国有企业思想政治工作与企业文化建设融合思考

文章对思想政治工作与企业文化建设融合对国有企业的影响进行分析,并提出贯彻以人为本理念,加强党的领导、强化思想政治工作引领,促进企业文化建设及以文化建设为载体,精准落实思想政治工作等融合路径,以期充分发挥二者融合的作用与价值,协同共促国有企业高质量发展。     

论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合方法

在市场竞争激烈的环境下,企业文化体系的建设成为国有企业发展的重要一环.与此同时,国有企业也需要思想政治工作作为思想库.将思想政治工作与企业文化建设有机融合起来将有助于国有企业在新时期加快改革步伐,实现可持续健康发展.文章首先对思想政治工作与企业文化的辩证关系进行论述,并从融合原则、融合思路、融合途径三个方面阐述了思想政...     

论国有企业思想政治工作与企业文化的融合

文章提出了促进国有企业思想政治工作与企业文化的融合,需要营造良好的工作氛围、企业注重"以人为本"、丰富企业文化内涵,这样才能提高企业与员工的社会价值,进一步提高就业发展水平.     

国有企业思想政治工作与企业文化建设的关系研究

在中国加入WTO的背景下,社会经济迅猛发展。为了适应国内外市场竞争的压力与挑战,建立现代企业制度已成为我国国有企业发展的必经之路,而在企业改革的过程中,企业文化成为了改革的重点内容之一。与此同时,国有企业的发展同样离不开思想政治工作的支持,关系到了国有企业的稳健发展。本文基于国有企业思想政治工作与企业文化建设的关系展开了研究,以供参考。     

思想政治工作与企业文化之间的融合

思想政治工作在企业的发展过程中有着相当重要的作用,而企业文化是一种新的企业管理文化。这两者之间有着相当密切的联系,相辅相成。文中分析了企业思想政治工作与企业文化两者之间的相同点。并在此基础上探讨了两者的融合领域。     

企业文化建设与思想政治工作的融合探讨

新时期下企业的发展不断加快,以往单一、分离的企业文化建设与思想政治工作已不能满足当前企业快速发展的需要。在此背景下,应将企业文化建设与思想政治工作进行深度融合,从而发挥出“1+1> 2”的效果,助力于企业在新时期的快速发展。文章针对企业文化建设与思想政治工作的融合进行深入的探讨与研究,首先分析两者融合所产生的作用,并对企业思政工作与文化建设融合的基础进行明确,其次深入分析当前两者融合中存在的问题,最后针对企业思政工作与文化建设的融合提出相关策略,以实现两者的有机融合。     

企业文化建设与思想政治工作

文章探讨了企业文化与思想政治工作的统一性,并提出了建设企业文化中加强思想政治工作的措施.     

如何融合企业文化建设与思想政治工作

近年来,国家电网公司大力开展企业文化建设,伴随着企业文化理念深入人心,思想政治工作前景豁然开阔。但思想政治工作还需全面融入企业文化建设。并有效贯通．这样才能充分展现其促进企业发展的强劲动力,真正扮演影响企业生存和发展的重要角色。企业思想政治工作作为我们党的一大政治优势和光荣传统,企业文化的发展和繁荣离不开思想政治工作为其提供政治保证。新形势下,围绕经济建设这个中心,加强和改进思想政治工作。对于推进企业文化建设具有非常重要的现实意义。     

论思想政治工作与企业文化建设

随着国家经济的发展越来越好,各企业的激烈竞争,企业的发展必须继续探索高质量转型的方向.以企业思想政治工作为指导,开展经营活动创新,突出企业核心价值观.企业文化建设与思想政治工作有机结合,企业改革创新动力不断增强,适应社会发展下企业面临的新挑战,团结广大员工,同心同德,支持和推动企业实现长远建设和发展.     

