未雨绸缪，做好职业生涯规划

2003年,我国大学生就业开始出现前所未有的紧张局面,一方面四年前扩招的兴奋已演化为今天就业的寒流,毕业生人数几年内将持续的大幅上升与就业岗位增长相对缓慢的矛盾日益突出;另一方面毕业生对就业常识、择业观念、职业生涯规划几乎一无所知,就业存在较大的盲目性,更进一步加大了就业的难度.面对这种现状,不论是毕业生还是高校就业工作人员都呼吁加强就业指导,尤其是针对竞争日益激烈的就业市场如何做好个性化的职业生涯规划,成为人们普遍关注的热门话题.     

大学生创业教育引导就业教育的探讨

一、从大学生就业形势看创业教育的紧迫性据教育部统计,2001年大学毕业生为115万,2002年是145万,增长26%;2003年由于1999年高校大规模扩招,大学毕业生猛增到212万,较2002年增幅达46.2%;2004年大学毕业生又达到280万,比2003年增长32%。2002年全国高校毕业生就业率在80%左右,有近30万毕业生未能就业;2003年高校毕业生就业率在70%左右,有64万毕业生找不到工作,就业形势十分严峻。大学生就业难,原因是多方面的:1.扩招带来的就业压力。高校连年扩招,毕业生大幅增加,导致毕业生就业由卖方市场转为买方市场。2.用人单位需要与毕业生质量相脱节。用…     

大学生自主创业问题探析

2003年我国高校迎来了扩招后的第一个毕业生高峰年,四年前让学生兴奋的“扩招”,在这个寒冷的冬天,却显得格外严峻,就业人数的增加让高校感到很大的就业压力,毕业生就业面临难题。教育部公布的首份中国教育与人力资源问题报告表明,我国高等教育适龄人口呈现剧增之势,到2008年将达到1.24亿人。因此,大学生迫切需要转变到现成的行业中就业的观念,与社会力量合作,与家庭合作,与同学合作创造属于自己的产业或社会的新产业,开辟一条新的就业之路。一、大学生自主创业的条件当今社会为自主创业者提供了诸多的创业条件和环境,主要有以下几个方面。(…     

高校扩招背景下的大学毕业生就业难的原因及对策研究

随着近几年我国高校的不断扩招,高校毕业生人数迅速增加,就业形势也日趋严峻.大学生就业问题越来越成为社会关注的热点问题.大学毕业生就业难的原因主要来自三大矛盾,包括高校扩招与社会需求的矛盾,高校专业、课程设置与社会需求的矛盾,大学生择业期望与社会需求的矛盾.对此问题,可以从毕业生、政府、高校、社会四个层面加以解决.     

想找工作吗?我为你做职业策划

今年是高校扩招后大学生就业的头一年,大量的求职者涌入就业市场,面对当前的就业压力,今年的大学毕业生开始流行职业规划,大学生开始通过求助职业策划师这种新的途径,获取自己理想的工作。六年前,本科毕业生朱学彬南下广州求职经历了艰难的“羊城四日”,如今,他走上了一条职业策划师的道路,为求职者做职业规划,引导他们就业,让求职者少走弯路。走上这条道路后,他人生的天空因此也出现了美丽的彩虹。     

高校扩招对大学生就业的影响分析

目前的大学生就业难问题,引起了人们对高校扩招政策的反思,高校扩招与大学生就业难到底有着怎样的关系?本文从经济学的角度出发,分析了导致大学生就业难的根本原因.同时,也从大学毕业生的失业现状出发,论述了高校的跳跃式扩招和盲目扩招加剧了大学生的就业危机.     

就业竞争不相信眼泪——女生，换一个角度去面对就业

2003年是全国扩招后的第一个毕业生高峰年,全国高校毕业生将从2002年的145万猛增至212万.因扩招而受惠的众多年轻人开始为校园生活后的就业而担忧.就业困难对个人、家庭和政府都形成了压力.面对前所未有的就业压力,女大学生这个被一贯认为是比男生更困难的弱势群体又将是怎样?     

大学生：就业成功的关键在自己

2003年是高校扩招后首批大学生毕业之年.面对毕业生人数多达212万,比上年净增67万的现实,就业形势之严峻不言而喻.为了保证这届毕业生的顺利就业,国务院、教育部等部委以及许多地方政府相继下发了专门文件,出台了一系列新政策、新举措.各高校的领导和就业工作部门对这项工作也给予了前所未有的重视.解决大学生就业难的问题固然离不开全社会的关注,离不开各级政府的重视和各高校的不懈努力.     

浅析大学生就业风险及应对策略

高校的教育扩招在继续进行,进入那个危机对实体经济的影响也在延续,失业问题还不能很好的解决,就业困难也摆在了每一个大学生面前,毕业生人数增多与就业岗位紧缺这一矛盾依然存在,大学生就业存在的问题以及如何指导大学生就业这一现实问题是今后高校就业指导工作的重点.本文首先分析大学生就业面临的风险,在此基础上分析找到高校该如何指导大学生就业的对策.     

