资源拼凑与中小企业创新:智力资本的中介作用

既有研究表明面临资源短缺的中小企业能够通过资源拼凑实现创新，然而其并未揭示资源拼凑促进创新的作用过程和机制。基于组织学习理论的视角，本文构建了智力资本（人力资本、组织资本、社会资本）在资源拼凑到创新过程中的中介模型，并基于珠三角地区200家中小企业的数据进行了检验。研究结果表明智力资本部分中介了资源拼凑到创新的关系：资源拼凑在直接促进创新的同时，也间接通过提升企业的智力资本促进创新。在理论上，本研究揭示了资源拼凑对创新的作用过程和机理，弥补了已有研究的不足；在实践上，本研究为面临资源短缺的中小企业如何克服资源短缺，提升智力资本，进而推动创新提供了重要参考。     

企业社会资本对产品创新的影响研究

由于环境的快速变化和竞争的加剧,产品创新对企业越来越重要。本文从企业社会资本的角度分析了不同企业社会资本类型对企业产品创新的影响,扩展了理论文献的研究,为实证研究建立理论框架。同时,本文为企业产品创新,充分发挥企业内外部社会资本在产品创新中的作用,推动企业产品创新的成功,提升企业的竞争优势提供了一定的指导。     

Critical elements for product innovation at Portuguese innovative SMEs: an intellectual capital perspective

Knowledge Management Research & Practice - The general purpose of this research is to study interaction effects between intangible assets and product innovation. More specifically, the authors...     

服务化与产品创新：环境不确定性的调节效应

众多研究将服务化视为制造企业获取竞争优势的重要途径。然而,伴随着对商业模式过度创新的质疑和对硬科技的持续关注,服务化究竟能否促进产品创新并最终塑造长期竞争优势亟待研究。因此,本研究分析了服务化对制造企业产品创新的影响及环境不确定性的调节作用。基于中国239家制造企业的样本数据,研究表明：1）服务化与产品创新度之间呈U型关系;2）技术动态性和市场不确定性负向调节服务化与产品创新度之间的关系。研究结果有助于制造企业全面认识服务化作用,明确服务化对产品创新的积极作用和不利影响,根据不同的环境条件有效推进服务化实践。     

Open innovation in SMEs: The mediating role between human capital and firm performance

The paper aims to understanding Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) performance by combining two theoretical approaches, the resource-based approach and the open innovation approach, which are widely considered separately in the literature. It proposes to investigate the effect of human resources antecedents on open innovation as well as its consequences on firm performance in the specific context of SMEs. More specifically, the study examines a baseline assumption that there is a positive and indirect association between the human capital and the performance through the mediating effect of inbound open innovation. Results revealed that human capital in terms of managerial skills and social networks has an indirect positive influence on degree of innovation and global performance through a perfect mediating role exercised by the degree of openness. In addition, findings showed that the degree of openness of the innovation process always plays a role of partial mediator in the relationship between strategic vision and overall performance. Another important conclusion is that the practices of inbound open innovation strengthen, by a partial mediation effect, the positive impact of internal research and development capacity on the degree of innovation.     

战略柔性、智力资本与双向开放式创新

在开放式创新背景下，战略柔性不再是一种亲力亲为的创新行为，而是要寻找和发现外部有价值的信息，与外部的创新主体组成动态交互的创新网络。基于建构主义资源观，从智力资本构建的视角，本研究探索战略柔性对双向开放式创新的影响过程。基于176份珠三角的IT企业数据的实证研究发现：（1）先动柔性和响应柔性对企业的双向开放式创新均存在显著正向影响；（2）先动柔性和响应柔性对企业智力资本的构建也均存在正向影响；（3）智力资本完全中介了响应柔性与内向型开放式创新之间的关系，而在先动柔性与双向开放式创新以及响应柔性与外向型开放式创新之间是部分中介作用。     