分析国有企业思想政治工作与企业文化建设相结合的途径方法

一、在企业文化建设的实践中拓宽同有企业思想政治工作思路 第一,加强企业精神的培育和企业形象的建设,为国有企业思想政治工作创造良好的激励氛同。企业精神是指全体员工的共同理想、信念追求、思想情操、道德规范、价值标准、工作态度、行为取向等诸多因素的总和,体现了一个企业的整体风貌。优秀的企业精神一旦形成,     

浅谈国有企业思想政治工作存在的问题与对策

企业的思想政治工作能够增强企业得凝聚力和向心力.文章分析了当前国有企业思想政治工作中存在的问题,并就此提出了解决的建议.     

国有企业思想政治工作的现状及对策研究

进入新时代,国内外环境无时不刻不在发生深刻变化,各种社会思潮呈现纷繁复杂,广大职工思想的独立性、多样性、个性化和差异性明显增强,价值观呈现出多元化.作为一项经常性、基础性的工作,开展思想政治工作是党组织在国有企业发挥"根"和"魂"的主要手段,同时更是国有企业独特优势的重要表现.在新时代,如何做好国企思想政治工作,此项工...     

企业思想政治教育工作与企业文化建设的差异与融合

企业在宏观环境中面临着转型的需要,不仅需要长远的目标规划,而且需要一系列的思想政治教育和文化建设来匹配战略目标的实现。宏观环境的深远影响,促进了企业思政工作和文化建设的深化,而企业内部员工的个人情感体现、目标感认同、文化层次提升,也对企业思想政治教育和文化建设工作提出了一定的要求。结合内外部环境发展影响,思政教育工作和企业文化建设需要进行一定的融合。文章根据二者的差异性与共同点,提出一定的融合路径与策略分析。     

新时期如何实现企业思想政治工作与企业文化的融合

企业文化是企业特有的组织文化,在知识经济时代,日益成为企业核心竞争力的重要内容.思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线,也是企业的具体的生产经营实践与党的思想政治教育理论相结合的重要手段.新形势下,国有企业要创新思想政治工作思路与方法,有必要进行思想政治工作与企业文化的融合,     

浅析企业文化建设与企业思想政治工作的关系

近年来,企业文化建设越来越多地受到关注和重视,成为推动企业发展的内在动力和潜在资源.营造积极健康的企业文化氛围,离不开思想政治工作.文章就如何探索思想政治工作和企业文化建设的融合谈一点体会.     

浅议企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化建设与思想政治工作之间是一个相互交叉、相互渗透的关系,两者能够相互补充、互相促进.文章就两者之间的关系详细进行了阐述.     

企业文化建设与国企思想政治工作

思想政治工作既是党的优秀传统,又是党的政治优势,也是企业管理的一个重要组成部分。最近几年,国企已经开始意识到在构建企业文化过程中思想政治工作的重要性,纷纷加强思想政治工作,使之成为推动企业发展的强大动力。然而在实际工作中,一些国有企业对思想政治工作缺乏正确认识,不善于把思想政治工作深入融入企业生产经营工作之中,这不利于国企的文化建设。为此,要不断地在国企文化工作中进行探索和完善,找到文化建设工作的新途径。企业文化是指在一定的社会经济条件下形成的以物质财富和精神财富为基础,以价值观念为核心的一种意识形态。在当前复杂多变的市场经济环境下,国有企业要想得到可持续发展,必须高度重视企业文化建设。     

思想政治工作与高速公路企业文化建设的融合研究

高速公路企业是我国交通运输业的一个重要组成部分,为我国的经济建设、资源调配、人才优化配置等发挥了重要的作用,也是我国国民经济的一个重要支柱.随着社会经济的发展,我国基础设施建设获得了辉煌的成就,高速公路作为其中的一个重要项目获得了巨大的发展,相关的高速公路企业也获得长足的进步.但是随着市场经济体制改革的不断深入,当前的...     

职工思想政治工作与企业文化建设

在新形势下把职工思想政治工作与企业文化建设结合起来,并形成一体,对提高员工的思想教育,促进企业又好又快发展尤其重要.     

和谐社会建设中提升国有企业思想政治工作有效性的途径

构建社会主义和谐社会要求我们把增强时代感、针对性和实效性作为加强和改进国有企业思想政治工作的着力点.鉴于此,文章对和谐社会建设中提升国有企业思想政治工作有效性的途径进行了探讨.