吉林省高校毕业生就业趋向分析与对策研究

吉林省是人才资源大省,毕业生就业形势严峻,大学生的就业期望和趋向直接影响着我省大学生的就业状况。基于此,本文对我省部分毕业生进行了相关调研,分析了就业趋向,而后从政府、高校、用人单位和毕业生四个方面探讨了相应的就业对策。     

五种因素影响了毕业生择业——北京师范大学“大学生就业研究课题组”调查

北京作为众多高校的聚集地,大学毕业生的就业状况受到关注。前不久,北京师范大学“大学生就业研究课题组”通过对北京市34 所高校5999名大学生就业行为和就业意向进行调查,发现在社会经济环境背景下的大学生就业趋向具有一些新的特点。哪些经济因素影响毕业生就业? 目前,“大学生就业研究课题组”负责人、北京师范大学经济学院赖德胜教授对此分析时认为,五种因素影响了毕业生择业行为。     

上海市女大学生就业取向调查报告

上海市高校毕业生就业指导中心和上海市教科院高教所于2004年10月联合组成“上海市高校毕业生就业状况调查”课题组,通过问卷、座谈等方法对高校大学生就业趋向、高校毕业生就业状况及高校就业指导机构状况进行了调查研究。本报告主要是针对高校在校生中的女大学生的就业取向所作的专题分析。     

上海市女大学生就业取向调查报告

上海市高校毕业生就业指导中心和上海市教科院高教所于2004年10月联合组成“上海市高校毕业生就业状况调查”课题组,通过问卷、座谈等方法对高校大学生就业趋向、高校毕业生就业状况及高校就业指导机构状况进行了调查研究。本报告主要是针对高校在校生中的女大学生的就业取向所作的专题分析。     

民族地区师范院校毕业生就业趋向分析与对策研究——以凯里学院为例

大学毕业生的就业问题一直是近年来的社会热点问题之一。大学生就业形势的严峻,无疑对他们的综合能力提出了更高的要求。本文根据对凯里学院毕业生进行的相关调研,分析了民族地区高校毕业生就业趋向,探讨毕业生相应的就业对策。     

黑龙江省高等教育毕业生就业形势及存在问题浅析

高校持续扩招后,大学生就业形势日益严峻,存在问题日益突出。文章以黑龙江省高等教育发展为背景,在分析毕业生就业形势基础上,总结了我省高等教育毕业生就业存在的问题和成因,指出了当前和今后对毕业生就业的利弊因素。     

高等教育发展与高校毕业生就业

为适应市场经济对人才素质不断提高的要求,研究新形势下高校毕业生就业工作的新特点、新思路,促进高校毕业生就业工作进一步上台阶,积极引导毕业生转变就业观念,更好地为毕业生就业服务,河南省教育厅、省发展与改革委员会于2005年12月3日在郑州成功举办了“河南省首届高校毕业生就业高峰论坛”。论坛以“构架新时期高校毕业生就业桥梁”为主题,围绕解决大学生就业难题、寻求大学生就业出路等话题展开了专题讨论。本文是中共河南省委高校工委书记、省教育厅厅长蒋笃运在本次论坛上的专题演讲。文章介绍了我省高等教育和大学生就业的情况,并就高等教育发展与大学生就业的关系进行了高屋建瓴的阐述。     

促进高校大学生就业的创新思考和措施

随着我国高等教育的快速发展,高校大学生人数连年增加,使得学校和社会面临巨大的就业压力。因此,解决高校毕业生的就业就显得很紧迫。文章讨论了在现今就业形式趋向多样化的情况下,为促进高校毕业生的就业,社会、学校和学生就有必要重新认识就业的概念和目标,提出了学校帮助学生规划自己的职业生涯、培养学生的创新创业能力、加大就业指导的力度的方法和促进大学生就业的措施。     

高校毕业生就业心理预期调查及优化途径分析

目前,大学生就业心理问题研究已日益趋向成熟。通过分析当前高校毕业生的就业环境和现状,明确大学毕业生就业心理预期调查的研究意义,还对调查结果进行统计分析,指出存在的问题,并提出优化方法。     

湖南36万大学毕业生的就业突围之路

1月19日,国务院办公厅发布《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业,鼓励自主创业,鼓励骨干企业和科研单位吸纳和稳定高校毕业生就业。从2009年起,用3年时间组织100万未就业的高校毕业生参加见习。在金融危机冲击下,大学毕业生的求职之路显得格外艰难。我省2009年需要就业的毕业生总人数预计超过36万人。他们的就业问题已成为省委省政府关注的大事。为帮助大学生顺利就业,我省出台了一系列扶持政策,带领大学毕业生打一场就业突围战。     

河北省大学生就业状况与趋向研究

大学生就业关系到每一个毕业生的切身利益与长远发展,它已经成为一个重要的社会问题.文章从大学生就业体制、就业途径、就业去向等方面分析了大学生就业的基本情况,从职业理想、求职地域、起薪期望、专业对口四个方面调查了大学生就业的基本趋向,并分析了导致大学生就业难的原因,以期为解决大学生就业问题提供有价值的依据.     

