提升企业财务竞争力的思考

企业财务竞争力作为企业核心竞争力的重要组成部分,日益成为当前各界人士研究的重点问题.文章在分析企业财务竞争力的本质内涵与特征基础上,探讨了影响企业财务竞争力形成的三大因素:财务战略、财务资源与财务能力,并有针对性地提出了提升企业财务竞争力的策略.     

浅谈精细化管理在企业财务管理中的应用

伴随着企业改革的不断深入,对企业的财务管理提出了更高的要求,企业财务的精细化管理受到越来越多的关注。财务管理是企业管理的核心,加强财务管理是企业的必然选择,也是提高经济效益和竞争力的有效途径。本文通过分析精细化管理的内涵和财务精细化管理的特征,提出了企业实施财务精细化管理的策略。     

数字经济背景下企业财务转型路径探究

在数字经济的快速发展下,数字经济已经成为推动社会生产力发展的关键要素,人工智能、区块链在财务领域的运用越来越广泛,但很多企业普遍面临着财务转型的难题。为促进企业的数字化转型,彰显数字经济的价值,结合企业财务转型的类型与行为,探究企业所面临的转型问题,提出以统筹规划、一体化平台建设及保障机制完善为主的转型路径。以期推动我国企业财务转型的步伐,提高企业的核心市场竞争力。     

浅析企业财务管理的变革

在社会责任观视角下,企业财务管理作为企业各种利益关系的焦点,面临着强烈的挑战,企业的财务目标、财务治理、财务政策、财务评价、财务报告和平衡计分卡等方面也将发生革命性的变化.企业财务理论和实务必须作相应的变革,把企业社会责任作为企业财务管理的重要内容.这将极大地推动企业财务管理的发展,充分发挥它在强化企业社会责任意识、推动企业与社会和谐发展中的重要作用.     

财务竞争力在承接产业转移中的价值研究

提高承接产业转移企业的财务竞争力,有助于促进该区域的经济增长,可以改善企业的财务管理水平,缓解经济风险,促进内生增长和自主创新,提升竞争力.这四个方面充分表明财务竞争力在承接产业转移中是有价值的,能够增强承接企业的综合竞争力,为产业转移发展拓宽了新的思路.     

企业采购部门的财务管理探讨

企业采购环节的财务内部控制能够影响到企业采购成本甚至是企业经营的成果.在采购环节中,恰当的财务管理非常重要.随着企业核心竞争力意识的不断增强和提高,企业的财务管理和采购之间的关系也有了更深层次的发展.因此本文便主要从四个方面探讨了企业采购过程中的财务管理,希望为提高企业的核心竞争力和长期价值的最大化提供一些借鉴作用.     

基于企业竞争力提升的网络财务发展策略研究

现代网络技术与财务管理技术的有机结合产生了网络财务。网络财务的出现保证了数据处理的及时性,降低了企业成本,提高了财务管理的效率,大大提升了企业竞争力。文章论述了网络财务发展的必要性,并从微观经济学角度说明了网络财务是提升企业竞争力的重要方式,分析了制约网络财务发展的因素,提出了完善网络财务运行的对策。     

辽宁装备制造企业的财务竞争力评价——以沈阳机床为例

以2011年A股通用装备制造业上市公司为研究样本,采用主成分分析法,分析了沈阳机床的财务竞争力排名情况。结果发现,沈阳机床的财务竞争力较弱,主要原因是盈利能力和偿债能力偏低。最后,结合沈阳机床的实际情况,对提升辽宁装备制造企业财务竞争力提出了政策建议。     

试论现代企业财务风险控制问题

随着我国市场化程度的不断提高,企业面临的风险也越来越多,财务风险控制问题是现代企业经营管理的一个重要组成部分,是企业各项工作有序进行的关键所在。从现代财务经济学角度看,现代企业的财务风险是一种微观经济风险．本文在分析企业财务风险形成的原因的基础上,阐述了企业财务风险的类比及其内容,重点探讨了建立企业财务风险预警机制控制风险的策略。     

做好企业工会财务管理工作之我见

随着企业的逐渐发展,对于建立工会组织、开展工会活动等一系列工会方面的工作要求越来越高,这也使得企业的工会财务工作成为企业的一项经济管理重要工作.在经济高速发展的今天,企业财务工作与工会工作中面临的主要挑战就是企业工会财务的计划和发展.     

