新加坡双语政策作用下的教育制度改革

新加坡行动党政府在建国过程中面临的首要问题是语言问题以及因语言引起的政治、教育、社会等问题。新加坡的四大民族因接受各自为政的四种语文源流学校教育,对新加坡没有国家认同感。约占新加坡全国人口76％的华族分为“受英文教育者”和“受华文教育者”两大对立阵营,政治上分别认同英国、中国大陆和中国台湾。行动党政府通过确立英语为共同语,在学校实施双语教育,统一课程、考试和学制,以英语统一各民族学校的教学媒介语,最终将四大源流教育合而为一,教育制度改革取得良好效果。     

新加坡设计登记制度述评

2000年新加坡在英国的设计登记法基础上出台了自己的设计登记法。与英国的设计登记法相比．该法拓宽了可予登记的设计范围，同时减少了不同的知识产权法律对工业设计造成的双重保护，其根本目的是在新加坡建立一种简洁但充满时代气息的工业设计的法律保护制度，保障和促进新加坡的经济发展。     

论二战后新加坡华侨争取公民权运动——以中华总商会的领导及策略为中心的讨论

东南亚的政治环境于二战后发生了重大变化,新加坡华侨要在新加坡安家乐业就得获取当地公民的身份。他们原本可按英国国籍法归化英籍民以享有公民权利,但绝大部分华侨因不谙英语而不能归化,与此同时,他们也不愿放弃中国国籍以归化殖民地宗主国国籍。当时作为华社最高领导机构的新加坡中华总商会遂负起历史使命,为华侨争取新加坡公民权。该会与英殖民地政府经过十年的博弈后,新加坡立法议院终于在1957年10月通过新加坡公民权法令,让华侨可登记为当地公民。当年新加坡还不是一个独立国家,新加坡公民权只是一种地方上的法律身份,但这身份可拥有参政权,并根据英国国籍法获得英籍民与英联邦公民的地位。     

高中A水平化学课程与教材解析

新加坡人多资源少，唯一可以充分利用的资源是人力。所以新加坡从基础教育开始就实行精英主义教育政策。把公民培养成高素质、能适应各种生产需要的有技术的劳动力是新加坡教育的出发点。新加坡的课程实质受英国教育影响颇深，新加坡的现行课程设置是在1991年新教育体制的基础上形成的，并实行教育分流制度。     

新加坡公职人员薪酬制度及其对我国的启示

公共机构如何吸引和留住有能力的人才为公众服务？这是任何一个有效的好政府需要解决的首要问题新加坡的“高薪养贤,厚禄养廉”的公职人员薪酬制度,是新加坡克服困难、发展繁荣的重要保障新加坡公职人员薪酬制度对中国高级领导干部薪酬福利制度改革具有重要的启发：政府应坦诚地面对人性假设;积极推进公共部门薪酬制度改革;借鉴薪酬管理中的水平平衡比较机制;离退休人员的离退休费应与公务人员薪酬相分离。     

新加坡高校信息技术教育借鉴

新加坡高等教育发达,高校实力雄厚,根据英国2013年5月9日《泰晤士高等教育报》有关报道,新加坡高等教育水平已经跻身于世界高等教育十强国家行列。这与近年来新加坡政府不断推进高校信息技术教育是分不开的。政府高度重视政府的高度重视和大力支持是新加坡高校信息技术教育快速发展的重要前提。新加坡国土面积     

检察官压力源实证调查研究

心理压力和健康状况对检察官客观地行使审查判断证据有较大影响。本文采用检察官压力源调查问卷,并检验其信度和效度,从而构建有效的专门测量检察官压力源工具,并从人口学变量分组上进行方差分析。通过测量发现,检察官心理压力表现为工作复杂化与自我提高的矛盾、工作高度专注的要求与检察官角色多样性的矛盾、公诉和反贪部门检察官压力高于其他部门。从增加检察官任职后培训、完善经济、心理保障体制和采取有针对性措施等方面减轻检察官压力是可行之策。     

