无产阶级与工人阶级内涵演变辨析

长期以来,国内外学术界在"什么是无产阶级、什么是工人阶级,二者的关系如何"问题上众说纷纭,莫衷一是。实际上,考察这两个概念的内涵演变可知,无产阶级与工人阶级二者间既有区别又有联系。工人阶级同无产阶级这两个名词之间在历史的沿革中只是大致上等同,并非完全一致;由于特定历史情境,在马克思、恩格斯那里,二者表达的是同一个概念;无产阶级建立自己的政权后,改称为工人阶级是适当的。     

民主集中制在无产阶级政党建设中的历史地位

在论述民主集中制原则确定的过程中，提出了民主集中制原则在无产阶级建党中具有的重大历史意义。民主集中制丰富和发展了马克思主义党的建设理论，科学地解决了无产阶级政党的组织特征，无产阶级政党正确坚持民主集中制原则是关系到执政党和国家的大事。     

社会主义核心价值观的历史考察

社会主义核心价值观从马克思主义产生、发展和成熟时期到中国特色社会主义制度建立巩固和进一步发展时期经历了由概括到系统的发展过程。通过对核心价值观的考察可以看出价值观的发展体现了人与社会的辩证关系、人的自由全面发展和时代的精髓。对社会主义核心价值观历史的研究有助于我们立足于当代,放眼未来,在中国特色社会主义改革开放的实践中更好地践行社会主义核心价值观。     

浅论马克思对无产阶级历史命命的最初论证

无产阶级作为资本主义社会的掘墓人，在马克思的学说中占有十分重要的地位，过去理论界对这一问题研究很多，但大多局限于经典作家已有的经论上，笔认为。马克思对无产阶级历史使命的最初论证，不是从无产阶级的处境开始然后寻找无产阶级解放的途径，而是以德古典哲学的人本主义和民化理论为依据，从人怎样获得解放的问题开始，进而在探求人的解放中发现了无产阶级及其历史使命，只有对无产阶级进行纵向理论分析，即探讨马克思对无产阶级历史地位和历史使命的全面论证的过程，才能对当代无产阶级的理论问题有深刻的认识。     

论无产阶级的历史使命

马克思主义的实质与核心是关于无产阶级通革命实践而实现全人类解放的学说.推翻资本主义、实现共产主义、解放全人类,是人类历史发展赋予无产阶级的崇高的使命.这个伟大的历史使命由无产阶级的性质决定的,无产阶级的性质也决定了无产阶级要推翻资本主义,通过革命努力实现共产主义,最终实现全人类的解放.     

邓小平价值观简论

邓小平的价值观贯穿了他所有的思想理论,且独具特色,并正深深地影响着当代中国人的思想和行为。所以,研究邓小平的价值观,是展示其理论风采,领悟其思想精髓的一把钥匙。一、以十一届三中全会为标志,邓小平的价值观得以形成和确立价值观是人所特有的应该希望什么和应该避免什么的规范化见解。它表示主体对客体的一种态度,是人所具有的对于区分好与坏的根本看法。20世纪以来,科学社会主义思想由理论进入实践阶段,同时也进入了对这种思想、理论进行检验、评价、反思的阶段。邓小平具有深刻的历史意识。他认为,新中国成立以后我们在建设社会主义…     

我国高等教育管理价值观的演变与思考

我国高等教育管理价值观的演变经历了对政治价值的膜拜、对经济价值的追求、对学术价值的向往和对主体价值的关注等过程和形式，本文通过对其分析和反思，明确强调要协调我国高等教育管理中政治管理、行政管理、学术管理之间的价值关系，并把人性需求与人的全面发展作为高等教育管理的最高价值导引。     

当代中国价值观教育的演变与危机

在短短的几十年里,中国的社会环境发生着深刻的变革,继而伴随着国民价值观的转变。分析从中国改革开放前到当下的价值观教育的演变,并结合当前的时代背景对目前中国在价值观教育所存在的问题做出评价,提出中国应该不断地"输出"自身优良的价值观念,扬弃"输入"的西方价值,使内外的多元价值观更好地和谐共存。     

