高职院校金融类商务人才培养模式探析

随着金融与电子商务合作的日益密切,出现许多新问题。通过对高职院校传统的金融商务人才培养模式日益暴露出来的弊端分析,以及对高职院校金融类商务人才培养模式的构建原则与优化问题的阐述,提出优化高职院校金融类商务人才培养模式。     

广西高职报关与国际货运人才培养探讨

根据调研对广西报关与国际货运人才的职业素养、职业能力、专业知识进行需求分析,提出要培养适合企业需求的报关与国际货运人才,应加强对学生职业素质和职业能力的培养,提高学生的实践操作能力,完善保障机制,创建良好的校企合作环境以深化校企合作。     

高职院校创新性商务人才培养方案研究

首先分析了创新性商务人才的特征,认为创新性商务人才必须具备合理的知识结构、能力结构和健全的人格结构.在此基础上,提出了在高职教育阶段有效对其进行针对性培养的方案.     

高职院校创新性商务人才培养方案研究

首先分析了创新性商务人才的特征,认为创新性商务人才必须具备合理的知识结构、能力结构和健全的人格结构。在此基础上,提出了在高职教育阶段有效对其进行针对性培养的方案。     

本科院校应用型国际商务人才培养模式研究

随着经济的发展,企业对人才的要求越来越高,对应用型人才的需求也越来越高。因此增强人才的就业竞争力,培养应用型人才成为了很多本科院校的人才培养重点。在国际商务类专业的教学中目前还存在着重视理论、忽视实践教学、外语语言表达水平较差等问题,缺乏就业竞争力。所以探究应用型国际商务人才的培养模式,提高国际商务课程的教学效果,有着十分重要的意义。     

广西高职院校学生公寓安全隐患调查与分析

分析广西高职院校学生公寓安全隐患现状,对现状进行思考,提出改进意见。     

广西高职院校学生公寓安全隐患调查与分析

分析广西高职院校学生公寓安全隐患现状,对现状进行思考,提出改进意见.     

广西高职院校体育课程改革现状调查与对策

体育课程与学生所学专业紧密结合,是高职院校校对体育课程改革的新要求。通过对广西九所高职院校的体育课程现状进行调查,采用文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法、归纳分析法等科学研究方法,探索高职院校在体育课程指导思想、课程目标、教学方法、教学内容、评价体系等诸方面的改革,以求建立更为符合高职院校特色的体育课程教学新模式。     

珠三角高职院校国际合作职业教育现状的调查分析

通过对珠三角高职院校国际合作职业教育开展调查,从学生英语水平、使用教材等多方面进行了统计与分析,总结出高职院校国际合职业作教育存在形式多样、发展较快等特点,同时也存在制度不完善、专业师资紧缺、合作经费不够、学生英语水平较低等方面的不足。     

高职院校心理健康教育现状调查与分析

面对高职生严峻的心理健康问题,如何对高职生进行有效的心理健康教育就摆在了心理健康教育工作者的面前。目前,大部分高职院校都开展了心理健康教育,其教育工作形式、教育内容、教育效果等情况究竟怎么样呢？为了解高职院校心理健康教育状况,对存在的问题提出可行意见或见解,对一些可以借鉴的经验加以推广,以促进高职院校的心理健康教育积极大力发展,故对高职院校心理健康教育工作现状展开了调查与分析。     

广西高职院校学生干部身份意识现状调查与强化途径

通过实际调查,分析广西高职院校学生干部身份意识的现状,探究其中影响学生干部身份意识自觉的原因,并提出强化学生干部身份意识的途径。     

广西高职院校办学特色的现状分析与对策

选择广西部分高职院校作为研究对象,分析广西高职院校办学特色的现状和存在的问题,探索高职院校办学特色的发展路径。     

甘肃省高职院校武术任课教师现状调查分析

通过对甘肃省高职院校武术任课教师备情况、学历情况、职称结构、科研情况、年龄结构及任课教师对武术教学的认识情况的调查,发现其教师配备数量偏少;学历结构较为合理;职称结构基本合理;科研热情不高;年龄结构合理;教师对待教学的认知热情不够。     

陕西省物流人才需求与高职院校人才培养现状分析

物流业的快速发展离不开现代物流人才的支撑,尽管每年从高校毕业的学生很多,但“来之即战”、“拿来即用”的往往凤毛麟角。众多物流企业正日益遭遇人才瓶颈的煎熬,一方面企业找不到合适的人,另一方面,学生找不到适合自己的岗位和企业。本文通过调研,对陕西物流企业人才需求现状和高职院校物流人才培养现状进行了总结分析。调查结果表明,学校人才培养和企业对人才的需求状况偏离度较大。高职院校必须转变教学观念,以“岗位导向、双主体”的人才培养模式,为社会培养高素质、高技能型物流人才。     

入世与国际商务人才培养

高层次的国际商务人才是入世后企业急需的人才,由于原有的高等商科教育体制的种种缺陷,使该类人才的数量和质量都无法满足需要,应该从建立国际化的商务人才培养机制和按照国际惯例推进商科教育改革两个方面来着手,培养大批高素质的国际商务人才。     

高职院校物流管理专业商务型人才培养模式探索

目前我国高职院校物流管理专业人才培养方面存在着一些问题,不利于应用型人才的培养。物流管理专业属于应用性教育,应构建具有特色的人才培养模式,使物流管理专业学生毕业后3～5年成为企业愿意培养的中高层管理人才。     

高职院校商务人才培养存在的问题及对策

随着网络时代的到来,现代商务人才培养迎来了新的机遇,同时也面临新的挑战。如今,作为网络时代的商业模式和企业生存形式,商务化已成为企业发展的必由之路。但符合企业需求的商务人才的匮乏,已成为严重制约商务进一步发展的瓶颈。     

高职院校学生学业挑战程度现状调查与分析

本研究坚持以学生为本的教学质量评价理念,使用我国高职院校学生学习性参与度调查问卷,对学生学业挑战程度展开调查研究,从中发现高职院校课程认知目标以及学生作业、考试、学习时间投入程度等方面存在的问题,并提出改进建议。     

国际商务人才培养模式的探索与实践

国际市场竞争的实质是人才的竞争。随着中国“入世”,市场对既能洞察国际市场形势和了解市场规律,又能按国际市场惯例和WTO游戏规则办事的德才兼备的国际商务人才的需求越来越大。而我国现有的国际经贸人才培养体系远远不能满足市场的要求。本文从我校国际商务专业设置的具体实践出发,对我国法商结合的国际商务人才培养模式进行了探讨,以期达到抛砖引玉的作用。     

高职院校教师职业幸福感现状调查

本文通过综合问卷以及自编的教师职业幸福感问卷的整体抽样调查,最终研究结果表明,高职院校教师的总体声意度总体上处于中等偏下水平。本文还针对职业幸福感低的现状提出了整改措施,为调整教师管理政策,维护教师身心健康提供了参考依据。