关于当前大学生就业问题与对策分析

进入新世纪,随着社会经济的快速发展,我国的高等教育也迅速发展,大学毕业生近几年来数量剧增,大学毕业生与社会需求之间的关系由供不应求转为供需平衡,甚至供大于求,大学生就业基本趋向市场化,价格机制在就业市场中的调节作用越来越大.因此,大学生就业问题也逐渐凸现.本文重要在对我国当前的大学生就业现状和所存在的问题进行介绍和分析的基础上,提出了几点大学生应对就业压力的对策.     

高校2012届毕业生就业意向调查及对策研究——以河北省省属高校为调查对象

抽样选取河北省省属师范类高校2012届师范类和非师范类的毕业生．采用就业意向调查问卷．通过数据分析得出毕业生的就业意向．以及就业与考研的权重关系,求职期望,就业地区、就业单位的选择．以及毕业生对基层就业的看法,探究新形势下我省师范类大学毕业生就业问题的有效途径和具体可行的对策。师范类院校既有师范专业和非师范专业,师范专业毕业生具有专业性强、就业范围局限大等特点,在全国大学生就业形势严峻的大背景下．我省师范类大学的毕业生面临着巨大的社会就业压力。如何根据变化的就业形势及时制定相应的对策．就成了亟需研究和解决的一大课题。     

知识经济与大学生就业变革

知识经济的兴起，将酝酿着新的人才观，从根本上改变人类的生存和生活方式，它也必将对大学生就业产生深远的影响和变革。对处于激烈竞争的知识经济时代中的大学生来说，具备良好的思想道德修养是就业的前提；学好过硬本领是就业的基础；多层次、多渠道是就业的趋向；毕业生就业的机会将不断加强；毕业生自己当老板将成为一种时尚。     

广东省 打造坚实平台“gradjob”

广东大学生就业在线概况大学生就业在线(www.gradjob.com.cn)是广东省高等学校毕业生就业指导中心组织高校科研力量、结合自身业务特点开发的高校毕业生就业服务平台,是广东省委、省政府“十项民心工程”项目之一。大学生就业在线采用全新的技术架构和独特业务模式,旨在为广大用人单位提供全面翔实的高校毕业生信息,努力拓展我省高校毕业生就业渠道。从2005年开始,大学生就业在线每年收集全省近90多所高等院校的全部毕业生信息入网,供省内外乃至国内外企业、行政事业单位择优录用,是用人单位进入校园猎取适用人才的网络新途径。降低人才录用…     

农科类大学生就业心理问题现状调查与分析

通过问卷调查,重点分析了农科类大学生就业心理问题现状和心理趋向,提出从帮助农科类毕业生完善自身,力推学校改革,紧密联系家庭和人才市场,加强社会实践基地和毕业实习基地建设等各方面构建完善的就业帮扶体系,为进一步促进农科类大学生就业提供强有力的支撑。     

知识经济与大学生就业变革

知识经济的兴起，将酝酿着新的人才观，从根本上改变人类的生存和生活方式，它也必将对大学生就业产生深远的影响和变革。对处于激烈竞争的知识经济时代中的大学生来说，具备良好的思想道德修养是就业的前提；学好过硬本领是就业的基础；多层次，多渠道就业的趋向，毕业生就业的机会将不断加强，毕业生自己当老板将成为一种时尚。     

高职院校大学毕业生就业心理探析

随着我国从传统的计划经济向市场经济转轨,以及市场经济的逐步确立,大学生的择业趋向、就业方式和就业心理发生了深刻的变化.就业实行了毕业生与用人单位的双向选择,由过去的"政府包办"真正走向了今天的"婚姻自主".     

福建省大学生就业市场培育与发展的现状及对策分析

通过分析福建省大学生就业市场培育与发展现状,提出我省大学生就业市场存在的问题,并结合福建省五所高校毕业生的问卷调查对存在问题的原因进行实证分析,对加快培育发展福建省大学生就业市场提出了相应的对策建议。     

落实科学发展观，做好高校毕业生就业工作

就业是民生之本,是人生的主要历程,也是人生的重要保障,做好就业工作,是贯彻落实科学发展观的重要内容。大学生是党和政府培养的高层次专业人才,做好高校毕业生就业工作,是党和政府的一项重要工作。近年来,我省高校毕业生就业工作总体上是好的,2005年全省高等学校毕业生就业率达到89．77%,基本上做到了毕业生满意、用人单位满意、家长满意、党和政府满意。这些成绩的取得,一是得益于我省近年来经济社会的快速发展,没有经济社会的快