高职院校内部审计存在的问题及对策

随着高职院校自身的不断发展壮大,经济活动日益频繁,加强内部审计工作已成为必要。文章分析了高职院校内部审计工作存在的问题,并就加强内部审计工作提出了建议:正确定位内部审计职能和性质;建立健全机构,加强审计力量;拓展内部审计的范围和内容,加大审计监督职能;加强对审计工作的指导。     

高职院校内部审计存在的问题及对策

近年来,我国高等职业教育办学规模不断扩大,经济活动日益频繁,加强内部审计工作已成为高职院校发展的重要保障。针对新形势下我国高职院校内部审计工作的实际状况、存在的问题进行研究,对如何加强审计监督、创新内部审计工作提出了相应对策。     

高职院校内部审计外包的思考

当前的高职院校内部审计工作,存在着与其自身快速发展不相协调的情况,内部审计机构的设置、人员的配置、职能的发挥等都不能满足日益发展的高职院校建设与管理的需要,因此要积极进行创新思考,通过内部审计业务部分外包的形式来解决这些问题,从而充分发挥内部审计的增值作用。     

论高职院校内部审计的现状、成因及对策

随着高职院校的不断发展壮大,经济活动日益频繁,加强其内部审计工作已成为必要。完善内部审计工作应正确认识内部审计的性质和作用,健全内部审计机构设置,争取院领导的重视与支持,拓展内部审计的范围和内容,把握内部审计重点,完善内部审计法律和规章,规范内部审计程序和标准,提高内部审计人员素质,实现内部审计方法和手段的现代化。     

高职院校内部审计高质量发展策略

高职院校内部审计作为党和国家监督体系的重要组成部分,要始终聚焦两会的重点和热点,以党中央和国务院重大决策部署的贯彻落实情况作为第一审计要务,积极探索审计业务创新,改革审计模式,突出审计重点,以高质量的内部审计工作助力实现"十四五"规划目标和党对学校工作的全面领导.     

浅论江西高职院校的内部审计

随着我国对高职教育的更加重视,江西省的高职院校也进入了一个快速发展的阶段,朝着多元化市场化的方向发展,由此而伴随着的高职院校内部审计就显得越来越重要.从高职院校内部审计的主要任务及职责谈起,就江西省目前高职院校的内部审计现状存在的问题进行分析,并提出相应的建议,以此希望能够提供一些帮助,从而促进高职院校内部审计的完善,促进高职教育事业更好更快的发展.     

完善高职院校内部审计建设的策略思考

高职院校是国家高等教育的重要组成部分,为更好发挥高职院校育人功能,以当前高职院校内部审计的制度、机构、人员职业素质以及档案管理为出发点,深入探讨当前高职院校内部审计存在的主要问题,并提出应对措施,以进一步完善高职院校内部审计工作,加强高职院校内部权力监督体系,完善高职院校机构组织体系,使高职院校更好贯彻党的教育方针,培养合格的高素质技术技能型人才。     

关于强化高职院校内部控制的思考——基于内部审计的视角

目前,高职院校普遍存在内部控制失效问题。通过对高职院校内部控制现状进行分析,充分揭示高职院校内部控制失效的根本原因,并结合实际提出有针对性的解决对策,以期望高职院校在经历规模扩张和内涵发展之后能够健康、稳定发展。     

论风险导向内部审计在高职院校的应用

在风险导向内部审计模式下,高职院校的内部审计工作从第一步开始就关注各种风险,并将风险的识别和评估贯穿于内部审计工作的每个环节中。实施风险导向内部审计要求高职院校内部审计机构必须具备一定的独立性,审计人员要有更强的职业胜任能力。     

高职院校内部审计存在的问题及对策

近年来，高职教育的发展顺应了我国经济建设和社会发展的需求，推动了高等教育大众化的进程。随着高等职业教育办学规模不断扩大，办学途径不断拓宽，资金筹集渠道越来越宽，高等职业教育得到了迅猛发展，学校数量快速增长，成为中国高等教育的重要组成部分。但是，作为高职院校主要经济监督部门的内部审计却没有相应发展起来，存在许多问题，需要加以研究解决。     

谈农林类高职计算机应用基础课程的现状与对策

高职计算机应用基础课程,必须进行分层教学,深化教学内容、教学方法和教学手段改革,加强教材建设、计算机实验室建设,重视计算机教师的继续教育,提高教学效果。     

浅谈高职公共选修课的课程体系构建

高职公共选修课的课程体系,是一套旨在拓宽学生知识基础、强化学生综合素质、对学生进行职业关键能力培养和可持续发展教育的跨学科基础教学体系。应以培养学生的综合素质和职业关键能力为目标,其课程内容主要以相关性知识为主体,辅之以公共基础课不能完全涵盖的基础性知识,呈现出＂纵三横N＂的逻辑结构;在课程开设方式上,则与其他必修课形成＂一课为主、多课环绕＂的众心拱月式的分布态势,以加强高职整体课程体系的内在联系。     

内控审计制度的建立与风险管理--内控审计的内涵、环境与风险运作探讨

探讨企业管理为了实现既定目标，实施内控审计工作的内涵、组织结构、主体环境和客观环境及其评价标准。提出建立与企业内控相适应的绩效考核机制、风险规避机制和企业化，将内控审计和风险管理相结合并同时进行，提高审计工作的效率和质量。     

浅谈现代企业制度下的内部审计

建立现代企业制度对内部审计提出了新的任务和要求，现代企业需要内部审计监督，如何搞好企业内部审计，作提出了自己的看法。     

高职院校大学生职业指导现状及对策

加强和改进高职院校大学生职业指导工作是适应社会经济发展的需要,是高职院校培养合格人才的现实选择,结合高职院校职业指导工作的实际,提出有效开展职业指导的方法:加强职业指导工作队伍的建设;建立多层次的就业指导工作体系;构建四位一体全程式的发展型职业指导体系。     

高职院校效益审计评价指标浅析

高职院校要做好效益审计,必须有一套切实可行的评价体系,而评价指标是效益审计评价体系的重要载体。效益审计评价指标应有普遍统计意义,审计结果可以同系统间的横向比较,也可以在时间上进行纵向比较,同时指标体系要紧扣实际,表达式简单易懂,数据来源容易采集。     

高职院校后勤档案中存在的主要问题与对策

本文总结了高职院校后勤档案工作存在的主要问题,提出了管理好后勤档案的具体对策。     

从中介语石化的成因谈高职外语教学对策

分析了中介语石化形成的原因，基于这些成因，为高职外语教师提出了相应的教学策略，以提高高职外语教学质量，促使高职外语学习者最大程度地掌握外语知识，避免过早石化。     

影响高职内审效能的因素分析及对策研究

审计理念和内审环境是影响内审效能的主要因素。改善高职院校内审工作效能,应针对现状,实施优化策略,即树立科学的内审工作理念,创建良好的内审工作环境,提高内审队伍的履职能力,架构高效的运行机制。