微孢子虫分类学研究进展

微孢子虫是一个庞大而广泛存在的微生物群。其中的桑蚕微闰子虫也是桑蚕的主要病原微生物。本报道综述了微孢子虫分类依据的发展过程,着重介绍了微孢子虫门、钢、目、总科、科和属水平的分类学特征,并指出传播、染色体周期和分子生物学的研究进展,对微孢子虫门的分类学研究和昆虫或桑蚕的病理学研究具有重要的意义。     

桑蚕来源致病性微孢子虫的分类学地位

综述了桑蚕来源微孢子虫微粒子虫属,具褶孢虫属,泰罗汉孢虫属,变形孢虫属和内网虫属对桑蚕的病原性以及这些微孢子虫的分类学特征和地位。     

家蚕微子病显微镜判别时期的探讨

研究了显微镜检出蚕微子病的时期与微孢子虫感染剂量、感染蚕龄和所取样本的关系。结果表明,蚁蚕和２龄起蚕感染高课题微孢子虫时,能在当龄镜检出孢子,感染低课题微孢子虫时,可在次龄或以后镜检出孢子。从感染蚕中肠、烘便和蚕整体中镜检出孢子的时期,随微孢子虫感染课题增大和感染蚕龄降低而提早,并且镜检出的时期从先到后分别为病蚕中肠、病蚕整体与病蚕粪便。本试验结果对于当前蚕微子病防治工作有积极的指导意义。     

中小企业微创新影响因素与内在机理探究

分析影响中小企业微创新的最基本因素,并探讨它们之间的逻辑关系。构建了中小企业微创新影响因素的机理模型,即市场导向、微创新意识、微创新机会、微创新能力和微创新模式是影响中小企业微创新的最基本因素,其内在机理为：市场导向、微创新意识和微创新能力首先有利于微创新机会的识别和利用;机会识别利用的效率和效果与微创新绩效呈正相关;中小企业发展阶段在微创新模式和微创新绩效之间起调节作用。     

小微企业横向战略联盟形成机理研究

从小微企业的现状出发,运用博弈相关知识深入剖析小微企业横向联盟的传统困境,提出小微企业横向联盟的组建能有效促进联盟目标的达成。同时围绕企业联盟环境、联盟组建目标及模式、联盟伙伴、联盟治理机制、联盟收益分配及风险防范等方面提出构建小微企业横向联盟机制的具体对策,以利于促进我国小微企业生存发展之借鉴。     

社会资本对微政务公众初始信任的影响机理研究

从社会资本视角出发,构建了以公众感知为中介变量、信任倾向为调节变量的社会资本对微政务公众初始信任影响机理模型。实证分析表明,社会资本对初始信任具有显著正向影响,公众感知在社会资本与初始信任之间发挥中介作用,信任倾向在公众感知和初始信任之间的调节效应不显著,但对初始信任的主效应显著,并提出相应对策。     

基于AGIL理论的小微企业竞争情报服务功能模式与运行机理研究

[目的/意义]面对数字经济的新发展态势,小微企业数字转型的关键期,小微企业的竞争情报行为和竞争情报需求较以往有所不同,对小微企业竞争情报服务体系进行系统化重构已势在必行。[方法/过程]借鉴帕森斯社会行动系统AGIL理论“适应、目标达成、整合、潜在模式维持”四功能模型,提出小微企业竞争情报的多源信息融合、多元机构协同、多维数据处理、多重技术应用的功能模式。[结果/结论]通过小微企业竞争情报服务模式的平台化、服务过程的协同化、服务行为的数字化的运行机理构建,赋能小微企业数字化转型,促进小微企业的高质量、可持续发展。     

基于市场导向的中小微企业竞争优势形成机理——以知识整合和组织创新为中介

在文献回顾的基础上,论文提出了基于市场导向的中小微企业竞争优势的形成机理模型,以浙江省7个地区的136家中小微企业为研究对象,并以企业规模和创新模式为控制变量,对整体模型进行了实证分析。研究结果表明:市场导向对中小微企业知识整合产生显著正向影响;市场导向既直接影响中小微企业组织创新,也通过知识整合产生间接影响;市场导向既直接影响中小微企业竞争优势,也通过知识整合和组织创新产生间接影响;知识整合对中小微企业组织创新产生显著影响,但对竞争优势无显著影响;组织创新对中小微企业竞争优势产生显著正向影响,同时在知识整合和竞争优势之间起到了完全中介作用。研究还表明,对于小微企业而言,市场导向对组织创新和竞争优势不产生显著影响,知识整合和组织创新对竞争优势不产生显著影响。     

集群情景下小微企业进化创业行为的驱动机理——话语分析方法的一项探索性研究

话语分析是复杂演化环境下,认知企业行为的新兴技术路径。本文应用话语分析方法,聚焦集群情景下的小微企业,研究了进化创业行为的驱动机理问题。得到的主要命题有:(1)小微企业的进化创业行为可由微创新、战略更新和风险投资3个维度描述。(2)集群情景从结构、关系和认知3个侧面影响小微企业的进化创业行为。(3)集群情景对进化创业行为的驱动机理涉及学习、挤压、过滤和治理4个驱动因子。(4)驱动机理可以刻画为网络节点→刻意学习等24条关系路径,其中,包括7条弱关系路径。研究丰富了现有创业理论,对小微企业的创业实践具有指导价值。     

