日本中小企业的入社教育

日本中小企业的入社教育陈建环日本是一个以中小企业为主体的社会，是众多的中小企业支撑起日本经济的大厦。每年四月开始，各会社（在日本，公司称为会社，公司职员称为社员）要根据企业情况召进新社员。大一点的企业可以进几十人，小企业甚至只招进一人。员工人社后，首...     

实施名牌战略是我国中小企业发展的必由之路

中小企业已成为中国经济新的增长点,也是解决就业的重要力量,在国民经济中起着举足轻重的作用。能否保持中小企业的持续健康发展,对于确保我国国民经济整体增长目标具有至关重要的意义。但是,目前中小企业的经济增长主要体现在数量上,而数量型经济增长达到一定程度时就会停滞不前,不利于国民经济的持续发展。因此,中小企业要实现其突破性发展,不仅要靠数量型增长,更重要的是靠质量型增长,而实现质量型经济增长的方式之一,就是实施名牌战略。     

中小企业成长与实施名牌战略

中小企业已成为中国经济新的增长点，也是解决就业的重要力量，在国民经济中起着举足轻重的作用。能否保持中小企业的持续健康发展，对于确保我国国民经济整体增长目标具有至关重要的意义。目前中小企业的经济增长主要体现在数量上，而数量型经济增长达到一定程度时就会停滞不前，不利于国民经济的持续发展。因此，中小企业要实现其突破性发展，不仅要靠数量型增长，更重要的是靠质量型增长。实现质量型经济增长的方式之一，就是实施名牌战略。     

小微企业融资难问题分析及对策研究

<正>改革开放30多年来,我国小微企业迅速发展,在经济社会发展中起到了越来越重要的作用,不仅促进了就业、丰富了商品供给,同时有助于国内外贸易平衡。据统计,2014年末我国中小企业占比超过了99%,对GDP贡献率超过了50%,提供了80%的城镇就业岗位。但是,这些遍布各行各业、数量庞大的小微企业,长期以来面临着融资难的问题。以浙江为例,通过银行和农信社等传统金融机构融到资的只占21%,而49%的小企业主通过民间借     

大中型企业发展战略研究

党的十五大明确的指出了从整体上搞活国有企业的企业改革战略，着眼于搞好整个国有经济，对国有企业的改革实行分类指导，明确提出“抓大放小”的战略。“抓大”就是抓“中国经济的脊梁”，国家要集中力量抓好一批关系国家经济命脉，体现国家经济命脉和经济实力的大型企业和企业集团。“放小”就是放开放活一般国有小企业，要因地制宜，区别不同情况，采取多种形式，积极推进国有小企业的改革和改组，但不是国家放手不管，也不是把小企业放活片面理解为“私有化”。而党的十六大则进一步明确提出“抓大、放开中小企业的”的发展战略。     

论创业教育与下岗职工的创业培训

随着市场经济的建立和不断完善,我国经济结构正发生巨大变化,因而就业结构也将随之变化,下岗、失业、上岗、再就业,已成为众多职工共同面临的问题。目前,我国中小企业已占企业总数的 97％,新增就业机会中,大约有 80％来自中小企业,可是,中小企业的就业岗位却未能得到很好地开发和利用,其中一个重要原因就是缺少有经营头脑、有管理能力、有胆识、有魄力的创办者和经营者。对下岗职工进行再就业培训时,加强创业教育势在必行,创业教育就是要培养这样一大批小企业的经营者。 　　创业教育是对受教育者进行素质教育的一个重要方面,…     

服务型经济 破冰而来

服务业(第三产业)的产业产值、就业规模是衡量一个国家发达程度的重要指标。2006年,我国第三产业就业人数比率为32.2%,英、美有超过70%的就业人口分布在服务业,日本有超过60%的就业人口集中在服务业。从工业来看,我国25.2%的就业人口比率和英、美不到25%,日本不到30%相比,已接近工业吸纳就业的饱和状态。因此,我国要更快速、健康地发展经济,唯有将希望寄托于服务业。从国内经济转型的大局来看,生产性服务业将是下一步发展的重点。下面就让我们一起走进四大常见的生产性服务行业。     

