标准化信息与知识服务和组织

建立新的信息服务理念，发展知识服务是信息服务的出路。信息系统中的信息服务和信息组织虽然支撑现今的图情事业，但受高新技术的影响，也起到一些变化，文章分析了信息服务到知识服务，信息组织到知识组织的内涵，指出知识服务和知识组织的策略。     

面向数字图书馆的知识服务研究

通过计论了知识服务的内容与特点，分析了数字图书馆知识服务的必然性及实现技术，在此基础上阐述了数字图书馆开展知识服务的对策。     

网络环境下数字图书馆的信息组织

阐述了网络环境下信息组织的方式,探讨了数字图书馆信息组织方式的发展趋势。     

网络环境下的知识服务

文章分析了信息服务与知识服务的联系与差别，论述了从信息服务转向知识服务的保证机制。     

网络环境下的信息组织

网络环境下，网络信息组织在信息资源建设和利用过程中具有重要的作用。文章简要介绍了网络信息组织的方式和技术实现手段，并以数字图书馆的信息组织和虚拟图书馆的资源建设为例。对网络信息组织的发展进行了初步探讨。     

面向科技创新的信息组织与服务

通过对科技创新特征的认识，及其这种特征引发的信息需求，提出了面向科技创新的信息组织原则、信息服务的特征及面向科技创新信息服务的模式。     

泛在知识环境下图书馆服务模式探析

作为当今学术界的研究热点之一的泛在知识环境,对于高校图书馆知识资源的建设及读者服务的提高具有重要的指导意义。本文在阐述泛在知识环境的概念的基础上、分析了高校数字图书馆的特点、服务原则以及几种服务模式,指出了未来高校图书馆建设中读者服务更加人性化、更加便捷的发展趋势。     

网络环境下的信息检索技术

讨论了网络环境下数字图书馆信息检索中基于内容的文本、图形图像、音频、视频检索技术，介绍了信息检索的研究方向-智能检索和数据挖掘技术。     

面向循证医学的主题数字图书馆研究

立足于面向循证医学数字图书馆的体系结构 ,从原始数据、元数据、索引数据以及工作流程等方面阐述了这一特殊主题数字图书馆的信息组织 ,并对相应的知识组织的方式提出了主张。     

网络环境下的信息资源组织方法分析

介绍了传统的信息组织方法和现有的元数据方法在网络环境下的应用,分析其各自的特点,并对信息组织方法的发展趋势进行了探讨。     

网络环境下的数字参考咨询服务探讨

根据网络环境下信息需求的特点,将数字参考咨询划分为5种模式,分析了参考咨询服务所面临的挑战,提出了参考咨询服务发展的策略。     

知识经济环境下科技服务业人本管理探析

从科技服务业人本管理是知识经济时代的客观要求、人本管理的宗旨、科技服务业人本管理特征和亟待解决的问题、促进科技服务业人本管理工作的思路等几个方面探析知识经济环境下科技服务业人本管理的特点。     

数字环境下图书馆服务绩效提升策略研究

从数字环境下图书馆服务转型与定位入手,尝试从用户满意层面、系统和资源的利用层面以及服务成本层面构建面向数字环境的图书馆服务绩效评估指标体系,并分析了数字环境下图书馆服务绩效评价的影响因素,最终分别从图书馆服务本身的多个层面以及图书馆服务绩效管理的层面提出数字环境下图书馆服务绩效提升的策略。     

网络环境下图书馆的数字参考服务

在概括了网络环境下图书馆数字参考服务的概念、涵义和形式的基础上,详细论述了国外图书馆开发运行的几种合作式数字参考服务模式,以及我国图书馆合作式数字参考服务开展的情况。通过对比分析,指出我国图书馆应寻求适应我国国情和馆情的数字参考服务合作化发展之路。     

数字环境下发展合作参考咨询的几点建议

从合作模式、咨询方式、用户价值等八个方面提出了数字环境下发展合作参考咨询的建议。     

云计算环境下数字参考咨询服务模式创新

结合云计算的内涵、功能,探讨了云计算环境下的数字参考咨询服务的变革思路,给出了云计算环境下以用户体验为中心的数字参考咨询服务模式及数字参考咨询个性化信息服务模式,以期对云计算在我国图书馆数字参考咨询应用中起到一定参考作用。     

数字环境下高校图书馆服务方式的转换

随着全球信息化网络化发展,我国各高校图书馆也纷纷进入了数字化时代,与此同时高校图书馆的服务方式也相应的发生了变化。文章首先分析了高校图书馆服务方式发生变化的必然性,进而对高校图书馆服务方式发生变化的内容提出了自己的看法,从而提出转换服务方式的措施。     

数字环境下图书馆信息服务的动力机制研究

信息服务环境的变化要求创新图书馆信息服务动力机制.图书馆服务发展的内外因动力因素构成了图书馆信息服务的动力源系统,具体包括:社会需求、社会利益、社会权力、社会竞争、科学技术、主体发展意识、主体发展能力、职业价值、职业道德等.图书馆信息服务动力机制包括四个构成要素(动力源、动力存贮体、动力方向、服务行动)和六个运行过程(动力开发、动力方向选择、动力转化、动力分配、动力运行、动力反馈).要构建相对完善高效的服务动力机制,就必须以用户为中心、以用户信息需求满足与现实问题的解决为目标,创新服务模式与管理机制,优化动力源与动力保障系统,构建新型信息服务动力系统. .图书馆服务发展的内外因动力因素构成了图书馆信息服务的动力源系统,具体包括:社会需求、社会利益、社会权力、社会竞争、科学技术、主体发展意识、主体发展能力、职业价值、职业道德等.图书馆信息服务动力机制包括四个构成要素(动力源、动力存贮体、动力方向、服务行动)和六个运行过程(动力开发、动力方向选择、动力转化、动力分配、动力运行、动力反馈).要构建相对完善高效的服务动力机制,就心须以用户为中心、以用户信息需求满足与现实问题的解决为目标,创新服务模式与管理机制,优化动 源与动力保障系统,构建新型信息服务动力系统. .图书馆服务发展     

知识经济环境下图书馆管理创新

自本世纪初美国的泰罗首次提出"科学管理"理论后,组织行为科学、决策科学、系统科学等现代管理理论相继产生.这些理论和方法被图书馆管理引进和吸收始于本世纪30年代,其首创为美国的唐纳德·科尼,他认为:"科学管理为管理人员在进行活动时提供了有用的工具.……图书馆机构作为效率和经济实体必须采取和适应大生产的原则和方法."[1]此后,各种管理学派的理论也相继被引入到图书馆管理中来.因此图书馆管理是以管理科学为指导,遵循图书馆发展的客观规律,合理地组织、最大限度地使用图书馆的各种资源,提高工作效率,以达到预期的管理目标.     

云计算环境下数字参考咨询服务模式构建

最早推出云计算服务的是亚马逊。本文结合云计算的内涵、功能,探讨了云计算环境下的DRS的变革若干思路;给出了云计算环境下的以用户体验为中心的DRS模式及DRS个性化信息服务模式,以期对云计算在我国图书馆DRS应用起到一定参考作用。