大学生常见择业心理障碍分析

一、近年来的就业、择业形势经历了连续几年的高校扩招,大学生的数量急剧增加,据统计数字显示,2003年我国大学毕业生为212万人,2004年为280万人,今年应届大学毕业生已达到338万人。我国迎来了大学毕业生的就业高峰,毕业生人数与就业岗位相比供大于求,待就业人数与社会有效需求短期内增幅有限的供需矛盾日益突出,同时就业结构性矛盾依然存在,长短线的矛盾一时也难以根本解决,不同学科、不同专     

谈大学生就业心理素质的改善与提高

对于大学生来说,就业是人生的重大转折。但由于就业市场竞争激烈和自身缺乏就业经验,许多大学生倍受就业问题困扰。不少大学生在就业过程中产生了种种心理误区与心理障碍,这对大学生顺利就业是十分不利的。一、大学生面临的就业压力首先,由于高校的连续扩招,普通高校毕业生保持大幅度的增长。2003年高校毕业生数量为212万人,2004年毕业生数量为280万人,2005年毕业生数量达到338万人。高校毕业生数量的连续增长加之社会对高校毕业生的需求增加幅度没有大的变化势必造成高校毕业生高存量、高膨胀。近两三年每年都有一定数量的大学毕业生没能就…     

再议“先就业、再择业”

2003年,第一届高校扩招后的毕业生走上求职道路,自此,日益增长的高校毕业生面临着日益增大的就业压力,社会各界对高校毕业生就业情况的关注程度日益增加。与此同时,各级就业主管部门和各高校就业指导部门也承受了相当大的压力。以往“皇帝女儿不愁嫁”的大学生就业问题似乎一夜之间成了公众关注的焦点。     

站在人头攒动的会场我觉得一无所有——与一个职场“四等公民”的交谈

在高校连年扩招的背景下,大学生就业人数大幅度增加,2003年全国高校应届毕业生达212万人,同时我国又面临着产业结构调整和国家机构改革的重要任务,因此在社会上普遍存在着大学生就业难的问题.而对于女大学生而言,由于受传统用人观念影响和社会用人制度的不尽完善,在就业求职中更是举步维艰.在第一个大学生就业高峰年来临之际,笔者与一个曾经积极奔波于求职之中的女大学生进行了一次交谈,从中深刻地感受到女大学生在当前就业形势下的艰难选择和他们在这场"求职战"中表现出来的坚强与理性.     

给他们一片天空——近距离看湖南大学生自主创业环境

曾经大学生享受了高校扩招带来的欢欣．但同时也注定了他们要面临扩招带来的就业困境。据湖南省教育厅的统计数据显示．截至2003年9月1日．全省9．7万大中专毕业生有68272人就业．就业率70．52％，而另据统计，今年湖南将有12万毕业生，其中2．8万大学生毕业后找不到工作，无奈面对“毕业即失业”的困境。就全国范     

大学生就业准备状况调查

随着高校的不断扩招,毕业人数也不断增多,加上世界金融危机影响,大学生就业问题越来越严峻.国家相继出台了促进大学毕业生就业政策,引导和鼓励大学毕业生到基层就业和自主创业.     

大学生就业难问题的成因及解决途径

大学生就业问题是全社会关注的热点话题,也是高等教育发展中的一个重大问题。随着我国高等教育的大众化、大学生就业方式的多样化和大学生职业价值观多元化发展态势的出现,大学生就业难问题日益凸现出来。 2003年,当高校扩招后的第一届毕业生涌入社会以后,大学毕业生就业的矛盾便更加明显地表露。2004年9月,全国高校毕业生平均就业率达到73％,尚有75万左右大学     

努力开辟民族大学生就业新路子——广西民族学院毕业生就业工作探析

毕业生人数逐年增长,就业压力逐年加大,然而广西民族学院毕业生就业工作却稳妥、有效地进行,并取得可喜的成绩:1994年、1998年、2002年连续3次被评为“广西高校毕业生就业工作先进集体”(四年一评)。作为一所综合性民族大学,其毕业生就业工作能在日趋激烈的竞争中一直保持良好的发展态势,是与他们努力开创民族大学生就业新路子分不开的。全员皆兵积极为毕业生觅“婆家”随着高校毕业生就业分配制度的改革,如何保证毕业生充分就业成了各高校毕业生就业工作的新课题。特别是高校扩招后,毕业生就业面临着更大的困难。广西民族学院作为一所民族…     

求职,怀着一颗平常心

随着我国高校扩招后第一批毕业生毕业,2003年毕业生总数将创记录地达到200多万,毕业生就业形势比较严峻;同时我国加入WTO,国内竞争国际化,国际竞争国内化,中国大学生面临的就业竞争将不仅仅来自国内.面对这一系列的变化,新世纪的大学生将面临一个全新的就业环境,在这样的情况下,大学生在求职过程中该拥有一个什么样的心理状态?     

大学生网络创业可行性途径分析

莘莘学子,寒窗苦读,但随着高校的扩招,每年日益增多的应届毕业生所面临的就业压力也越来越大,此外,由于研究生的扩招,也加入到了与应届本科毕业生竞争的行列。面对社会竞争的日益激烈,就业人数的日益增长,大学生的就业问题已经成为公众所关注的热点。在就业环境越发恶劣的情况下,大学生创业不能不说是缓解就业压力的一大良药,特别是在网络技术、网络传播日益兴盛的今天,大学生网络创业无疑为大学生就业又开辟了一条新的道路。     

宁波市促进大学生充分就业的调查与思考

毕业生就业工作是人才资源的开发工程、千家万户的希望工程、社会稳定的民心工程。当前,全社会就业形势严峻,而大中专毕业生(以下简称毕业生)总量仍将以较大的幅度快速增长,做好毕业生就业工作面临着前所未有的压力。本文试图通过对近年来宁波市毕业生就业情况的调查分析,寻求促进毕业生充分就业的有效途径和办法。一、毕业生就业的基本现状自2003年我国高校大规模扩招后的大学生第一次进入就业市场以来,宁波市毕业生就业状况呈现出若干特点:(一)毕业生已成为整体性人才资源开发的主体。统计表明,宁波市毕业生人才在当年新增人才总量中所占…