国外反腐制度一览

ather’s Day官员活动记录制度这一制度为新加坡所创,它要求公职人员以书面形式记录下自己每天的公务活动和与公务有关的私人交往,尤其必须记下公务活动和私人交往中有违公职人员职业准则与道德、有违清廉为政宗旨的事项,作自我对照和供上级审查之用。新加坡的做法叫做“公务员日记制”,政府每年给每个公务员一本日记簿,公务员每天记下按规定必须记录的自己的公私活动,然后由监督部门审查,若有隐瞒作假,即予处罚。这种官员活动记录制度看似平淡无奇,实际上极具穿透力和震撼性:它将腐败与廉洁的问题,每天都真切地摆在每个人面前;它给有腐败…     

新加坡中学华文课堂教学实施的特点及启示

新加坡是个多元民族、多元文化的小国,但小国却有大为,新加坡在教育和科技方面有着自己的特色。众所周知,新加坡实施精英教育制度,注重教育的时效性,努力开发人力资源。时值21世纪,中国经济迅速崛起,海外华人的经济地位也显著提高,全球掀起了“华语热”。新加坡政府当然不会错过中国经济崛起的机遇,除了与中国进行一些商贸合作外,又推行了一系列新的华语教育政策,对华语教学进行了系列改革。     

东盟各国教育情况及我国与东盟的教育合作

随着中国与东盟自由贸易区的建立,中国与东盟各国间的关系更加密切。了解东盟教育发展情况对于借鉴东盟教育发展经验,促进我国教育发展,推进我国与东盟在教育领域的合作有着重要意义。一、东盟各国的教育情况综述东盟各国人口识字率比例高,男女受教育的权利得到同样的尊重,近几年教育总体发展较快。东盟国家因其地理环境、资源状况、民族构成及历史发展水平等原因,教育发展差异较大。依据国民生产总值、人均国民生产总值及教育毛入学率等多项指标,可以将东盟教育分成三个层次:第一层次是教育发达国家,有新加坡、泰国、文莱、马来西亚、菲律宾;第二层次是教育中等发达国家,有印度尼西亚、越南、缅甸;第三层次是教育欠发达国家,有老挝、柬埔寨。新加坡教育系统包括小学教育、中学教育、中学后教育以及大学教育。它的教育制度既具有西方教育体系特征,又具有浓厚的东方教育色彩。一方面,新加坡的教育制度是在原英国教育体系的基础上逐步发展与完善的,因此它与英国等西方国家的教育体制相通;另一方面,新加坡是一个以华人占大多数的国家,所以它的教育又具有浓厚的东方教育色彩。新加坡在教育的开放度方面是东盟国家中开放得最彻底、效果最好的。长期以来,新加坡一直实行的是双语教学,国民...     

寓史于教 古为今用——新加坡中学数学教材中的数学史料利用

因受新加坡莱佛士书院的聘请,作者于今年2～6月到该书院担任数学顾问,得以有机会了解新加坡中学数学教材和教学情况。与中国相比,新加坡中学数学教育有自己的特色,有值得我们学习和借鉴之处。     

英国、德国、新加坡公务员养老保险制度对我国的启示

纵观英国、德国、新加坡三国的公务员养老保险制度,英国公务员采取以基础养老金、职业养老金和自愿保险相结合的养老保险制度,德国采取国家保障的公务员养老保险制度,新加坡采取中央公积金制度,实行基金积累制。在借鉴发达国家先进经验的同时,我国公务员养老保险制度应该在与城镇职工养老保险制度整合、构建"三支柱"模式、对替代率严格规定、延迟公务员退休年龄等方面进行改进。     