社会资本视角下企业智力资本形成机理研究

摘要：企业竞争优势来源的最新理论是二十世纪90年代兴起的企业智力资本理论。Nahapiet和Ghoshal从社会资本的角度提出了智力资本形成的理论框架,但并没有学者对其进行验证。本研究完善这一理论框架,提出企业社会资本影响智力资本形成,智力资本促进绩效提升的完整模型,并使用中国企业数据进行实证分析。研究结果表明,在中国情境下,模型假设基本上得以证实,有些和原假设截然相反,这和转型期中国人的心态以及中国企业普遍缺乏交流、信任、共同愿景等现实状况有关。     

智力资本与企业创新关系的Meta分析

智力资本与企业创新关系的研究是知识管理领域的热点问题之一。研究在文献梳理的基础上,提出了智力资本与企业创新之间关系的假设模型。通过国内外主要文献数据库的查找,以及离群值和偏倚性检验,最终获得48篇相互独立的样本文献。经Meta分析方法处理后,得到了以下结论:智力资本对企业创新具有显著的正向影响作用;智力资本对企业创新的影响随时间因素和文化差异的变化而变化;当智力资本为多维结构或两者之间存在中介变量时,智力资本对企业创新的作用更显著。     

环境规制条件下绿色技术创新的国际资本和贸易渠道研究

利用2005—2014年中国30个省级行政区(西藏和港澳台除外)的面板数据,对环境规制条件下外商直接投资、对外直接投资、进口和出口贸易对绿色技术创新的影响进行了分析,结果如下,从区域角度来看,环境规制条件下的FDI、OFDI、进出口贸易对全国、东部和中部的绿色技术创新存在正向影响,对西部地区的影响不显著;从影响程度来看,这一影响呈现出显著的区域差异性。因此,为提高绿色技术创新水平,各区域应制定符合自身实际的发展策略。     

产学研协同创新中智力资本的转化路径研究

产学研协同创新智力资本转化过程中,人力资本通过角色转换和知识溢出实现个体人力资本向组织人力资本的转化;结构资本转化包括个体与母组织的关系重构和协同创新中心结构资本的创立和优化;关系资本的转化包括利用母组织建立间接关系资本和发展直接关系资本。三维度在转化的过程中相互作用,形成了以人力资本为起点和核心、结构资本为基础、关系资本为保障的协同关系。     

Intellectual capital and knowledge sharing: the mediating role of organisational knowledge-sharing climate

Healthcare organisations are facing the constant trade off to contain expenditures without sacrificing the quality of patient's care. This challenge to do ‘more with less’ induced healthcare executives to heavily invest in innovations activities in order to increase the efficiency of their organisations. By taking an individual-level perspective, our study focuses on knowledge-sharing behaviour among healthcare practitioners as a critical element to continuously improve the performance of healthcare organisations. Specifically we explore the effect of intellectual capital on practitioners’ knowledge-sharing behaviour, and propose organisational knowledge-sharing climate as mediator. We conducted a survey on three healthcare organisations. Our results substantiate the positive link between intellectual capital and knowledge-sharing behaviour, and reveal that organisational knowledge-sharing climate fully mediates this relationship. These findings provide hospital managers with key implications for the management of intellectual capital as a lever to improve the sharing and the diffusion of knowledge among practitioners.     

非正式网络对双元创新的影响:吸收能力的中介作用和环境动态性的调节作用

分别以非正式网络、双元创新、吸收能力和环境动态性为自变量、因变量、中介变量和调节变量,以227家高新技术企业为样本,通过理论分析与实证研究,揭示非正式网络对双元创新的影响以及吸收能力的中介作用和环境动态性的调节作用.实证结果表明:(1)非正式网路对双元创新有显著的正向作用;(2)潜在吸收能力在非正式网络与渐进性创新之间...     

