韶关市为6万余名困难企业退休职工建立医保档案

近年来,韶关市人社部门将困难企业退休职工的参保问题作为民生工程来抓,在核实情况的基础上,及时将60550名困难企业退休人员纳入城镇基本医疗保险范畴,并为他们建立了医保档案。韶关是革命老区、工业重镇,在20世纪90年代,曾有上百家企业因改制而导致6.2万名企业职工失业下岗。这批职工现已     

加强改制企业人事档案管理工作的思考

随着企业改制工作的不断深入,如何加强改制企业人事档案管理工作,不仅关系到改制企业档案工作的发展和企业改制的成果,也关系到企业职工的切身利益和个人档案信息资料的完整与安全,更应引起各级政府和改制企业的高度重视和认真关注。     

凉州区利用档案助万名职工老有所养

自省政府办公厅出台《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》以来,武威市凉州区档案局为了满足改制企业原职工查阅档案的需求,成立了改制企业档案清查与处置领导小组,重点针对原二轻局、商业局、供销社等部门的112户改制与破产企业档案移交情况进行了全面清查,将19860份失业人员人事档案移交区社保局,为改制、破产企业职工顺利办理养老保险提供了第一手资料。同时,区档案馆在服务窗口开展了查档、咨询、复印、出具证明一站式服务,为方便更多群众查阅利用档案创造条件,确保前来查档的人员不在档案馆"卡壳"、不跑空路。     

连云港市委常委、常务副市长张同生充分肯定破产改制企业档案工作

2010年12月23日,连云港市委常委、常务副市长张同生对市档案局《关于我市破产改制企业档案安置情况的汇报》作出批示:"市档案馆克服了人手少,馆藏面积不足的矛盾,积极主动做好破产企业档案整理归档安置工作,为破产改制企业职工遗留问题处理提供了历史     

档案为证维护稳定

2012年12月,省商业集团档案员陶晓龙一行两人来到省档案馆档案查阅利用大厅,向工作人员讲述了此行的缘由：省商业集团前身是省商业厅,自2002年起开展对所属企业退出国有的企业改制。改制历经数年-,相关档案已于2011年按有关规定移交省档案馆。但改制后,企业职工不断到有关部门上访,认为改制过程中有人滥用职权导致国有资产严重流失,之后事态逐渐升级并扩大。2012年矛盾开始激化,引发群体性事件。     

“四优先”做好民生档案工作

优先指导为确保民生档案的齐全完整,泸县档案局积极参与,提前介入,加强对改制企业、土地承包、农村税费改革、婚姻登记、集体林权制度改革和社会主义新农村建设等方     

“领导接待日”深受欢迎

为帮助破产倒闭和改制企业职工查找参保的有效原始凭据,解决企业下岗职工补缴养老保险的问题,今年3月以来,广西资源瑶族自治县档案馆在馆内设立了“领导接待日”,由领导班子成员轮流值班,接待前来查阅档案的群众,做好咨询,协助他们查找原始档案,并积极主动地与当地人事劳动保障、民政等部门沟通,为群众解决各种疑难问题。“领导接待日”设立3个多月来,共接待来访群众627人次,调阅档案1088卷次,为群众解决实际问题521件,得到了广大群众和下岗职工的高度赞扬和一致好评。     

如何提高改制企业档案的利用价值

企业改制工作自开展以来到现在,已跨越了将近20年时间,全国各大城市,每个县域都会涉及。承德青龙县域内涉及改制的企业有几十家,改制企业的档案达数万卷,涉改企业职工成千上万。企业改制之后,他们都会面临退休,面临各种情况的个人档案缺失,涉及招工、改工、调动、特殊工种、病退,涉及解除劳动关系、改制时安置方案、政府批复等等。     

浅析调动企业职工积极性的途径

由于企业的不断改制,企业职工与企业的关系都发生了根本性的改变,由原来的国有企业职工改变为现在企业的合同制工人,新的管理模式使一部分职工不适应,有的职工思想波动,积极性发挥的不好。这既有职工观念转变不够、自身素质难以适应的问题,也有企业的正面引导、企业制度、管理方式等对其影响的问题。如何稳定企业职工的思想,将企业职工中蕴藏的巨大积极性和创造性调动起来,促进企业的良好发展,本文试对调动企业职工积极性作一初探。     

朝阳县档案局对改制企业档案进行专项执法检查

改制企业档案是企业全部活动的真实记录,是党和国家的宝贵财富,属不可再生资源,在为企业职工接续工龄、办理特殊工种等方面发挥着不可替代的作用。近日,朝     

论破产企业职工档案管理思路与途径

近些年来,我国各地发生了多起因破产企业对职工档案管理不善,造成职工无法正常办理退休及相关保险业务的诉讼案件。案件背后我们看到的是企业在改制或破产过程中对企业职工档案的管理漏洞与当地档案行政主管机构监管与督办职责的欠缺。鉴于此,本文将结合当前我国破产企业职工档案管理的背景,提出破产企业清算过程中企业职工档案的监管与处理的基本思路,指出档案行政主管机构在此过程中应当承担的主要职责,并对破产企业职工档案后续规范化管理予以阐述。     

