浅谈图书馆管理中的“以人为本”

文章认为，人本管理，其主体包括读者和图书馆管理员；它既注重“以读者为本”的服务宗旨，又强调“以馆员为本”的主观能动意识。     

高校图书馆“以人为本”理念之我见

阐述了高校图书馆在管理与服务方面应坚持“以人为本”理念,通过人性化的管理与服务,来提升图书馆的管理水平与服务水平.     

论“以人为本”理念在高校图书馆管理中的运用

高校是国家培养高素质人才的重要基地,高校是高素质人力资源的富集地。高校图书馆是高校的文献信息中心,是高校的有机组成部分。一方面,高校图书馆管理人员大都具有学历高、专业技术能力强的特点,这是知识型员工的显著特征;另一方面,读者服务是高校图书馆最主要的工作,而读者或是高校教师、或是在校大学生,也就是说高校的服务对象或是高素质人才、或是潜在的高素质人才。上述两个方面的情况给高校图书馆管理工作提出的新的更高要求。     

浅谈以人为本理念在高职院校学生管理工作中的应用

坚持以人为本的管理思想,是建设和谐校园,推进高职院校学生管理工作创新的有力支撑,也是新时期做好大学生思想政治教育工作的关键所在。当前,社会处于经济大发展和信息大爆炸阶段,应对"90后"的学生,高职院校在学生管理工作方面还存在一些问题,如何找出问题,解决问题,让以人为本理念落实到位,是建立高职院校学生管理工作新模式的关键。     

高职院校图书馆以人为本服务读者之我见

论述了在构建社会主义和谐社会为主题的今天,高职院校图书馆应如何充分体现高职教育特点和服务对象,"以人为本"地做好图书馆的管理和服务,实现高职院校图书馆建设、管理、服务与学校的和谐发展。     

高校图书馆要坚持“以人为本”的服务理念

本文对“以人为本”的内涵及意义进行了论述，并结合实践对“以读者为本”和“以馆员为本”的服务理念在高校图书馆工作中的作用进行了探讨。     

论新世纪高校图书馆以人为本管理理念

图书馆是社会知识、信息保存和传递、扩散的重要机构之一,把"以人为本"理念纳入图书馆馆服务工作,采取多种措改进和提高服务质量,才能更好地体观"服务至上"的宗旨.     

浅谈高校图书馆“以人为本”的服务理念

阐述了"以人为本"服务理念的重要性、含义及具体体现,提出了高校图书馆落实"以人为本"服务理念的策略。     

试论“以人为本”的图书馆管理理念

新时期图书馆管理应如何实施人性化的管理与服务,从而进一步促进图书馆事业的健康发展,值得我们深入探讨。从"以人为本"的图书馆管理理念的内涵出发,本文阐述了"以人为本"的管理是图书馆管理的最佳方式,并探讨了"以人为本"在图书馆管理中的具体应用。     

试论以人为本的图书馆服务与管理理念

“以人为本”具有丰富的内涵，其核心思想就是关心人、尊重人、发展人。本文从图书馆的内部管理，馆员和外部服务、读者两个层面进行了论述，以期大家对以人为本的图书馆有一更全面的认识。     

浅谈以人为本理念在高校图书馆服务中的实施

党中央提出以人为本,共建和谐社会。高校图书馆应随着形势的发展,更新理念,以人为本,实施人性化管理。文章对人性化服务理念的内涵、人性化服务理念的实施进行了论述,使高校图书馆通过人性化管理,来变革自身的工作内容和方法。     

基于以人为本的高职院校学生管理

随着我国高等教育大众化步伐的加快以及国家扩招政策的实施,高职教育的发展速度令人惊叹,同时高等职业校院学生管理面临各种新思潮的影响,出现了一些新问题,这些情况的出现迫切需要高职院校在发展过程中引起重视并寻求解决方法。针对高职院校学生的特点,结合工作实践,对高职学生管理现状进行探讨,从以人为本的管理理念引入到目前的高职学生管理中去,以促进高职院校学生管理健康发展。     

基于以人为本的高职院校图书馆服务模式研究

从馆藏信息资源的优化配置、服务与需求间的和谐关系及构建和谐的内部管理三方面入手,阐述了高职院校图书馆要以“以人为本”的办馆理念、服务理念、管理理念来努力创建适应本校发展的服务模式,营造和谐的高职院校图书馆。     

“以人为本”高校图书馆人性化服务理念的探讨

文章简述了“以人为本”的人性化服务理念,以及图书馆开展人性化服务的必要性,同时提出了图书馆开展好人性化服务要切实贯彻“以人为本”服务理念的观点。     

以人为本理念在高校学生管理中的应用

随着经济社会发展和科学技术的进步,以人为本的学生管理将成为一种必然趋势,尤其是党的十七大报告提出"深入贯彻落实科学发展观",坚持以人为本,是科学发展观的本质和核心。在新形势下,高校学生管理工作应该贯彻实施科学发展观,树立以人为本的管理理念,并且从多方面入手,从而构建高校教育管理的新模式。     

浅谈“以人为本”的物业管理理念

文章论述了物业管理企业与业主通过订立合同建立委托合同关系，物业管理企业为了完成委托，与业主充分地沟通，以满足业主的需求为自己服务的出发点，深入贯彻“以人为本”的理念。     

浅谈“以人为本”管理理念在企业管理中的重要性

在企业发展中,顺应人性的管理,才是最好的管理。本文从人本管理的内涵、精髓、形成机制等方面阐释了"以人为本"理念在企业发展中的重要性。     

“以人为本”思想在示范性高职院校教学中的研究

高等职业教育是我国高等教育的一个重要组成部分,作为示范性职业技术学院,承载着我国职业教育的前途和希望,只有坚持＂以人为本＂的教学理念,才能使示范性职业技术院校走上可持续发展的道路,才能推动我国职业教育的发展。     

试论以人为本的图书馆管理理念

从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,阐述以人为本的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用。     

浅谈“以人为本”的图书馆管理理念的运用

图书馆是建立社会主义和谐社会很重要的一个部分,图书馆的本质是服务读者,因此＂以人为本＂的图书馆管理理念应运而生,以人性化的管理模式来管理员工、服务读者,调动图书馆员工的积极性,做到一切为了读者服务。不断激发读者的学习兴趣,使读者能在图书馆中获得知识的力量。