结合型与桥接型社会资本对双元创新的影响

学术界对结合型与桥接型社会资本(SC)影响企业双元创新作用“黑箱”仍缺乏探讨。研究知识密集型企业结合型与桥接型SC对双元创新的影响,并探究知识整合(KI)的中介作用。结果表明：(1)结合型与桥接型SC均对利用性和探索性创新有促进作用,而未出现倒U型关系,但结合型SC更有利于利用性创新,桥接型SC对探索性创新的促进更强;(2)辅助性KI在结合型SC与利用性创新的关系中、在桥接型SC与利用性创新的关系中具有中介作用,而互补性KI仅在桥接型SC对探索性创新的影响中起中介作用;(3)聚类分析结果发现,当企业具有高水平结合型与桥接型SC时提升双元创新能力效果更佳。     

社会资本视阈下企业技术创新研究

从社会资本的角度研究企业技术创新问题,即建立社会资本中的信任、协调和规则以营造企业技术创新的基本环境.首先提出了企业技术创新与社会资本浑然统一的观点,其次分析了我国企业技术创新的基本现状,最后提出了建设社会资本环境促进企业技术创新的五种范式,为我国企业技术创新的健康发展提供了政策建议.     

吸收能力、知识产权风险与产品创新绩效

本文在获取能力、消化能力、转化能力与开发能力这四个维度的层面上,探索吸收能力与产品创新绩效之间的关系,通过引入作为调节变量的知识产权风险,构建了新的理论分析框架。基于来自228个样本的数据,使用结构方程模型(SEM)对该理论分析框架进行验证。研究发现,知识产权风险对吸收能力的四个维度与产品创新绩效之间的关系都具有调节作用。该结论解释了现有研究结论不一致的原因,也为企业提升产品创新绩效、国家建立健全知识产权保护法律体系提供了理论依据。     

地区社会资本对企业协同创新的影响研究

协同创新已成为企业实现技术创新的重要方式,但地区社会资本如何影响协同创新的研究却不充分。本文以2012年世界银行中国营商环境调查数据为研究样本,考察了地区社会资本对企业协同创新的影响。研究发现,地区社会资本对企业协同创新具有“促进作用”,企业所在地区的社会资本水平越高,其协同创新的可能性越高、投入力度越大。同时,社会资本的促进作用在企业机会主义行为问题较为严重的高技术密集型行业和法制环境较差地区更为明显。进一步研究发现,社会资本的促进作用主要体现在创新能力较弱、融资约束较为宽松等协同创新意愿较强的企业。     

地区社会资本对企业协同创新的影响研究

协同创新已成为企业实现技术创新的重要方式，但地区社会资本如何影响协同创新的研究却不充分。本文以2012年世界银行中国营商环境调查数据为研究样本，考察了地区社会资本对企业协同创新的影响。研究发现，地区社会资本对企业协同创新具有“促进作用”，企业所在地区的社会资本水平越高，其协同创新的可能性越高、投入力度越大。同时，社会资本的促进作用在企业机会主义行为问题较为严重的高技术密集型行业和法制环境较差地区更为明显。进一步研究发现，社会资本的促进作用主要体现在创新能力较弱、融资约束较为宽松等协同创新意愿较强的企业。     

网络强度和企业管理创新:社会资本的影响

前人的研究尚未将网络强度和社会资本结合起来分析其对企业管理创新的影响,也未考虑企业规模和研发投入对这些变量间的关系的作用。因此,本文纳入企业规模和研发投入作为控制变量,研究了社会资本、网络强度和企业管理创新的关系,构建了理论模型,并以申报广东省高新技术企业和民营科技型企业的企业为调查对象进行了实证检验。结果发现:(1)社会资本在网络强度和企业管理创新间起到完全中介作用。(2)在小规模企业中,网络强度与社会资本对企业管理创新不再产生显著的影响作用。研究结论弥补了相关研究的不足,对我国企业管理创新的提升具有指导意义。     

高校科技创新的路径选择:社会资本观

高校科技创新是国家创新体系重要的组成部分。从社会资本角度来研究高校技术创新,通过对社会资本相关理论的回顾,分析其对高校科技创新与合作的意义,并指出在社会资本维度下高校科技创新的路径选择:构建合作的科技创新社会资本网络;占据社会网络结构上的战略位置;建立合作网络内的信任机制,形成共享的意识体系等。