香港公屋

女儿学校放假,她邀请了三位同学到家来玩,这些小朋友为女儿拥有一间自己的卧室而惊讶不已。一问,才知道她们都是来自住公屋的家庭。据报道,香港有超过340万的居民住在公屋里,占了总人口的一半以上。在香港实行了50多年的公屋制度,被公认为是亚洲仅次于新加坡的、最健全的保障性住房体系,对香港社会的稳定与繁荣起到了不可忽视的作用。     

中国与新加坡公务员选拔制度的比较及启发

近来,公务员考试越来越热,特别是受经济危机的影响,越来越多的人看好这个"铁饭碗".因此当前的公务员选拔就显示了其重要意义,目的是为政府选拔出一支高素质的公务员队伍,从而提高政府的工作效率和办事水平.新加坡作为主张"精英治国"理念的国家,其在公务员选拔制度方面有很多值得我们借鉴,笔者想通过接下来的对比分析对中国公务员选拔制度的完善提出合理化的建议.     

新西兰人的教育

教育是新西兰国民生活中十分重要的环节,政府对教育问题也相当重视,它的目标是要让每一个新西兰公民都能平等地拥有受教育的机会,分享政府提供的教育设施。作为英联邦国家,新西兰的教育制度与英国的教育制度相当接近。新西兰人的基本学费     

20世纪初期英国集体谈判制度的形成及启示

20世纪初期,英国确立了与其经济体制相适应的集体谈判制度,并一直延续避行星今。受英国的自身经济发展、思想传统和政府政策等因素的影响,这一制度的形成经历了从暴力对抗、调解仲裁再到集体谈判确立的过程。我国目前也处于劳资矛盾多发期,虽然两国政治体制不同,劳资关系也不同,但探寻英国集体谈判制度的演变历程,总结和借鉴其历史蛭验。有利于构建我国和谐的劳动关系。     

1959_1965年新加坡的工业化_进口替代战略及现实条件的限制

1959—1965年是新加坡工业化的进口替代时期,但实际上新加坡政府从没有提出明确的进口替代战略,只是受时代的影响其工业化政策具有进口替代型的倾向.影响新加坡政府工业化政策最大的是它当时面临的特殊现实条件,正是新加坡在市场和资本方面受到的局限使政府政策及实际的工业化进程与其他推行进口替工业化的发展中国家之间存在着差别.新加坡独特的政治发展道路塑造出的具有理性和务实特点的政府是造成这种差别及以后新加坡工业化走向成功的关键.     

德国检察官受人崇尚

在德国,检察官是人们非常崇尚的职业。为什么德国的检察官会有这么高的地位呢？ 首先,国家制度造就了检察官的高尚地位。在威斯巴登市,该市检察长布鲁门·萨特座谈时介绍说：德国检察官从大的范畴讲属公务员序列,但国家对选拔检察官又有专门的规定。检察官必须是法律院校毕业的大学生,大学毕业以后,要经过3年至4年完全的司法教育,     

从国际化视角比较研究工程造价高等教育

国际上以英国为代表的工料测量高等教育体系的重要特征是高等教育与执业资格一体化、国际化。文章通过时英国和亚太地区的澳大利亚、中国、香港地区、新加坡等国高校调研，深入分析了这些地区工程造价高等教育系统的输入、输出、转化机制，即行业学会对高校课程体系的认证制度、高校课程体系设置、专业人士执业资格准入制度等，并对其工程造价高等教育人才培养体系进行了比较。提出了相应的建议。     

建立完善检察官薪酬制度探析

《检察官法》规定的检察官薪酬制度尚未明确和落实。现行的检察官薪酬制度呈现与公务员高度同质化的特点,没有体现对检察官的职业激励。司法改革中关于有别于普通公务员的检察官管理制度的内容,为建立符合检察职业特点的检察官薪酬制度带来了机遇。域外先进的检察官薪酬管理机制值得借鉴。应遵循依法、协调稳步推进、责权利相一致的原则,构建检察官薪酬制度。在适当的时候,以立法的方式固定。