中心镇视域下小微企业协同创业行为的发生机理——浙江试点中心镇的创业经验表达

源于浙江试点中心镇的小微企业创业实践,协同创业行为业已成为一个备受关注的新兴话题。话语分析方法是演化环境下,认知企业复杂行为的有效路径。由此,本文基于话语分析,聚焦中心镇视域下的小微企业,研究了协同创业行为的发生机理。主要结论有:(1)提炼得到中心镇视域下小微企业协同创业行为发生机理的话语模型,其中,要素协同、主体协同、行为协同和空间协同是4类协同因子,形成"中心镇→协同因子→协同创业行为"的创业经验证据链。(2)每一类协同因子可进一步细化为4个子范畴,如行为协同对应的子范畴是集群挤压、网络驱动、创业学习和协同治理。(3)范畴之间的关系路径包括关系网络→行为协同等强关系路径18条,空间协同→协同风险投资等弱关系路径10条。研究丰富了现有创业理论,对小微企业的协同创业实践具有启示价值。     

人工模拟废矿石pH酸性环境对紫穗槐和黄檀种子萌发的影响

本研究通过观测人工模拟马鞍山废矿石pH酸性环境对紫穗槐和黄檀种子萌发的影响，比较废矿石不同pH环境下种子萌发的变化，分析其酸敏感性差异。结果表明紫穗槐和黄檀是适应于当地pH值为2.4以上的废矿石酸性环境的低敏感树种，这二种植物对酸性废矿石环境的适应机制还需进一步的生理生态实验。     

镧对汞胁迫下豌豆生长发育效应的影响

研究了不同浓度镧对汞胁迫下的豌豆在种子萌发、幼苗生长、过氧化物酶(POD)活性及叶绿素(Chl)含量等方面的影响。结果表明,低浓度(小于0.02 mg/L)的镧能够促进汞胁迫下豌豆幼苗的生长,提高过氧化物酶(POD)的活性和叶绿素含量,缓解汞的毒害效应;但随着镧浓度的增大,镧对汞的缓解作用逐渐消失;当汞浓度大于20 mg/L、镧浓度为0.3 mg/L时,镧则协同汞发生作用,加剧对豌豆幼苗的毒害效应。     

高校图书馆提升社会大众信息意识的机制与策略研究——以安徽为例

基于高校图书馆帮助社会大众唤醒信息意识,有效履行信息教育和社会化服务职能的理念,分析研究了影响社会大众提升信息意识的关键元素,提出联合构筑高校免费社会服务信息通道,携手创作大众信息利用常识普及产品,着力打造高校公益信息服务特色项目和互助营造信息素质教育生态和谐氛围等整合高校图书馆优势资源,服务社会大众的观点。     

应急条件下的科学传播机制探究

科学传播自身和科学传播的内容在应急事件处理过程中具有同样重要的意义.应急条件下,科学传播的构成要素呈现多元性与交叉性的特点,传播内容直接涉及安全和健康,线性传播模式、系统论传播模式、控制论传播模式等三种运行机制并存,科学普及、公众理解科学和科学传播三个过程共存,交流的不对称性与单向的科学普及表现尤为突出.     

关于企业员工竞争上岗机制的探讨

本文从竞争上岗在企业管理中发挥的作用出发,分析了竞争上岗机制在实践中常遇到的问题,最后提出了做好竞争上岗的一些对策建议.     

损失规避型制造商的契约机制研究

通过构建损失规避型制造商的收益共享契约模型,给出了制造商分别为风险中性和损失规避时的最优批发价格和收益共享系数的范围,分析了损失规避度对供应链协调的影响.当需求服从均匀分布时,只要损失规避度不超过一定值,供应链就能实现协调.算例分析结果表明:采用收益共享契约机制后,损失规避情况下的制造商期望收益有较为明显的增加,此时供应链中的供应商也可获得更多的利润,实现了交易双方的"双赢".     

军民融合式军队科技人才培养激励机制研究

以提高军队科技人才战斗力与降低军队科技人才培养成本为目标构建军民融合式军队科技人才培养激励模型,求解并分析非对称信息下最优激励机制设计问题。通过因素分析,得出如下结论:(1)在特定条件下,最优激励系数是地方高校风险规避度、波动方差的减函数;(2)最优激励系数是军队科技人才战斗力水平重要性以及地方高校两种努力程度互补水平的增函数;(3)最优激励系数是单位努力成本的减函数。最后通过数值分析验证了文中的主要结论,并结合实际提出了具有针对性的政策建议。     

语义Web运作机制的认知语义学基础

人工智能与人类智能本质上的不同在于对语义的理解上。人工智能尚不完全具备人类智能对语义理解的意向性或语义性,更欠缺人类理解语义时的思维推理能力。本文从讨论语义Web的运作机制入手,探讨其运作机制的认知语义学基础,旨在阐释人类对语义理解的认知过程,以期能将此认知过程应用到人工智能语义Web的运作设计中,最终使其更加具有人类的意向性。     

KPI引导员工积极性的作用机理研究

员工积极性是企业实现绩效产出的基础保障,企业进行绩效考核的目的是要提高员工绩效,从而实现企业的目标。KPI是绩效考核的基础工具,也是企业应用最广泛的考核方法。文章重点分析KPI在引导员工积极性方面的作用机理,指出KPI能够提高员工的目标感知、目标认同感和控制感,从而提高员工的工作意愿和努力程度;并在此基础上构建KPI导向机制模型,对企业KPI设计和实施提出相关的建议。