浅析中小企业融资现状及对策

1当前我国中小企业融资现状及原因1.1目前中小企业其发展主要依靠自身内部积累。据国际金融公司研究资料,业主资本和内部留存收益分别占我国私营企业资金来源的30%和26%,公司债券和外部股权融资不足1%。即中小企业内源融资比重过高,外源融资比重过低。因为民营企业大多是以家族经营、合伙经营等方式发展起来的。未建立起现代企业制度,这样财务管理和经营管理不规范,外部对其不是很了解。而外部资金不但要考虑投资的收益而且绝对会考虑投资风险。所以外部就不可能给它提供很多资金,而企业发展需要资金,为了解决这个问题就只得靠自己内源融资。1.2商业银行向中小企业贷款不足。银行信贷是中小企业最重要的外部融资渠道,我国中小企业融资供应的90%以上来自银行贷款,即直接融资不到10%。但银行信贷完全没有满足中小企业发展所需的资金。据2006年上半年统计,主要银行和金融机构的总贷款仅有14.7%流向小企业。造成这种情况笔者分析有以下几点原因:1.2.1银行提供信贷是按照严格的贷款制度。银行进行贷款,要对企业信用,现金流量进行评估。而由于信息不对称,银行很难分析到中小企业的信用状况。银行的5C信用分析标准很难进行。同样信息不对称使银行很难从其财...     

扩招生毕业请转变就业观念

从1999年开始,我国高校连年扩大招生。应该说,高校扩招是一件好事,高中毕业生上大学深造的机会增加了,根据2002年上半年的统计,全国普通高校在校生由1998年的643万人提高到1214万人,增长89%。高校的规划也日益扩大,全国普通高校占地面积较1999年前增长80%,校舍建筑面积增长70%。面对高校扩招,一些人也存在疑问,而且四年过去,一个最深刻的问题凸现出来,那就是第一代扩招生面临着极为严峻的就业形势。据媒体报道,第一代扩招生的就业比率将低于65%,也就是说,今年将有35%左右的大学毕业生处于待业状态,这在扩招以前是不可思议的。这不仅对政府,…     

高新技术小企业的员工培训

高新技术小企业要想赢得市场的最终胜利 ,最关键的一点就是要吸引或培养出高素质的人才。然而由于我国目前尚未形成一个良性的市场竞争机制 ,高新技术小企业难以得到社会相应的支持 ,加之其拥有的资源有限 ,在人才市场上的竞争力无法与大企业相提并论。比如 ,大多数小企业知名度低 ,没有象联想、华为这样响亮的品牌 ;没有象大企业那样强大的生存能力和明确的发展前景 ,不能给员工安全感 ;管理水平低甚至不规范 ,不能保障员工的合法利益。这些因素都使小企业无法吸引到足够的高素质人才以满足自己生产的需要。那么 ,高新技术小企业就应该注重…     

中小企业信息化进展缓慢的原因和对策分析

目前中国中小企业有1200万家,信息化进展相对缓慢.2001年,国家经贸委下发了<关于推进中小企业信息化有关工作的通知>.2002年6月29日<中小企业促进法>经全国人民代表大会正式通过,2003年1月1日该法正式实施,这些措施的实施为中小企业信息化提供了政策和法律保障.从目前的发展状况来看,与大型企业的信息化进程相比,中小企业信息化的进展非常缓慢.据中国互联网信息中心CNNIC发布的2004年中国互联网络热点调查报告显示:截止到2004年6月30日,我国上网用户总数为8700万,比2003年同期增长27.9%.有资料显示,到2003年10月,我国中小企业实施信息化的比例还不到10%,约1200万家中小企业中,近一半的企业没有配备计算机,还处在信息化空白状态;建立网站的企业还不足1%;只有极少的一部分企业在尝试着网络营销与电子商务.     

浅谈中小企业如何吸引人才

随着我国经济改革的进一步发展,中小企业在我国经济中发挥了越来越重要的作用,它给更多的人提供了就业机会,满足了人们不同层次的需求。无论是大企业还是小企业,其生存与发展都无法离开人才,这是一条必然的规律。尤其对中小企业而言,人才更是企业发展的关键。     

日本企业的创新精神对我国企业家的启示

中国的中小企业要发展，但目前存在着许许多多的困难，通过企业的改制，通过企业内部的改革，可使一些企业走出低谷，但也并非一帆风顺。日本一些著名的公司在创办时出曾经历了很多艰难险阻，最后得到了发展。它们成功的经验，我国的一些中、小企业是可以借鉴的。     