历史感:无产阶级的洗礼仪式--中国建国初期小说历史叙事论之二

无产阶级登上历史舞台之后，开始了全新的历史书写实践；历史感成为塑造所有正面文学形象的一个重要标准。由此入手，具体探讨了历史感所蕴涵的各种因素，从而试图揭示出历史感成为无产阶级洗礼仪式的必要条件。     

实现无产阶级和资产阶级由对抗到合作的转化

无产阶级和资产阶级客观存在着相互冲突与相互依存的辩证关系。生产力的发展状况以及由此决定的人们对物质利益关系的理解水平和特定的政治、思想意识形态背景是造成这种冲突的社会条件。在市场经济条件下资产阶级和无产阶级客观存在的相互依赖关系是消除冲突实现合作的客观依据 ,这种合作由可能到现实的转化既取决于客观条件的变化 ,也与一个社会调整政治意识形态理念有关。在今天的国际国内环境中 ,实现这样的合作具有十分重要的意义。     

论无产阶级政党领导理论的变革观及其内涵

以马克思主义为指导的无产阶级领导理论是领导无产阶级革命事业走向胜利的科学,具有丰富深刻的变革观点及内涵。中国历代共产党人在领导中国革命和建设实践过程中做变革的先锋和向导,实现自身变革并领导变革,创造性地丰富和发展了无产阶级政党变革领导理论的观点,并对新时期领导实践提出了领导观念和心态、领导方式方法、领导素质、领导体制、领导关系等方面的变革要求。     

知识价值观是对劳动价值论的继承和发展

劳动的过程既是知识积累的过程,又是知识创新的过程,知识价值论为劳动价值论增添了新的内容,知识价值观是对劳动价值论的继承和发展。     

知识价值论观点述评

“知识究竟能否创造价值”中外经济学界专家学者对此提出了许多新的理论和观点,主要有知识价值论,智能价值论、科学技术价值论,信息价值论等。这些理论从不同侧面对知识经济时代“究竟谁创造价值”的问题出了各自的答案。     

论观念突破在商洛突破发展中的战略性及实践价值

陕西省委省政府“十一五”期间对陕南提出突破发展的区域发展战略，商洛作为陕南、乃至全省全国最不发达区域，实施突破发展必然涉及观念突破。在商洛的突破发展中，观念突破是突破发展的战略性选择，其战略性主要体现在观念突破的优先性和持续性上。同时，从实践价值层面看，观念突破是突破发展的主体性活动。结合商洛实际，一要体现在对突破发展的主体性认识的提高上，即要克服认识上的误区；二要体现在对突破发展主体性素质的培育上，即要在发展观念上实施突破，包括发展布局、重点、特色等一系列具体问题上的观念突破，确立新的发展观念。     

论契约相对性突破之价值

自20世纪以来，古典契约理论因固守契约相对性，从而滞碍了契约自由的声张。为挽救契约自由的命运，契约相对性突破则应运而生。对此，学界称为“契约自由的衰亡”。为矫正该认识，文章将契约相对性突破的主要表象区分为两组，即从权利人角度与从归责的角度，逐一进行考察并加以评释。以此探明契约自由真正的宿命，揭示其如何凭借突破相对性为新生途径，进一步阐释此意义及凸现其价值。     

人的价值实现的基本路向与人的发展

人通过自身的实践活动去认识价值、创造价值,目的就是为了实现价值,也是为了自身的发展。人的价值实现是一个连续的历史进程,它有基本的实现路向,即发掘自在价值、创造自为价值、实现最终价值。人的价值的实现目标、实现方式、实现效果影响着人的发展,人的发展决定了人的价值实现的范围和成效。     

基于发展价值观的民营企业社会责任价值管理

在对民营企业发展价值观调查的基础上,从承担社会责任的内驱力出发,以发展价值观为视角．分析了民营企业为谁发展、依靠谁发展和怎样发展三个基本问题,进而探讨了现阶段民营企业社会责任价值管理的路径与方法。