观点

《瞭望》选调生莫当"走读生"选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼,是加速年轻干部成长的有效途径,是加强基层领导班子建设、从源头上改善干部队伍结构的一项重要举措。近年来,各地不断加大高校毕业生选调     

选调生政策及其实施效果北大核心CSSCI

从高校选调优秀应届大学毕业生到基层培养锻炼,可以追溯到1965年。改革开放以后,1980年代初国家重新开始了选调优秀大学毕业生到基层工作的实践。30多年来,选调生政策得以延续并且不断深化,选拔规模不断扩大、培养力度不断增强。选调生政策的实施效果在实际工作中呈现多方面的特点,也凸显了该政策的价值取向面临的挑战。本文梳理了选调生政策的历史发展脉络,通过对部分选调生的访谈分析了选调生政策的价值导向及其在实际运行过程中的效果,并对高校更好地开展选调生的选派工作提出了相关建议。     

完善大学生基层就业引导机制的对策研究——以中南大学选调生为样本

选调应届优秀大学生到基层培养锻炼，对提高我国经济社会高质量发展的领导力和推动力至关重要，也是高校毕业生把握时代、创造价值、实现梦想的重要途径。本文采取抽样问卷调查及个别深度访谈的形式对中南大学240名定向选调生进行调研，分析选调生工作现状，总结规律，提出建立思想政治教育与就业指导协同育人机制、建立专业教育与就业指导协同育人机制、建立基层单位与高校部门协同育人机制，以期更有效地引导高校毕业生为基层提供服务。     

选调生政策及其实施效果

从高校选调优秀应届大学毕业生到基层培养锻炼,可以追溯到1965年.改革开放以后,1980年代初国家重新开始了选调优秀大学毕业生到基层工作的实践.30多年来,选调生政策得以延续并且不断深化,选拔规模不断扩大、培养力度不断增强.选调生政策的实施效果在实际工作中呈现多方面的特点,也凸显了该政策的价值取向面临的挑战.本文梳理了选调生政策的历史发展脉络,通过对部分选调生的访谈分析了选调生政策的价值导向及其在实际运行过程中的效果,并对高校更好地开展选调生的选派工作提出了相关建议.     

关于高校选调生工作的几点思考

自我国各省、自治区、直辖市党委及组织人事部门开展选调优秀大学应届毕业生到基层培养锻炼以来，取得预期的成效。培养了一大批领导人才，但同时也反映出了选调生在基层的工作也存在着一些问题，本文就目前选调生在基层工作的现状进行分析，并提出了高校在选调生培养，提高质量的思路和对策。     

关于选调生工作的认识与思考

选调生工作是国家、省级组织人事部门从高等学校挑选品学兼优的大学毕业生到党政基层工作 ,在实践中接受培养和锻炼 ,逐步造就党的事业的可靠接班人的一项重要基础工作。据了解 ,自 1 980年起 ,湖南省选调生工作已进行了二十年 ,共选调优秀毕业生十三批 ,为党和国家培养了一大批人才。值此世纪之交 ,在社会主义市场经济体制不断完善与深化、知识经济浪潮来临之际 ,如何认识、改进和推动选调生工作 ,是摆在各级组织、人事部门面前的一项重要课题 ,也是高等教育工作者需要深入思考和探讨的重要课题。为此 ,我们结合近几年来开展选调生工作的实…     

刊中报

2013年第4期宁夏将选调优秀大学生到基层工作为加强宁夏党政干部队伍源头建设,2013年将选拔培养优秀年轻干部,储备党政领导干部后备人选,加强基层干部队伍、领导班子建设,为县级以上党政机关和事业单位培养、输送高素质的工作人员和管理人员,自治区决定从今年起通过公务员考试选调应届优秀大学毕业生到基层工作。2013年计划招考60名选调生,招考对象为宁夏区内普通高等院校、宁夏     

《瞭望》：选调生莫当“走读生”

选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼,是加速年轻干部成长的有效途径,是加强基层领导班子建设、从源头上改善干部队伍结构的一项重要举措。近年来,各地不断加大高校毕业生选调力度,为基层输送了大批人才。     

到基层和中小企业就业成主流

本刊讯记者日前从2005年全省普通高校毕业生就业工作总结会议上了解到,今年我省普通高校到基层就业、到非国有制中小型企业就业的毕业生比例继续增大,到基层去、到中小企业就业已成为今年我省毕业生就业的主流。我省今年进一步加大了鼓励和引导高校毕业生到基层就业工作的力度,省委组织部共选调了141名优秀毕业生到基层锻炼,参加选调的本科院校由去年的12所增至21所;省人事厅今年安排“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)计划691名,报名人数有1万多人;省卫生厅今年计划招募607名毕业生到乡镇卫生院工作;团省委今年共招募414名毕业生,实施服…     