闵行区开展企业改革档案工作考核

在闵行区政府研究室的召集下,由区工业委员会、区计委、区档案局等联合组成考核小组,对全区29个镇、街道、有关委、局、公司的企业改革工作进行了考核。 考核主要针对5个方面的内容:各单位的改制率;实施产权制度改革企业数占应改制企业数的比重;国有、集体资产置换累计数占一九九八年底国有、集体净资产的比重;国有、集体资产置换额;按规范要求建立改制企业档案。 区档案局主要负责考核各单位是否按规范要求建立了改制企业档案。通过这次考核发现:改制企业档案归档工作总体情况较好,但发展不平衡,大部分单位对改制企业的档案材料收集较齐全,组卷合理,卷内文件排列有序、有规则,基本上能按照改制企业档案的标准     

浅谈改制企业档案的接收、管理和利用工作

正改制企业档案是历史的真实记录,特别是其具有的真实性和价值性的特点,使其成为企业在破产改制过程中进行资产评估、清算债权债务、安置职工和解决各种纠纷的重要依据。它对于化解社会矛盾、保护企业职工合法权益具有重要的参考和凭证作用。如何结合改制企业档案的特点,更好地做好改制企业档案接收、管理和利用工作,充分发挥其自身效能,为社会和群众服务,是新形势下档案工作面临的一项重要课题。一、服务中心,做好改制企业档案接收工作随着振兴东北老工业基地战略的进一步实施,实施国有企业改制是一段时期内全省经济工作的重中之重。为切实做     

办理退休遇阻 户籍档案帮忙

<正>近日,泸州市民游女士打来电话,告知泸县档案馆,她申请办理退休的资料已全部递交齐全,终于能按实际年龄退休了,感谢泸县档案馆提供的户籍迁移档案。游女士于1987年参加工作,按实际年龄将于2020年退休,其所在单位规定,职工办理退休必须提前一年将资料上报审核。在审核资料时发现游女士参加工作时的档案年龄比身份证年龄小3岁,如果她不能提供有力     

企业职工档案工作存在的问题及对策

企业职工档案是国家档案资源的重要组成部分,记录着职工个人历史、政治面貌等情况的重要凭证,直接涉及企业职工的切身利益,是职工接续保险、享受各项福利待遇的重要依据。随着社会主义市场经济的逐步完善,企业破产、改制、改组的进程不断加快,企业职工档案的利用和转递日益频繁,因此必须重视企业职工档案工作,提高档案管理水平,使档案管理工作更加标准化、规范化,有效地维护职工的利益,更好地为经济建设服务。一、当前企业职工档案管理现状与问题随着企业产权制度改革的不断深入,企业职工档案大量丢失的现象时有发生。为了避免这一现象的发…     

企业档案不能"下岗"

当前,企业职工下岗已成为社会热门话题.然而,作为企业重要管理基础的档案工作,却不能因企业的改制和职工的下岗而放松管理,甚至把档案也作为"下岗"对象,从企业各项管理工作之中剔除出去.档案"下岗"不能给企业减轻负担,只能给企业带来不可挽回的损失,甚至灾难.     

建立企业职工健康档案的必要性

随着党中央、国务院作出振兴东北老工业基地的重大战略决策的实施,原国有企业纷纷改制。利润和效益的最大化越来越成为企业追逐的目标。另一方面,随着生活节奏的加快,各种压力的增大,“亚健康”人群日益扩大,高血脂症、糖尿病和心脏病已成为危害人类健康的全球性杀手。这一问题也越来越引起人们的关注和重视。因此,在企业里一年一度的职工健康体检显得十分重要,建立健全企业职工健康档案也是十分必要的。1.企业职工健康档案的来源及构成。企业职工健康档案的来源是企业每年支出一定的资金为职工所做的身体健康检查所形成的资料。现在一般医…     

改制企业人事档案管理的问题与对策

企业人事档案是企业职工经历、政治思想、业务技术水平、工作表现及工作变动等情况的文件材料,是全面考察、了解、管理、使用员工的重要依据。近几年来．随着现代企业制度的逐步建立．许多企业的所有制性质发生了变化．由原来的国营、集体所有制企业改制为股份制企业、民营企业等多种形式的经济实体。     

出版改制与构建法人治理结构——出版企业公司治理问题再探

出版社转企改制后能否建立起有效的公司治理机制,如何设置和规范法人治理结构,是出版界至今仍悬而未决的问题.出版企业为什么要建立和完善法人治理结构?主要障碍在哪里?完善法人治理结构的根本途径和标准是什么?本文从公司治理的角度,结合当前出版企业在转企改制、构建法人治理结构中遇到的困惑,对上述问题进行了探讨,以期为已经改制或者正在改制的出版企业的公司治理提供借鉴和参考.     

新闻稿件行文要简练

改制企业的人员安置是企业领导头疼的问题,弄不好会转化为影响社会稳定的不利因素,此篇消息的题材重要,是经济转型时期企业和职工非常关心的话题,涉及企业职工观念转变和冲突的问题正是工人日报政工版报道的主题,这也是我选中这篇通讯员来稿做政工版头条的原因.……