做好新疆高校少数民族离校未就业毕业生就业服务探析

近年来,新疆的经济高速发展,而新疆少数民族大学生就业问题却日益突出,引发高度关注,特别是每年都有大量少数民族毕业生未就业离开学校,做好离校未就业毕业生的就业服务,已成为促进少数民族就业工作的不可或缺的组成部分。为此,结合工作实际,在查阅大量相关材料的基础上,对新疆少数民族毕业生离校未就业的原因的及对他们开展就业服务的难点进行了分析,并从高校层面上提出了做好离校未就业少数民族毕业生就业服务的一些思考。     

高职院校辅导员在毕业生就业工作中的作用

促进大学生就业是学校、家长、毕业生和社会所关注的热点问题,解决好大学生就业既是以学生为本,也是检验学生培养质量的重要标志之一。本文通过我院电气系近几年的毕业生就业工作实践,阐述了高职辅导员在就业工作中的不可忽视的作用,为推进高职院校就业指导工作的开展提供一定的参考。     

突出重点 突破难点 多措并举 积极促进新疆少数民族高校毕业生就业

就业是民生之本,关系着新疆经济社会发展和稳定的大局。近年来,在高校毕业生就业空间相对狭窄和毕业生数量规模不断增加的＂双重压力＂下,新疆高校毕业生就业面临着严峻的形势和巨大的压力。尤其是新疆少数民族高校毕业生由于受语言文字、专业技能、风俗习惯和就业观念等多种因素影响,就业问题日益突出。     

辅导员在促进大学生顺利就业中的作用

辅导员是大学生的人生导师和知心朋友,在帮助大学生顺利就业中肩负使命。在当前就业环境发生变化的情况下,辅导员应当发挥自身优势,以高度的责任感,认真分析学生的具体情况,帮助学生树立正确的择业就业观,为学生提供个性化服务。     

新时期辅导员在毕业生就业工作中的作用

毕业生就业工作直接关系到学校的稳定和发展,是学校核心竞争力的体现。在高校扩招,就业形势日趋严峻的时代,不断探索大学生就业的特点,积极做好毕业生就业工作,是新时期辅导员应该努力做好的工作。     

政府在新疆少数民族大学生就业中的作用

就业是民生之本,是实现经济社会可持续发展的基础。时间证明,就业问题不只是一个重大的经济问题,同时它还是一个重大而敏感的社会问题和政治问题。促进就业是一项长期而艰巨的任务,是政府工作的永恒主题,因此我们准确界定政府在就业工作中的重要作用。本文通过对少数民族大学生的总体就业状况进行了仔细的分析,了解新疆少数民族大学生的就业现状、存在的主要问题以及政府目前对少数民族大学生就业的扶持力度和今后需要加强和弥补的地方,为政府制定相关政策提供依据,为少数民族教育制度的改善提供参考。     

试论毕业生辅导员如何在学生就业工作中发挥积极作用

国家“包分制度”被“双向选择”和“自主择业”取代使得以往就业工作中，直接分配毕业生的辅导员也变成了为用人单位和毕业生牵针引线的一中介。由此，辅导员应因时俱变，把握双方特征，有的放矢，用政策去把关，用爱心去搭桥，用高质量的服务去拉动人才市场，用高度的责任感去组织每个活动，方能发挥自己的有效作用，完成教育使命。     

积极发挥辅导员在毕业生调整就业心态中的作用

近几年来,高校毕业生就业形式越来越严峻,压力越来越大。虽然从表面上看各高校的就业率仍维持在较高水平,但业内人士都很清楚其中的水分很大。造成这种局面,原因是多方面的,一是从1999年起高校开始扩招,近三年的毕业生人数分别是:2002年145万,2003年212万,2004年280万。年增幅分别是46%和32.8%,远高于同期经济增长率;二是经济结构调整造成就业结构性矛盾突出;三是高等教育人才培养模式滞后于市场需求和变化;四是社会保障制度不健全导致以市场为主导的双向选择就业模式难以真正到位;五是用人单位存在人才“高消费”现象。除此以外,还有一个很…     

新疆高校少数民族毕业生求职心理探视

本文探视新疆高校少数民族毕业生的求职心理,并论证新疆高校少数民族毕业生绝大部分有一种追求公共部门或国有企业等稳定的工作部门心理偏好,教育、经济、制度与文化等因素是形成这种不良求职心理的重要原因,认为制度与文化的革新、民族教育与经济的发展,是改变这种不良求职心里的关键所在.     