大学质量竞争力:内涵、结构与培植

随着高等教育市场的发展,大学处在一个越来越激烈的竞争环境之中。质量竞争成为大学竞争的主要方式,质量竞争力成为大学核心竞争力的重要组成部分。在分析大学质量竞争力内涵与结构的基础上,从孕育、形成与发挥三个方面对大学质量竞争力的培植进行探讨。     

基于能力导向的财务管理专业培养方案设计

该文以当今社会理财环境的变迁对财务人才的能力要求及财务管理专业培养规格为前提,构建财务管理专业毕业生应具备的能力框架,并以此能力框架为导向来设计财务管理专业的培养方案。     

保护非物质文化遗产增强文化竞争力

在经济全球化时代,文化已经成为推动经济与社会全面发展的精神动力和智力支持,文化竞争力已经成为综合国力竞争的一项重要内容。在国际文化竞争中提升本国的文化竞争力的一项有效途径就是通过保护非物质文化遗产,利用非物质文化遗产中丰富而独特的文化资源发展文化产业,从而达到非物质文化遗产保护与提升文化竞争力的双赢。     

财务人员业务素质能力平衡记分卡实证性研究

财务人员素质能力是我国财务机构关注的一个热点,但一直停滞于理论层面的探讨,缺乏实质性的进展,因而对实务操作促进乏力。基于平衡记分卡的思想,借助于验证性因子分析方法,经验性的研究揭示了财务人员业务素质能力的微观机理,展现了业务素质能力变化的动态性特征,发现了优势功能及不足之处,从而为财务机构人力资源开发的深化提供了理论依据。     

浅谈当前企业金融核心能力提升的措施

当下,市场经济在不断的完善,信息技术也在快速的发展,企业中运营的模式也发生了很大的变化,企业的有效运作核心是金融,一个企业想要获得市场竞争的优势,那金融核心能力则是最重要的保障,在组织当中,关于积累性的学识,特别强调的是不同的成产技能和多种技术的学识相结合,这就是企业核心的能力。本文从企业金融能力的核心、企业金融能力的内容的概念和特征,对当前企业金融核心能力的提升措施展开论述。     

我国金融服务外包业务的探讨

金融服务外包怍为一个新兴领域在国外比较热门。随着中国经济的发展,中国金融业面临着激烈的竞争,金融业务外包也越来越引起国内理论界的关注。本文通过对金融服务外包的比较分析,探讨了我国目前金融业务外包存在的风险和对策。     

企业竞争力的实质与深化我国企业改革的战略思考

面对激烈的国际竞争 ,提升企业竞争力已经成为讨论深化我国企业改革的出发点和终极目标 ,而对企业竞争力实质含义的准确把握是理解和制定下一步我国企业改革和发展战略的理论前提。在全球网络经济条件下 ,通过实施以技术创新、组织管理创新和制度创新为主体的创新性竞争战略 ,培育和构建企业的核心能力 ,是提升我国企业竞争力的根本途径。     

基于企业家能力的核心竞争力研究

企业家能力因其缺乏组织性，向来不被认为是企业的持续竞争优势。笔者从进一步认识和理解核心竞争力人手，分析了在传统文化的深刻影响之下，由于企业家超凡的个人能力和影响力以及企业经营管理、成长周期、制度建设的特殊性等原因，企业家个人能力不仅对企业核心竞争力起到了决定性作用，还成为核心竞争力的构成要素之一。     

论集团公司财务管控机制的构建

由于企业规模迅速扩大化、国际经济快速一体化、市场竞争日趋激烈化、经营范围逐步多元化,集团公司迫切需要建立财务管理与内部控制机制,以确保集团公司稳健经营、安全发展,最终达致战略目标的实现。     

跨文化交际能力的内容维度分析

在世界政治、经济一体化进程更加深入的今天,国家间交往日益频繁、深入。不同文化背景的个体在交际中要实现交际目需要交际者具备一定的跨文化交际能力。文章综述了国内外跨文化交际学术界对于跨文化交际能力的界定,以便为当前国内外语教学实现培养跨文化交际能力的教学目标提供理论支持。