高等艺术院校科研评价机制现状及完善策略研究

目前,我国高等艺术院校科研评价机制中仍然存在偏离学科适用范畴、管理手段缺乏有效性等问题。本文立足现状,从修正科研评价标准、优化科研管理方式、尊重艺术人文价值三个方面着手,努力完善当前艺术院校科研评价机制的不足之处。     

艺术院校研究生科研创新能力培养对策研究——以四川音乐学院研究生为例

分析了当前导致艺术院校研究生科研创新能力薄弱的主要原因,针对艺术院校研究生科研创新能力凸显的不足,主要从研究生入学选拔机制、创新意识、创新能力、科研团队精神、学科交叉融合和艺术实践能力等方面,提出切实可行的解决对策,进而促进艺术院校研究生科研创新能力的不断提高。     

浅析基于信息化背景下的艺术院校科研管理的重要性

文章对艺术院校科研管理信息化建设现阶段基本情况进行了概述,并针对现有体制中存在的问题进行了解析.文章依据国家相关政策以及全球大数据发展背景下的艺术院校科研信息化建设工作的可行性和必要性进行了较为详细的分析.     

论艺术院校大学英语教师科研能力的提升与培养

教学和科研相辅相成,科研能力是教师职业能力的重要组成部分。提升英语教师科研能力是新时代对英语教师更高次的要求。然而,科研却是艺术院校教师尤其是英语教师的软肋。本文详尽分析当前艺术院校英语教师的科研现状及制约其科研能力发展的种种因素,进而提出提升艺术院校英语教师科研能力的若干对策,旨在唤醒英语教师的科研意识,倡导走教学与科研并重之路,在一定程度上提升目前艺术院校英语教师的科研能力。     

艺术院校基层党组织创新教职工党员管理研究

本文是在社会主义文化大发展大繁荣的社会背景下,在艺术学升格为学科门类的机遇和挑战中探讨艺术院校基层党组织教职工党员管理的创新。文章分析了艺术院校基层党组织教职工党员管理中管理理念有偏差、管理机制不完善、管理手段无实效等现状,认为艺术院校基层党组织急需转换党员管理理念、健全党员管理机制、完善党员管理手段,形成具有时代特色和艺术院校特点的教职工党员管理模式和体系。     

科研活动的管理与评价——以音乐学院为例

随着我国素质教育改革的深入,科研在高校教育教学中的地位和作用日益突出。艺术院校作为高等教育的重要部分,积极做好科研工作对加快自身发展、提高教学质量、突出自身特色具有十分重要的意义。当前我国艺术院校科研管理面临诸多问题,以音乐学院为例,主要表现为缺乏对音乐科研活动的专业管理,科研评价机制不合理。因此,应建立健全科学完善的音乐学院科研活动成果评价体系,正确处理好教学与科研二者之间的关系,处理好艺术实践与科研活动之间的关系,以推动我国音乐等艺术学科的健康快速发展。     

多元文化视角下高等艺术院校科研管理体制问题及对策研究

多元文化的形成,使高等艺术院校在文化方面的竞争地位和作用更加凸显。高等艺术院校的发展应该坚持教育优先,逐步推进教育创新和改革,从而提升教育教学质量。高等艺术院校只有不断提升自身的科研水平,完善科研制度建设,激发教师的科研热情,才能不断增强国家文化软实力,完成传承和创新文化脉络的艰巨任务,从而提升高等艺术院校在国内和国际上的影响力。     

音乐艺术院校提升招生管理能力的研究

音乐艺术院校的招生实施我国特殊类型考试政策,其管理工作具有独立性与复杂性,对其管理制度与工作方法进行梳理与反思,有利于教育招生管理模式改革与发展。文章分析了音乐艺术院校招生管理的现状,阐述了通过深化信息平台建设、培养人员信息素质,加深信息技术与招生工作的融合,能够有效地提高招生管理能力。最后解决应急突发状况的能力要求,引发了招生管理部门的思考,探索了招生观念变化。建立全局观念、联动机制,兼容并包,必将推动管理工作的成熟与完备,全面提升艺术院校招生管理能力。     

艺术院校国有资产管理的问题分析与对策研究

艺术院校国有资产包括固定资产、流动资产、无形资产、投资等能以货币计量的各种经济资源。它是艺术院校从事教学、科研、创作等各方面工作的物质基础。如何科学、合理、有效、节约地配置和使用资产,提高使用效益．维护其安全与完整,对于提高办学效益和办学水平具有重要意义。那么．目前艺术院校国有资产管理存在哪些问题,需要采取哪些对策呢？     