论高校辅导员在大学生就业工作中的作用

高校辅导员的毕业生工作,是高等院校毕业生工作系统中的重要部分。通过分析高校辅导员在大学生就业工作中的盲点和薄弱点,阐述当前高校辅导员在大学生职业生涯规划、为学生充分就业提供服务、协调各方关系、缓解学生就业心理压力等工作的重要作用,科学引导大学生更好就业。     

关于辅导员做好毕业生就业工作的思考

辅导员是高校毕业生就业工作体系中最基层的环节,在高校毕业生就业工作中起着承上启下的作用。辅导员在毕业生就业工作方面自身有许多优势,充分发挥辅导员作用,做好就业工作,实现就业工作的可持续发展,是做好高校毕业生就业工作的关键。     

高校辅导员做好毕业生就业工作的几点思考

辅导员是高校毕业生就业工作体系中最基层的环节,在高校毕业生就业工作中起着桥梁作用.辅导员在毕业生就业工作方面具有许多优势,充分发挥辅导员作用,有利于做好就业工作,实现就业工作的可持续发展.     

论促进新疆少数民族大学生就业的政府责任

新疆少数民族大学生市场化就业的基础十分薄弱,转换就业机制还具有相当大的难度,在今后一个时期内,很大程度上仍需要中央政府和地方各级政府起主导作用,采取各种措施促进就业.     

毕业班辅导员在促进大学生就业工作中的作用与对策

高校辅导员作为大学生健康成长的指导者和引路人,在大学生就业工作具有不可替代的作用。如何发挥辅导员在大学生就业工作中的重要作用,对于当前做好高校大学生就业工作有着重要的意义。毕业班辅导员应充分发挥自身优势,采取有效的对策,做好大学生就业工作,实现高校就业的可持续发展。     

浅议职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用

在我国高等教育大众化背景下,职业指导对于大学生就业、择业与创业以及高校自身发展发挥着如下几方面作用:促使大学生转变就业观念;帮助大学生提高求职技能;培养大学生成就健康人生;激发大学生锻造创业精神;推动学校获得持续发展。其重要性应引起高校学生工作者、高校毕业生乃至全社会的高度关注。     

论辅导员在就业工作中的角色扮演

就业是检验高校教育成果的试金石,直接关系着高校的生存与发展。学生辅导员作为高校教育的重要份子扮演着如下重要角色:政策形势的宣传员;能力培养的促进派;职业生涯规划的助产师;心理障碍的疏导员;就业指导的执行者;供需双方的牵线人。     

关于辅导员做好毕业生就业指导工作的思考

改革开放以来,随着高等教育事业的发展、高校扩招的进行,大学生就业已经成为了全社会关注的问题,高校辅导员身处学生工作第一线,理应在大学生就业工作中发挥重要作用。     

论高校辅导员在毕业生工作中的角色定位

高校辅导员承担着大学生思想教育的义务和重任,在大学生就业指导中具有多重身份和影响力,因此,全方位打造辅导员自身在就业指导过程中的角色定位,以便从更高的层次上科学地指导高校毕业生就业择业,从根本上真正解决大学生思想深处的心理困惑和思想问题,具有重要的现实意义和理论指导意义。     

新疆高校促进少数民族大学生就业的路径选择

目前,大学生就业形势日趋严峻,大学生就业问题成为高校及全社会不得不面对的问题,新疆少数民族大学生就业难问题更为突出,并且影响面广。而在促进新疆少数民族大学生就业方面,高校应发挥其不可替代的作用。     

辅导员在高职学生就业工作中的作用

就业工作是高职院校工作的重要组成部分.辅导员在做好学生思想政治教育工作的同时,应加强对毕业生的就业指导和服务工作.