业管理的探讨

在电力企业的现代化管理当中,应该明确企业文化的重要性,增强企业的整体竞争力和凝聚力,为企业创造良好的效益.企业文化是企业生产经营理念的体现,同时也会对实践工作产生内在影响,有助于整体管理水平的提升,因此应该受到高度关注.进入到新时期以来,企业管理工作面临的挑战也在增多,应该加快企业文化的创新与改革.文章将对电力企业文化...     

关于《计算机组装与维护》课程的教学探索

通过对<计算机组装与维护>课程的教学研究与探索,采用理论结合实践的教学体系,注重更新教学内容,深化教学模式与手段的改革,加强思维模式的训练,以培养具有较强计算机维护方面综合能力的高素质技能型人才.     

关于医院文化与思想政治工作关系的思考

医院文化是医院的软实力,是员工的精神家园;思想政治工作是党的优势,是理顺情绪,调动员工积极性的重要方法。本文通过对医院文化与思想政治工作辩证关系的阐述,找出两者之间相通、相融的联系,努力把两者结合在一起,探索同时加强医院文化建设和思想政治工作的方法,从而最大限度的激发员工的主观能动性,增强医院的竞争力。     

关于工程造价的分析与优化问题的探讨

工程造价是项目投资的重要组成部分,控制工程造价是投资商和承包商共同关心的问题.文章主要从工程造价优化目标的确定、工程造价的特点分析、工程造价-工期-资源配置的优化三个方面进行了阐述.     

关于科研单位工会工作的认识与思考

随着经济、政治、文化等体制改革的不断深化和科学技术的快速发展,科研单位尤其是央企科学技术研究单位的工会工作既面临着良好的发展机遇,又遇到了许多新的问题和挑战。特别是科研单位向企业转轨变型,劳动用工制度、分配制度、社会保障制度的改革,给企业科研单位工会工作提出了新的要求。如何适应不断变化的新形势,如何在深化改革中履职尽责,如何在转轨变型中奋发有为？给科研单位工会工作者提出了一个新课题。企业科研单位的工会工作者要始终坚持与时俱进的原则,本着以人为本、服务职工的宗旨,不断探索、不断创新,发挥桥梁和纽带作用,才能为企业的持续、跨越式发展做出应有的贡献。     

关于融入中心开展"三项劳动竞赛"的实践与探索

沧州输油处通过分析党建工作和生产经营中面临的问题,结合实际,以两学一做学习教育常态化制度化为切入点,创新发挥党员先锋模范作用、调动员工积极性的有效载体,自2018年起,持续开展标准化输油站创建、打通巡护通道和争创明星师徒三项劳动竞赛,促进了企业管理水平有效提升,为实现零打孔提供保障,为提升员工队伍技术素质提...     

关于新形势下如何做好保密工作的研究与探讨

一、做好新形势下的保密工作必须在宣传教育上下功夫 做好新形势下保密工作,首先要在宣传、教育上下功夫,积极地抓好保密法宣传教育工作,要高度重视人的因素在保密工作中的主导作用,突出宣传教育的重点,提高全员保密观念,是保证企业在生产经营活动中维护国家安全和企业利益的前提。在实际工作中,人们对泄密的危害性往往难认清,     

关于企业党建与思想政治工作的探讨

任何社会的进步都离不开企业的发展,随着社会的发展,企业成为推动社会政治、经济、文化进步的重要力量。在当前我国企业快速发展的过程中,企业党建和思想政治工作在促进企业实现科学发展、和谐发展等方面发挥着关键作用。加强企业党建和思想政治工作,已成为我国广大企业向现代化进军的重要内容。     

关于煤矿陷落柱的研究与应用探讨

陷落柱在华北地区分布十分广泛,是一种较为复杂的研究对象,它结构特殊,而且很少出露地表.由于受观察和研究条件的限制,只能从局部或有限的侧面认识陷落柱.