中小企业市场进入模式分析

中小企业在我国的国民经济建设中起着极其重要的作用，但随着社会的发展，我国中小企业须根据自身实际情况进行战略定位，选择市场进入模式。就中小企业的现状和特点来看，中小企业有四种比较有效的市场进入模式，即依附大企业、组建小企业集群、进行国际化经营以及发展特色经营。这四种进入模式各有特点，中小企业应视自己的具体情况，选择合适的进入模式。同时，政府和社会应采取各种措施来帮助中小企业进行不同形式的创业。     

日本企业的创新精神对我国企业家的启示

中国的中小企业要发展，但目前存在着许许多多的困难，通过企业的改制，通过企业内部的改革，可使一些企业走出低谷，但也并非一帆风顺。日本一些著名的公司在创办时出曾经历了很多的艰难险阻，最后得到了发展。它们成功的经验，我国的一些中、小企业是可以借鉴的。     

应对中小企业融资难问题的策略性思考

资金是企业的血液,是企业经营的支柱。我国实行市场经济体制以来中小企业发展迅速。中小企业占我国企业总数的99％,提供的就业岗位达到75％以上,中小企业产值占到国内生产总值的58％,出口创汇的68％,税收的48％。绝大多数中小企业都是非公有制企业,在其发展过程中自始致终如饥似渴地对资金存在着强烈需求,呼吁要求解决“贷款难”的问题,呼吁着政府能够给出宽松的融资政策。自从2007年由美国次贷危机引发的全球金融危机以来,我国经济受到强烈冲击的形势已逐渐显现,我国中小企业遭遇了更大的融资难的困境。     

中小企业立体培训模式的实践与启示

广大中小企业是国民经济和社会发展中最活跃的部分,他们的健康发展关系到国家“保增长、保就业”方针的落实,更关系到我国经济发展方式的转变和推进经济转型升级的战略目标的实现。但是,目前中小企业普遍存在经营管理理念、自身人员素质、技术创新能力等方面的瓶颈制约,亟需优质、有针对性、能助力企业发展的学习平台。2006年以来,河北省中小企业局与清华大学继续教育学院全面合作,共同探索“政府主导,大学与企业相结合,远程与面授相结合,长期系统培训、短期集中学习和高层论坛巡讲相结合”这一中小企业立体培训模式,受到了河北省广大中小企业的广泛欢迎,在社会上引起较大反响,省领导多次予以肯定;同时,该模式给兄弟省市的中小企业培训工作提供了借鉴,曾在全国中小企业系统培训会议上进行了经验推广。     

小企业主获得成功的关键──国际劳工组织“小企业开发课程”述略

近年来,通过创业教育和创业技能培训,兼施多种优惠政策和激励措施,鼓励人们开设和经营小企业,巳成为各国政府促进经济发展、减轻就业压力的一条重要途径。一些国际机构通过援助资金。项目等方式,加大了对发展中国家小企业发展的援助力度,并取得了较大的成效。１９８４年,国际劳工组织在非洲开展的“小企业开发课程”培训项目就是其中一个较为典型的范例。本文简单介绍实施该项目的基本情况,井谈谈对我国实施再就业工程的借鉴作用。一、“小企业开发课程”简介一个企业要获得成功,除需要有适合企业发展的外部环境,企业主自身的素质…     

商业银行发展小企业金融的必要性与策略研究

发展小企业金融是现代商业银行增强市场竞争力的重要战略措施之一,也是当前我国抵御国际金融危机与经济危机,大力扶持中小企业、民营企业的重要举措。当前商业银行要从战略高度深刻认识发展小企业金融的重要性。同时,商业银行要发展小企业金融业务,必须采取一系列有别于大中型企业金融业务的措施和策略,从而保证小企业金融业务稳步、健康地发展。     

厦漳泉一体化视阈下闽南地区民办高职院校职业指导工作的开展

随着我国高校大众化教育不断深入,全国毕业生数量越来越多,从2001年的114万人,到2014年的727万人,增长了5倍之多,增长量可谓一路飙升。截至2015年年底,我国毕业生数量达749万人,为历史最高。与此同时,在全球经济环境作用下,我国的经济形势发生了大面积的转变,以提供就业岗位数量较多的中小企业,面临重组、破产等一系列的变革。大学生就业面临新的挑战,总体看,大学生面临的就业市场呈现出劳动力供大于求的矛盾。广大毕业生应选择多条出路,为自己制造就业机会。本文以漳州理工学院为个案,在海西建设和厦漳泉一体化的大背景下着重分析闽南民办高职院校大学生职业指导工作现状、存在问题,并提出一些解决措施,旨在帮助大学生在严峻的就业形势下实现就业,实现就业稳定和职业生涯发展。