数字

2万名从4月下旬开始,有关部门将着手招募2万名高校毕业生到基层支教、支农、支医和扶贫(简称“三支一扶”)。7月底前这些大学生将到服务单位报到。前不久,中组部等8个部门发出通知,要求从今年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到农村基层从事2至3年的“三支一扶”工作,并鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。     

浅谈对大学生村官的几点素质要求

大学生村官是政府选调一批优秀的毕业生到村任职的一项政策,在缓解毕业生就业压力的同时,把优秀的人才输送到基层,参与基层政治建设。大学生村官是基层政治人才的储备,作为大学生村官应当具有怎样的素质才能很好地"担此大任"呢?本文将从大学生村官的思想政治素质、道德品质素质、实践素质、科学文化素质、心理素质五个方面加以阐释。     

论“选调生”的职业准备——以陕西省委组织部“选调生”为例

新时期,越来越多的大学生面向农村基层就业。各级组织部门为乡镇选派大批优秀大学生去基层挂职锻炼。本文以陕西为例就选调生如何做好充分的职业准备,走出思想和认识误区提出了看法。     

湖南今年招录970名选调生

近日,记者从省委组织部获悉,今年我省计划招录选调生970人。普通高等学校2010届全日制本科及以上毕业生,或湖南省2008年选聘的目前在岗的大学生“村官”、在湘参加国家或湖南省“三支一扶”和“大学生志愿服务西部”计划符合选调条件的人员均可报名“选调生”。     

大学生基层就业:政策与实践

在高等教育大众化的过程中,我国的大学生就业政策导向也在发生着重大的调整。2005年,中共中央办公厅和国务院办公厅发布《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,全面提出基层就业的项目计划,包括高校毕业生到基层自主创业或灵活就业、高校毕业生基层见习项目、选调生项目、"三支一扶"计划、"大学生志愿服务西部计划"、高校毕业生进村进社区等。十年来,由这些项目所代表的基层就业     

浅析高校毕业生到基层就业

高校毕业生到基层就业,不仅可以缓解毕业生的就业压力,而且是解决人才供需矛盾的有效途径。随着国家一系列引导和鼓励大学生去基层就业政策的出台,毕业生到基层就业的途径-“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”、参加选调生等更加地丰富,毕业生的切身待遇也相应的得到了保障,高校毕业生到基层就业的时机和条件已经成熟。     

大学生基层就业:政策与实践北大核心CSSCI

在高等教育大众化的过程中,我国的大学生就业政策导向也在发生着重大的调整。2005年,中共中央办公厅和国务院办公厅发布《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,全面提出基层就业的项目计划,包括高校毕业生到基层自主创业或灵活就业、高校毕业生基层见习项目、选调生项目、"三支一扶"计划、"大学生志愿服务西部计划"、高校毕业生进村进社区等。十年来,由这些项目所代表的基层就业     

教育大事记

中组部人事部公安部联合通知,选择高校优秀毕业生到基层公安机关工作。通知说,优秀应届毕业生生源、专业不限,对中共党员或获得“三好学生”等荣誉称号的毕业生优先选拔。选拔工作从1995年开始,分三年实施。     

全省选拔450名选调生赴基层工作

【正】本刊讯省委组织部、省委教育工委、省人力资源和社会保障厅等日前联合启动选调生选拔,全省今年将选拔450名选调生。开展选调生选拔,旨在加大培养选拔优秀年轻干部力度,引导和鼓励优秀高校毕业生到基层工作,建立来自基层一线的年轻干部选拔培养链,为推进科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民提供有力的人才支持和组织保证。     

改革开放以来高校毕业生就业政策的演变——以云南大学为例

改革开放以来,国家实施了一系列的政策措施促进大学生的良好就业。1997你国家教育委员会颁布《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》是目前最为系统、最为全面的毕业生就业法规性文件。云南大学近年来依据《规定》精神,在就业工作上采取了一些必要的措施,积极鼓励毕业生到基层去。这其中包括：通过加大选调生工作力度、建立就业见习制度、实行面向基层就业的定向招生制度等渠道引导毕业生到基层去;对有意愿去基层的毕业生,通过实施灵活的户籍管理办法、优惠的工资待遇,代为偿还助学贷款制度、向基层倾斜的公务员考录政策等保障措施,切实维护其合法权益,从而引导和鼓励毕业生面向基层就业。这些措施,适应边疆社会经济发展需要,也有利于青年人才的健康成长。     

提高教员队伍素质要抓好“四个环节”

一、严把选入关是教员队伍素质提高的关键教员队伍的“选入”主要有三个渠道:(1)从地方院校选调。从地方选调教员,必须注重专业对口,立足院校需要,严格标准。(2)从基层部队中选调。严格按照选调条件和标准,切实把那些在基层任职时间长、有一定基层经验的优秀干部选调到院校。(3)从部队院校分配及应届毕业生中选留。分