高职创新创业人才培养质量的现状、问题及对策

高职院校创新创业人才培养质量对区域经济发展水平有着重要影响,提高高职院校创新创业人才培养质量成为高职院校的重要任务.目前创新创业教育成效并没有达到预期效果,应该根据高职院校创新创业人才培养现状与存在问题制定对策,为增强高职创新创业人才培养效果奠定基础.     

高职院校财务风险防范机制的创新研究

目前,不少高职院校财务危机频发,债务沉重、盲目投资等现象屡禁不止。解决高职院校财务管理中出现的财务风险问题,根本出路在于创新高职院校的财务管理理念、组织机构、管理方式和财务管理制度。必须从努力降低财务管理成本,引入企业财务管理机制;成立学校财务管理委员会,建立风险对策决策机制;实行全面财务预算管理制度,制订各项财务活动工作流程;改革高职院校的治理结构,做好财务风险识别与评价等方面着手,实现高职院校财务风险防范机制的创新。     

新时期高职院校财务预算管理的研究

随着我国高等教育体制改革的不断深化,如何创新财务管理理念,构建科学、合理、有效的财务预算管理体系,已成为高职院校财务管理的重要组成部分,越来越受到重视.高职院校经费收支管理,特别是预算支出管理尤为重要.高职院校财务管理要根据国家的相关的财务管理政策以及结合学校本身的特点进行必要的财务管理改革,体现财务管理的科学性和可操作性.加强财务管理力度,强化预算管理的效果已成为众多院校财务管理的共识.     

高职院校财务管理机制创新的研究

本文结合高职校目前财务管理的现状,提出从构建"统一领导,集中管理"的财务管理机制、实行全面预算制度严格预算管理、加强会计记录控制及实物资产管理、完善财务管理的监督体制、设计绩效评价体系等5个方面全方位的创新财务管理机制,以使高职院校的财务管理理论与方法逐步适应高职院校新的理财环境变化及高职院校自身发展的客观要求。     

高职院校财务管理创新初探

随着经济的发展,信息化的到来,高职院校的财务管理工作面临着诸多困难的挑战,同时也迎来了新的发展机遇。对此,高职院校需要顺应时代发展的趋势,积极地进行改革,通过对财务管理体系的创新来促进高职院校财务管理水平的提升,推动高职院校教育事业的发展。本文通过对高职院校的财务管理现状的分析,找到管理过程中的问题和不足,并提出有效的解决措施,以此推动高职院校财务管理工作的进程。     

关于高职院校拔尖创新人才队伍建设的思考

建设一支高水平的师资队伍是高职院校提高竞争力、实现发展目标的核心,其中拔尖创新人才队伍的建设是师资水平提高的关键.加强以拔尖创新人才为核心的师资队伍建设是高职院校可持续发展的关键,也是高职院校实施人才强校的重中之重.文章在分析新时期高职院校人才队伍现状的基础上,从转变观念、完善制度、激励机制、营造气氛等方面,提出了高职院校拔尖创新人才队伍建设的新思路.     

高职院校标准化财务管理制度体系战略构思

高职院校的财务管理制度是高职院校提升财务管理水平的关键,本文立足高等职业技术学院现行财务管理的现状,提出了建立高职院校标准化财务管理制度体系的战略构想,阐述了建立高职院校标准化财务管理制度体系的具体内容,为强化高职院校财务管理指明了方向。     

高职院校科技创新与技术推广实践探索

围绕高职院校科技创新制度建设、科技人才队伍培养、科技创新平台搭建、科技创新与技术推广工程实施等方面介绍了江苏农牧科技职业学院科技创新与技术推广的主要做法、经验、成效及体会,以资为高职院校创新校企合作体制机制,培养“双师型”教师,提高人才培养水平,彰显高职院校办学活力提供借鉴。     

关于高职院校实行二级财务管理的探讨

随着高职院校办学规模的扩大,学校财务管理处在复杂多变的内外环境中,一级财务管理已无法适应新的办学要求,财务管理模式的改革已迫在眉睫.本文从高职院校自身改革发展的需要等方面人手,分析高职院校实行二级财务管理的必要性,并对二级财务管理的主要内容进行了较为详细的探讨.     

