学习型组织与思想政治工作创新

思想政治工作是我们的优良传统和政治优势。在由计划经济向社会主义市场经济转型的过程中，任何企图削弱或取消思想政治工作的观点和做法，都是错误和有害的；然而思想政治工作如果不面对新形势新情况，完成由传统形态向现代形态的转换，也将不能发挥其应有的作用。     

学习型档案馆队伍建设的思考

本文以学习型组织理论为依据,论述了什么是学习型档案馆队伍以及如何创建学习型档案馆队伍。     

浅议做好职工思想政治工作应掌握的方法

《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》指出：＂思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设一项基础性工作和搞好两个精神文明建设的基础保证,在新形式下只能加强,不能削弱。＂随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入发展,企业职工的思想观念、行为方式和价值准则都发生了较大的变化。     

图书馆创建学习型组织的思考

本文首先阐述学习型组织理论,然后分析图书馆创建学习型组织的作用,并对图书馆创建学习型组织的措施进行了探讨.     

试论学习型图书馆组织的构建

简述了什么是学习型图书馆组织,论述了构建学习型图书馆组织的意义与作用,探讨了构建学习型图书馆组织的具体方法和途径。     

期刊社的学习型组织建设构想

围绕"六个强调"进行期刊社学习型组织的改革与实践,通过建立有效的信息反馈、组织反思、成员共享系统,使学习型组织建有所用,并将其贯穿于日常工作中,从而全面提高人员的综合能力和整体水平,走内涵式发展之路,促进期刊社和谐发展。     

职工思想政治工作存在的问题的相关探讨

随着经济社会的不断发展和改革开放的不断深入,思想政治工作在推动科学发展、和谐发展方面取得了不少成绩,但思想政治工作在很多环节和很多领域在适应时代、适应企业改革、适应职工队伍思想变化方面存在这样那样的问题。本文通过对职工思想政治工作存在的问题做了大量的调研,总结思想政治工作存在的主要问题,对职工思想政治工作的加强有一定得指导意义。     

我馆职工培训工作的现状分析和对策思考

培训工作是图书馆职工队伍建设的重要内容，也是图书馆建设学习型单位的一项根本性的措施。近年来，我馆领导班子对此十分重视，始终把提高全馆职工的业务素质、业务水平和工作能力放在十分突出的重要位置，通过举办各种类型的培训，取得了比较明显的效果。为了进一步改进和完善今后的培训工作，本文试通过对我馆职工培训工作的现状分析，查找培训工作中存在的问题，寻求解决办法，以提高培训工作的质量和效益，从而进一步推动我馆职工队伍建设，以适应图书馆事业发展的需要。     

建设马克思主义学习型政党的思想渊源

党的十七届四中全会提出“建设马克思主义学习型政党”重大战略任务。这一提法虽尚属首次,但其注重学习精神实质却存在于马克思主义经典作家和我党历代领导人的著作和实践中,探究这一思想的理论渊源,对我们党在新时期建设马克思主义学习政党有重要的指导意义。     

新形势下加强高校后勤职工思想政治教育工作的思考

后勤职工是高校较为特殊的一支队伍，对于促进学校和后勤的改革与发展发挥着重要的职能．然而，在的新形势下，高校后勤职工面临的工作要求更高、思想更为复杂、需求更为多元，思想政治教育工作的任务更为艰巨．本文认为，新时期后勤职工思想政治教育工作必须在深化工作内容、紧抓工作载体、强化队伍建设、构建企业文化等方面狠下工夫．     

浅谈如何做好新时期基层单位职工的思想政治工作

思想政治工作是我党的重要政治优势,只有充分发挥这一政治优势,才能为做好经济工作和其他各项工作提供坚强的思想保证。当前,随着我国经济体制改革的不断深化,社会主义市场经济体制建立和不断完善,多种思想的碰撞、多种观念的交融．时时刻刻激荡着基层单位每个职工的心灵。因此,基层单位思想政治工作者必须清楚地认识到当前的形势,在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段和机制等方面进行创新和改进思想政治工作方法。结合工作实际,本人认为以下几种方法可以进行尝试．     

浅谈学习型图书馆的建设

1.什么是学习?我们知道,团队的形成并不是简单地将一群人组织起来。一个没有精神没有灵魂的组织也不能称之为团队,这种精神就是团队精神,这个灵魂就是团队共同的奋斗目标、共同的价值观,这是一个团队不断发展壮大的支柱。     

不断推动学习型党组织建设的再思考

今年4月7日,全国学习型党组织建设理论研讨会在海口召开,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山同志出席会议并讲话,强调要不断深化思想认识,努力把握工作规律,推动学习型党组织建设向广度深度拓展,这为我们下一步学习型党组织建设指明了方向。推进学习型党组织建设涉及面广、任务繁重。作为地税系统各级党组织和党员领导干部,我们要在思想上高度重视、工作上精心组织、方法上大胆探索,进一步拓展学习型党组织建设的广度和深度。     

论企业文化建设的意义和作用

企业文化建设紧密结合生产经营工作,与思想政治工作一道,通过文化活动方式,使思想政治工作的一些内容更易为职工群众接受,因此,企业文化是加强企业思想政治工作的重要措施。     

试论“组织文化”与档案馆文化建设

本文从“组织文化”的基本概念及其所具备的基本的、共同的特征引伸出档案馆文化的含义及其带有档案专业特点的特征，并对我国档案馆文化与“组织文化”的差距，以及构建具有中国特色的档案馆文化的措施作了一定深度的探讨和研究。     

学习型报刊编辑团队建设的对策性思考

学习型组织理论认为:"学习型组织是一种不同凡响,更适合人性的组织模式,由伟大的学习团队形成社群,有着崇高而正确的核心价值、信念与使命,具有强劲的生命力与实现梦想的共同力量,不断创造,持续蜕变。在其中,人们胸怀大志,心手相连,相互反省求真,脚踏实地,勇于挑战极限及过去的成功模式,不为眼前近利所惑,同时以令成员振奋的共同的远大愿景,以及与整体动态搭配的政策     

论企业文化建设与思想政治工作的关系

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法．是企业党建工作面临的一项新课题。把企业文化作为切人点,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是加强和改进思想政治工作的有效途径。     

对基层畜牧兽医队伍学习型建设的几点思考

畜牧主管部门要成立创建学习型单位领导小组和督导组,定期组织开展各项学习活动,督促、检查、考核学习情况,逗硬执行奖惩,切实把学习型单位创建活动引向深入,培养和塑造一支新型的学习型畜牧兽医队伍。     

关于加强出版职业道德建设的思考

关于加强出版职业道德建设的思考人民出版社王乃庄一、加强出版职业道德建设的重要性和迫切性第一，加强出版职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要内容。出版工作者既是社会主义公民的普通一员，又是作为精神产品的出版物的直接生产者，是“思想战线上的战士，”因此...