思想政治课教学与专业有机结合探究

将思想政治课教学与专业实现有机结合,是艺术院校思想政治课教学改革的破冰之举。本文以新的时空境遇为背景,以艺术院校教学现状和学生特点为依据,探寻两者结合的原因与方法,以求达到较好的教学效果。     

天津市区县级教科室(所)科研管理的现状与对策研究

文章调查了天津市20个区县级教科室的科研管理现状,主要从区县级教科室科研管理机构设置、科研队伍的现状、科研课题的管理、科研制度的制定等几个方面入手,分析了目前天津市区县级教科室在科研管理方面存在的问题及原因.针对问题,提出了以下的改进对策:一是健全与规范机构,理顺关系;二是提高区县教科室人员的素质;三是加大课题审核力度,避免重复立项,加大科研成果的推广工作;四是完善区县科研管理的制度和保障经费.     

艺术院校大三学生职业生涯规划现状调查研究

职业生涯规划是解决艺术院校大学生就业难题、提高就业质量的重要方法。笔者自编了《艺术院校大三学生职业生涯规划现状调查问卷》,分别从自我认识、职业认识、职业生涯规划认识、规划实施现状和相关服务需求等方面,对艺术院校大三学生进行问卷调查及相关访谈,以得出艺术院校大三学生的职业生涯规划现状,并根据现状及存在的问题提出有针对性的建议。     

独立设置的艺术院校科研状况与改善途径

独立设置的艺术院校是高等教育中不可缺少的重要组成部分,但以论文与课题为指标对其科研状况进行的实证调查显示,相对于综合性院校中下设的艺术院系,独立设置的艺术学院处于劣势.独立设置的艺术院校要改善科研状况,需要优化科研队伍,增加科研投入,完善科研管理机构,明确激励约束机制；既发挥传统优势,又着力科研建设,以彰显独立设置学院的个性、特色和发展水平.     

新建本科高校科研团队建设与管理探索——以福建省某高校为例

近年来新建本科高校在本科高校中所占的比重越来越大,而其科研基础薄弱,加强科研团队建设是其提升科研实力的重要措施。本文通过调查分析了某新建本科高校科研团队建设现状,剖析了阻碍其科研团队建设的原因。在此基础上,对新建本科高校科研团队建设和管理进行了探索。     

关于艺术院校图书馆现代化建设的思考

本文从高等艺术院校图书馆现代化建设对图书馆提出的新的要求和新的挑战出发．说明高等艺术院校图书馆现代化建设的重要性、必要性和急迫性．论述了高等艺术院校图书馆现代化建设的必然趋势。分析了高等艺术院校图书馆现代化建设的现状,提出了加快高等艺术院校图书馆现代化建设的建议、方案。     

艺术院校辅导员职业倦怠原因及职业化建设探究

随着时代的发展,学校教育越来越受到关注,而学校辅导员是开展教育的基础力量,在教育过程中对学生起到引导与示范作用。而现代社会中艺术的发展也在日益进步,随之而来的就是艺术院校教育的发展问题,在进步的过程中也会存在一定程度艺术院校辅导员职业倦怠的现象,影响到教育工作的效率,当然还会对学生的学习教育产生更不好的后果。本文根究对艺术院校发展现状进行研究分析,找出艺术院校辅导员职业倦怠的原因,并且提出关于加强艺术院校职业化建设的相关措施,促进艺术教育的发展与进步。     

浅析新时期艺术院校声乐教学创新发展路径

本文着重分析艺术类院校(文中所涉及艺术院校主要是指非专业音乐学院)声乐教学现状,探索了新时期艺术院校声乐教学创新的要求,并提出了艺术院校声乐教学创新发展的路径,以加快艺术院校声乐教学创新。     

论高等艺术院校声乐课课程标准管理与教学改革

本文论述了高等艺术院校声乐课教学的现状与历史地位,提出通过制定并实施声乐课课程标准管理,规范教学活动,改进教学方法,完善评价机制,全面提高教学质量。     

高等艺术院校廉洁文化建设的路径选择

廉洁文化建设是高等艺术院校校园文化建设的重要组成部分。针对高等艺术院校廉洁文化建设中出现的问题,从领导重视、制度约束、教育分层、形式创新、纪委协调、科研投入等六个方面提出具体的解决对策,以期推动高等艺术院校廉洁文化建设健康发展。     

新建本科院校培养及提升大学生科研能力的策略研究

培养大学生的科研素质和创新能力是现代高等教育的重要目标。本文以新建本科院校为例,首先探讨了培养大学生科研能力的必要性,并在分析了大学生科研能力现状特征及其原因的基础上,重点探讨了如何从学校、教师、学生三个层面培养及提升学生科研能力,以期为相关高校的大学生科研管理及人才培养提供参考。