新发展理念下高职院校思政课青年教师发展研究

高职院校思政课青年教师作为学校发展的中坚力量,其发展关乎高职院校思想政治教育工作的成效。从现有情况看,高职院校思政课青年教师在发展中仍然面临一些问题。本文以新发展理念为切入点,提出了树立创新教育理念、构建协调培养机制、培植绿色教育生态、拓展开放融合渠道和搭建资源共享平台的高职院校思政课青年教师的发展路径。     

关于高职院校财务管理存在的问题与对策思考

高职院校财务管理涉及高校管理的各个方面各个环节,发挥着越来越重要的作用。目前高职院校财务管理在管理理念、管理机制、人员素质等方面存在不足,财务管理存在弊端与漏洞。提高人员素质,健全管理机制,加强固定资产管理、预算管理,对提高高职院校财务管理水平具有十分重要的意义。     

高职院校加强财务管理的探讨

随着我国高等职业教育的蓬勃发展,高职院校内部控制体系的建立和完善,使学校财务管理工作的目标、职责和方法与过去相比发生了较大的变化.因此,为了提高高职院校自身的发展能力和竞争力,探讨如何做好财务管理工作,充分发挥财务管理在学校发展中的重要作用成为一个紧迫的课题.本文在分析了目前高职院校财务管理工作存在的问题及原因的基础上,从加强学校的财务预算管理、资产管理、内部审计监督等方面,提出了高职院校加强财务管理工作的具体方法.     

当前高职院校财务管理中存在的不足及对策探讨

高职院校经过快速发展后,财务管理方面暴露出了一系列的不足,文章从创新财务管理体制、夯实预算管理、加强资产管理、降低财务风险、配备高素质的财务管理队伍等五个方面提出了一些对策。     

高职科研须重视"三要素"

当前,之所以会产生一些专家、学者质疑高职院校该不该搞科研的现象,我认为最重要的原因在于人们对高职院校的师资力量缺乏信心,对高职多年来的探索实践缺乏必要的了解.另外,一些高职院校的办学质量不尽如人意、社会声誉还有待提高.但从近些年来很多高职院校的创新实践看,"要不要搞科研"似乎不应成为讨论主体,我们更应该在高职院校如何搞科研、如何以科研为依托推进高职人才培养模式创新等方面,集思广益,共谋发展.     

骨干高职院校建设背景下的科学理财研究

财务管理工作是高职院校的一项基础性很强的工作。要做好高职院校特别是国家骨干高职院校财务管理工作,以适应新形势下体制机制建设的要求,就必须牢固树立科学的理财观,并落实到具体的财务管理实践中去,不断拓展理财思路,改革理财模式,创新理财方法,提高理财效率,确保高职院校特别是国家骨干高职院校的良性健康可持续发展。     

高职院校专业办学效益财务管理指标的评价与监控探索

高职院校财务管理指标的评价与监控是提高专业办学效益的有效手段,建立专业办学效益财务管理指标框架结构及指标内容,提出树立成本效益观念,强调“投入与产出”效益,目的是促使高职院校重视成本核算、强化效益观念、提高经营意识、强化财务管理水平,为高职院校科学化财务管理提供借鉴。     

以特色文化建设推动宣传思想工作的创新实践与思考

高职院校从其教育类型、发展趋势、现状以及生源特点等方面看,都有必要通过特色文化建设的引领体现出办学特色和风格.淄博职业学院作为示范性高职院校,在学校精神建设、管理体制创新和容纳外来文化等方面走出了一条自身特色文化建设的新路子.高职示范院校文化建设要真正发挥示范作用,必须走从特色到品牌的发展之路,通过品牌文化的个性定位、维护创新、传播推广以及学校精神的凝练和弘扬来达到目标.     

关于加强高职院校办学特色建设的思考

近年来,高职院校在围绕特色立校、特色兴校、特色强校的办学思路,探索提高教育质量和办学水平方面取得了一定的成效,但其中也存在着许多不容忽视的问题.文章针对我国高职院校办学特色建设的现状特点、存在的问题及其根源,从政府、社会和学校内部等方面深入探讨了加强高职院校办学特色建设的思路与对策.     

试析高职院校实现良性发展的关键

从地方经济社会发展对高职院校的要求、高职院校服务地方经济社会发展现状、高职院校建设与发展三个方面展开论述,指出提高服务地方经济社会发展的能力是高职院校实现良性发展的关键,并探讨了高职院校如何从找准办学方向、创新办学思路、提高办学水平、凸现办学特色入手,不断提高服务地方经济社会发展的能力.     

浅谈高职高等数学教学方法

高等职业教育中高等数学是一门重要的基础课,但目前高职院校中普遍存在看学生高中数学基础差,水平低,对数学不感兴趣的现状.文章从高职院校学生高等数学学习现状出发,浅谈高职高等教学的教学方法.