交通广播与新媒体的珠联璧合

新的媒介环境下,交通广播的发展受到了严重的冲击和限制,在发展过程中面临着很多严俊的挑战。这就需要我们不断改革创新,打破传统媒介的限制,寻求更为广阔的发展模式,找到与新媒体的契合点取长补短,从而实现交通广播更快更好的向前发展和进步。     

企业数字档案馆建设的要点问题

网络环境下,企业档案馆已经面临着工作模式的根本变革和生存与发展的新挑战。胜利油田是国有特大型企业,建立数字档案馆已经进入实质性运作阶段。     

企业数字档案馆建设的要点问题

网络环境下,企业档案馆已经面临着工作模式的根本变革和生存与发展的新挑战.胜利油田是国有特大型企业,建立数字档案馆已经进入实质性运作阶段.     

昆曲文献出版的困局与出路

在市场经济条件下,昆曲文献受众范围小,出版企业往往出于经济压力,忽视乃至排斥缺乏市场销量的昆曲文献出版。数字技术的发展使出版环境与市场变得更为复杂,昆曲文献出版又面临新的挑战。昆曲文献的出版还需政府加大扶持力度、出版单位调整出版策略。     

网络环境下内部会计控制的研究

随着网络技术的发展,企业利用互联网推广电子商务已成为全球性商业发展的重要趋势之一,会计信息系统内部控体系将发生深刻变化。会计信息系统在实现网络化后,信息处理效率将成倍提高,信息资源将得到进一步共享,从而为企业带来巨大效益,但同时也给企业内部会计控制带来新的挑战。因此,构建适应网络环境下的企业内部会计控制将成为必然。本文从此入手,分析了网络和信息技术给企业带来的新的问题,提出了网络环境下内部会计控制面临的挑战和对内部会计控制提出的要求,着重论述了企业在网络信息环境下建立内部会计控制制度需要改善的关键控制措施。     

变化中的食品安全问题

中国目前面临的许多食品安全挑战与富裕国家向工业化和城市化过渡时期所面临的挑战相类似。然而,由于这个过程在中国更为压缩,因而这些问题也表现得更为极端,并对管理提出了更大的挑战     

宏观环境是企业发展必须考虑的因素

企业环境,是指影响企业生存和发展的各种社会力量的总和。任何企业,都是处在一定的社会环境中的企业。企业目的的实现,不仅取决于企业内部——企业掌控有多少资源,同时取决于企业外部——企业面临怎么样的环境和怎样应对环境。企业环境中,宏观环境又直接地或通过微观因素间接地影响和制约企业。这些因素包括自然地理环境、人口环境、经济环境、技术环境、政治法律环境、社会文化环境等。自然地理环境是企业的原生环境,是宏观环境的一部分。尤其是生态环境问题,已成为人类面临的巨大问题。干旱、荒漠化、水土流失、水资源短缺,都对人类发展造成巨大威胁。但是,     

新媒体环境对党校档案管理的影响研究

党校是各级干部教育培训的主渠道,作为新观念、新思想的发源地和辐射区,受到新媒体的影响更为显著和深刻。新媒体环境下,党校档案管理面临着难得的机遇,同时也经历着各种严峻挑战。针对存在的问题,在新媒体环境下党校档案管理工作应从以下几方面创新:确立新媒体档案观,搭建党校档案管理新平台;重视党校档案的编研和保护,开发档案新媒体产品;提升党校档案队伍整体素质,探索档案传播的新途径。     

也谈高校图书馆的网络信息服务

网络环境给高校图书馆的信息服务带来了更为广阔的发展天地,面对机遇与挑战,我们必须抓住新时期信息服务的新特点,不断拓展信息服务的新内容,开创信息服务的新局面。     

网络环境下采编工作的协作与创新

简要分析了现阶段图书馆采访与编目工作的现状,以及图书馆所处的网络环境及其所面临的各种机遇与挑战,指出在新的环境下应充分利用网络优势,优化采编工作,促进采编工作进一步协作与创新。     

从图书馆的双重职能看图书馆学研究对象的二元性

图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。     

把职务设计的理念引入图书馆改革

本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。     

全球化背景下图书馆的管理和营销

文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。     

谈读者参与图书馆工作人员考评

所谓读者参与图书馆工作人员考评，是指以读者评价为主，与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点，也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则，坚持科学性与可行性原则，并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。     

试论大学图书馆实行"首问负责制"

文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。     

现行读者制度与公共图书馆理念的冲突及对策探析

分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。     

Understanding the Relationship Between the Librarian and the Academic

This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.     

论图书馆对残疾人的援助

文章从多方面论述了残疾人对图书馆信息的需求以及国外图书馆对残疾人服务的现状,提出了新时期图书馆对残疾人服务的具体措施.     

三论党报改革

本文就党报新闻报道方式的改革及其重要意义作了论述。     

从尊重纳税人到尊重读者

二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的